2025年7月1日、グローシップ・パートナーズは創業9周年を迎えます。

この9年の歩みの中で、私たちは多くの出会いや挑戦を重ねながら、少しずつ今のGSPらしさを形づくってきました。

「戦略で終わらせない」──現場でやりきるというスタンス

創業当時から大切にしてきたのは、「クライアントのすぐそばで、最後までやりきる」という姿勢です。

どんなに良い戦略を描いても、それが現場で実行され、成果につながらなければ意味がない。
だからこそ私たちは、実行フェーズに深く入り込み、ともに汗をかくパートナーでありたいと考えてきました。

論理と実行、その両方を大切にする

GSPでは、いわゆる“アドバイザー”にとどまらず、ロジックと泥臭さを行き来できる存在を目指しています。

課題を分解して整理する力と、実際に動いて形にしていく力。その両方を磨くことで、クライアントにとって本当に価値ある支援ができると信じています。

このスタンスは、社内にも自然と根づいてきました。

「わからないことを聞ける安心感がある」
「やってみたいことを尊重してもらえる」
「“成長したい”と思える環境がある」

そんな声が、今のGSPを物語っています。

メンバーの挑戦が、会社の未来をつくる

9年の間に組織は少しずつ変わってきましたが、「人を信じる組織であること」は今も変わらぬ大切な価値観です。

経験や年次に関係なく、自分の意思で挑戦を選べる。
一人ひとりの成長が、会社の成長に直結する。
そんな組織であり続けたいと考えています。

そして、10年目へ。

10年目のGSPは、まだまだ“これから”の途中。
正解のない領域に飛び込み、クライアントとともに価値をつくる。
そして、チームとともに自分自身も進化していく。

そんな未来を、一緒につくってくれる仲間を探しています。

▼GSPに少しでも興味を持ってくれたあなたへ

グローシップ・パートナーズでは、現在さまざまなポジションで仲間を募集しています。

「どんな会社かちょっと気になる」
「話だけでも聞いてみたい」
そんなきっかけでも、もちろん大歓迎です。

👇まずはカジュアルにお話ししましょう！