本日2019年5月23日（水）、東京新聞（夕刊）にて『「辞め方改革」退職後も関係維持』のタイトルで、弊社および弊社クライアントでの取り組みが取り上げられました。

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「会社を辞めた人とはぷっつり縁を切る（切れてしまう）」のではなく、
退職後に新しい形でつながることを前提に、前向きに送り出す。

そんなスタンスで退職をポジティブに捉え、「退職セレモニー」を実施した様子や、
退職者に全社ミーティングに出てもらうなど、
新しい関係を築いている企業を弊社の紹介とともに取材いただきました。

ぜひご一読ください。

WEB掲載：「辞め方改革」退職後も関係維持