「雑務ゼロ、相手は社長。」全国各地から集まる学生インターンが、good luck株式会社で“圧倒的裁量”を選ぶ理由

「大学生活、このままでいいのかな？」「アルバイトやサークルも楽しいけれど、もっと社会で通用する経験がしたい」そんな思いを抱えていた学生たちが、なぜ数あるインターンの中から good luck株式会社 を選んだのか？今回は、実際に現場で活躍するインターン生たちに「入社の決め手」を本音で聞いてみました！地方住み、留学経験、起業志望、将来コンサル志望……多様なバックグラウンドを持つ彼らが口を揃えて語る、good luckならではの魅力とは？1. 【環境】どこにいても挑戦できる。「フルリモート」という選択肢「海外や地方に住んでいても、東京の最前線で挑戦したかった」（地方・海外在住インターン生）g...

初インターンがgood luckで良かった理由 - 留学中でも1ヶ月1,000件架電に挑んだ社会人並みに頑張るインターン生の成長ストーリー

こんにちは！good luck株式会社採用広報の平塚です！長期インターンに興味はあるけれど、なかなか踏み出せない。「仕事についていけるか不安」「社会人と話したことがない」「そもそも何から始めればいいか分からない」そんな気持ちを抱えている学生は、きっと多いはずです。実は、いまgood luckで活躍している先輩たちも、最初は同じ不安を抱えていました。第３弾となる今回も、good luckを初めての長期インターンに選んだ先輩のリアルな体験談を紹介します！【これまでの記事はこちら】はじめになぜgood luckだったのか ——「大学生でも社会人のような仕事ができる」最初の壁 ——「インターンっ...

「努力は必ず報われる」最前線で走り続けるセールスリーダーが語る、営業としての成長と挑戦

good luck株式会社で人事をしている長束です！good luckでは、企業の採用課題を「採用される側のリアルな学生視点で」コンサルティングを行う「学生人事」サービスを運営しています。今回は、採用支援事業部セールスユニットのリーダーとして活躍する川口 敬史朗（かわぐち けいじろう）さんにインタビューしました。フルリモートで“学生人事サービス”を全国に届けるセールス組織。その中心で成果を出し続ける彼の言葉には、静かな情熱と確かな努力が滲んでいます。営業職に挑戦したい学生、自分を変えたい学生、何かに本気で向き合いたい学生へ。ぜひ読んでほしい内容です！採用支援事業部セールスユニットリーダー...

学生が“誇れる会社”をつくる。good luck人事としての挑戦。

こんにちは！good luck株式会社　HRユニットの長束早紀です！今回は、私の人事としての想いと、採用・育成・文化づくりを通して描いている未来についてお話しします！これからエントリーする方には、ぜひ読んでほしい内容です📒HRユニット 長束 早紀インタビュー自己紹介新卒で化粧品メーカーに入社し、エステティシャンとしてお客様の“なりたい姿”に寄り添う仕事をしてきました。その後、人事にキャリアチェンジし、新卒・中途採用や社内研修を担当。以降はフィットネス・IT企業で採用・研修・育成など「人の成長」に関わる仕事を続けてきました。2025年から独立し、人事コンサルタントとして活動をスタート。そん...

「学生の力で地方企業の採用を変える」—学生と企業の新しい関係をつくる、good luckの挑戦。

good luck株式会社で人事をしている長束です！good luckでは、企業の採用課題を「採用される側のリアルな学生視点で」コンサルティングを行う「学生人事」サービスを運営しています。今回は採用支援事業部のゼネラルマネージャー（GM）・星子さんにお話を伺い、good luckが展開する「学生人事」事業の魅力、学生への想いを語ってもらいました！これからエントリーする方には、ぜひ読んでほしい内容です📒採用支援事業部 GM 星子 × 人事 長束 早紀 インタビュー自己紹介こんにちは。good luck株式会社 採用支援事業部 GM（ゼネラルマネージャー）の星子（ほしこ）です。新卒では、採用...