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【ハッカズーク初の新卒採用】2023年卒の内定式を行いました!

10月17日に、ハッカズーク初の新卒内定者である矢島くん(通称:やじー)の内定式を開催しました!
初めての新卒を迎入れるため、私たちも色々と手探りの中、手作り感満載で行った内定式の様子をレポートします!

◆10月中旬の内定式!?

まず、なぜ10月17日に実施となったのかというと・・・
この日ハッカズークではコーポレートサイト更新のため、写真撮影を行う予定だったので全員がスーツでの出社の日でした!
さらに、フィリピン長期出張中だった開発の谷口の帰国が重なり、全員でお祝いできる機会だったためです!
フルリモートの築山、堀口も集まりとっても賑やかな1日でした!
(コーポレートサイトの撮影秘話や谷口のフィリピン出張記はおいおい更新するのでお楽しみに♪)

ハッカズークメンバーは、普段辞め方改革Tシャツにデニムなどラフな格好で出勤しているので、全員がスーツで集合しているのはとっても珍しい状況でした!笑

◆手作り感満載の準備

月曜日に実施予定だったので、金曜日のEXPO終わりに準備を開始!
内定証書を作成したり、壁を少しだけ飾り付けしました!が月曜日の朝、出社してみるとほとんどの飾り付けが床に・・・。

やじー到着までに男性陣総出で急いで直しました!笑

◆内定式開催!

そして、矢島くん到着後、ささやかながら内定式を開催!
大森の司会で内定証書の授与や、矢島くんからの一言などをいただきました!


\ Welcome Hackazouk!!/

ちょうどコーポレートサイト撮影で到着したカメラマンさんに全員での集合写真を撮影いただいたので、データが届いたらまた写真撮影日のレポートとともに紹介します!

改めまして、内定おめでとうございます!

元々インターンとしてジョインしていたため、すでにレベニューチームの戦力として大活躍中の矢島くん!
今後、Wantedlyにもたくさん登場していきます。

矢島くんの今後の活躍にご期待ください!

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ハッカズークでは、現在採用強化中です!
少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひカジュアル面談しませんか?

一緒に事業を盛り上げていきましょう!

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私たちは「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」というビジョンのもと、アルムナイ領域に特化した事業を展開しています。 ▍事業について 人材を「資本」として捉え長期的な企業価値の向上に繋げていく、「人的資本経営」が近年注目を集めています。人的資本経営は、社外の人的資本である「アルムナイ(退職者、卒業生)」ともつながりを構築し、双方WinWinとなるコミュニティを形成していくことも重要な取り組みとされています。弊社はこの"アルムナイ"を広めるパイオニアとして、専用SaaSを提供しているHR Tech企業です。クライアントはトヨタ自動車様、三菱商事様、野村ホールディングス様、ニトリ様など各業界のリーディングカンパニーのため、組織課題に深く入り込むコンサルティングサービスも合わせて提供しています。 ▼クライアント一例(敬称略) トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 https://alumnavi.com/ ◎詳細は採用ピッチ資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/hackazouk/about-hackazouk
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