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徹底解剖!数字で見るグローシップパートナーズ#1

今回は、社内アンケートを実施し、グローシップパートナーズの組織やメンバーについて、数字とともに2回に分けてご紹介したいと思います。

グローシップパートナーズの社員の雰囲気やカルチャー、社員構成などをグラフでまとめてみました。グローシップパートナーズで働くイメージがより湧いていただけたら嬉しいです。
(第2弾はこちら➡https://www.wantedly.com/companies/growship/post_articles/434143

※2022年8月時点

目次

  1. 年代
  2. 男女割合
  3. 前職の業界
  4. 最終学歴時は文系?理系?

年代


平均年齢は31歳で20代が一番多く、約6割を占めます。20代の若手を中心に会社を回しており、20代が働きやすい環境となっています。次いで30代が約3割と、20代で入社し、弊社でキャリアを積んだメンバーが日々活躍しています。

男女割合

全体の比率では男性が8割、女性2割となっています。現在は女性社員は少なめですが、年々女性割合も増えてきており、女性も積極的に採用中です!

前職の業界

IT・通信業界が一番多く、約3割を占めます。次いでコンサルティング業界が約2割、官公庁や学校、研究施設が約1割、インターネット・広告・メディア業界が1割弱ととなっております。その他約4割は金融業界、不動産業界、人材業界、小売業界、メーカー出身者が含まれており、幅広いバックグラウンドの社員が活躍しています!

文系理系比率

文系理系比率はなんとほぼ5:5という結果でした!文系理系問わず活躍できる環境ですので、皆様独自の強みを活かせられると思います。

今回は、グローシップパートナーズの「働く人」を数字とともにご紹介しました。「グローシップパートナーズで働いてみたい」「まずは話を聞いてみたい」と思っていただけた方、ご応募お待ちしております!



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【グローシップ・パートナーズとは】 外資系コンサルティング会社出身メンバーを中心に構成された、経営・ITコンサルティング会社です。 経営戦略の立案、業務改革、IT戦略、システム開発・運用を通じ、コンサルティングから実現化までの幅広い領域でクライアントの支援を行っています。 【事業概要】 ・戦略・業務改善コンサルティング ・ITプラットフォームの構築 ・Cloudテクノロジーを利用したDX推進 ・ブロックチェーン技術を利用したセキュリティトークンシステムの構築とサービス化支援 【プロジェクト事例】 ・M&A関連コンサルティング (例)A社セルサイドのカーブアウト取引支援/PMIプランニング・Day1以降の実行支援 ・インバウンド・アウトバウンドビジネスコンサルティング (例)アジアのFinTech企業の日本進出支援/FinTech企業の新規サービス化支援 ・新規事業企画(POC実施~サービスローンチ) (例)個人間売買サービス事業の新規事業立ち上げ ・自社サービスのシステム構築 (例)投資型クラウドファンディングITプラットフォームの構築/セキュリティトークン(デジタル証券)システムの構築/コインシステム(ブロックチェーン基盤)を利用した決済・送金プロジェクト
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