1
/
5

大手志望だった彼女が、前例のない事業を行うベンチャーに!?彼女の価値観を変えた人事の一言とは。【社員インタビュー】

こんにちは!株式会社グローバー採用広報部です。

今回は春に入社を控えている内定者の松木さんにインタビューしました!

就活時の話や今後の目標など熱く語っていただきました。

ぜひ、最後まで目を通してみて下さい!

◆本日はインタビューへのご協力ありがとうございます!
まず最初に簡単な自己紹介をお願いします!

青山学院大学国際政治経済学部4年の松木志歩です。

小学1年生で陸上クラブに所属して以来、22歳の今に至るまでランニングを趣味にしています。大学に入ってからは平坦な道だけじゃなく、山もいいなと思いトレイルランニングもしています。

そして走った後に居酒屋さんで飲むお酒が最高です!(笑)
本日はどうぞよろしくお願いします!



◆松木さんは学生時代はどんなことに力を入れていたのですか?

とにかく色々な経験をすることに力を入れていました!

サークルや学校の組織、アルバイトなど、精力的に活動し、変化を楽しんでいました。
色々なところに身を置き、色々な人と話し、自分の外の世界を知ることはワクワクしました。



◆就活開始時はどのような軸で企業を探していたのですか?

当初は「安定と挑戦」を軸に持って企業選びをしていました。

安定しているが部署によってはその場限りの不確実な仕事ができる、リースや損害保険業界を中心に見ていました。


◆その中でどのようにしてグローバーと出会ったのですか?

初めは就活エージェントさんの紹介で知りました。

居酒屋さんが好きなので、初めは「飲食店を中心にサポートしてるのか、つまり居酒屋さんもサポートできるのかな」と軽く考えていただけでした。

しかし、事業内容や企業の方針を聞いていく内に、飲食店をどのようにサポートしていて、最終的にどうしたいのかを知り、その熱い想いにどんどん惹かれていきました。


◆グローバーの選考で印象に残っていることは何ですか?

二次面接で人事の方に「松木さんはたくさん挑戦できる環境の方が合っているんじゃないかな」と言われたことが印象に残っています。

当時、私はなんとなく大手の方が良いだろうと思って大手企業ばかり見ていましたが、この言葉は就活生がどういう人間なのかを本気で、対等に、就活生以上に本人のことを考えているからこそ言えるものだと思いました。

現に私はこの二次面接をきっかけに、自分が社会人になって本当にやりたいことを考えるようになりました。


◆面接で新たな視点に気づいたのですね!他にも様々な企業があったと思いますが、グローバーに決めた理由は何でしたか?

一つ目は、何でもかんでも効率化を図ろうとするのではなく、テンポの良さを残しつつ変えるところは変えていくという方針に共感したからです!

また、当時社会人1年目だった方から、事業の進め方について先輩社員と一緒に試行錯誤をしているという話を選考後の面談で聞きました。

若手の意見も聞き入れてくれて、先輩社員と同じように挑戦できる環境があることに強く惹かれました。



◆グローバーは飲食業界のDX化を先駆けており、前例のないサービスを展開しています。どこもやったことないことに挑戦する不安はありませんでしたか?

前例がないからこそビジネスチャンスはありますし、新しいことに挑戦できるだけのノウハウがグローバーにはあります。

なので、前例がないことへの不安はありませんでした。

乗り越えなければならない壁や大変なことはきっとありますが、若手からそのような経験が出来る環境はある意味『特別』な場所だと思っています!そこがグローバーだと思います。


◆本日はインタビューへのご協力ありがとうございました!
最後に松木さんの今後の目標を教えて下さい!

あなたに任せたい」と言ってもらえることを目標にしています。

そのために、まずは営業で数字を残して実践を積み重ね、自分の強み・自分にしかできないことを見つけていきたいです!

裁量の大きい会社で責任をもって、もっと成長したい、誰もやったことないことやり遂げたい方には最高の環境だと思います。自分の力を思う存分発揮したい方はぜひ一緒に働きましょう!

その他メンバーのインタビュー記事はこちらから↓

【社員インタビュー】大学院を中退してまでグローバーへ。彼をそこまで惹きつけたグローバーの魅力とは。 | 株式会社グローバー
飲食業界DX化の最先端|急成長企業で一緒に働く仲間をWANTED!! "食" × "メンテナンス" × "テクノロジー" = "レストランテック"によるDX推進支援サービスを通じて、 飲食業の課題解決を行っております。 飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、 最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産業をDXする リードカンパニーを目指しております。 主力事業は、水回りや空調設備のメンテナンスを中心とした アウトソーシング事業を展開しており、 大
https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/366855
最初は興味なかった?!ただグローバーの想い描く未来にワクワクして入社を決意した彼女の就活エピソードとは。【社員インタビュー】 | グローバーインタビュー
日本の飲食店を支える急拡大中のSaaS事業で、自ら成長を掴みたい23卒募集 グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないビジネスを展開し続けます。 <企業概要> "食" × "メンテナンス" × ...
https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/379196
ベンチャーで働く魅力。新卒から10年間グローバーの成長を支えてきた彼女が語る。【社員インタビュー】 | グローバーインタビュー
【社員インタビュー】総務経理未経験からのチャレンジ!グローバーの「何でも屋さん」に自社の魅力を語っていただきました。 | 株式会社グローバー 23卒必見|裁量権のある環境下で、あなたのやりたいを一緒に実現しませんか? "食" × "メンテナンス" × "テクノロジー" = "レストランテック"によるDX推進支援サービスを通じて、 飲食業の課題解決を行っております。 飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、 最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産
https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/385587

エントリーはこちらから↓

人柄重視|若手メンバー活躍中!
24卒必見|裁量権のある環境下で、あなたのやりたいを一緒に実現しませんか?
グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 <企業概要> “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており” IPO・新規事業・子会社設立 ”を一気に目指しております! <事業内容> ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。
株式会社グローバー
中途採用|人柄重視
外食産業DXで社会課題を解決!愚直に小さな価値を積み上げられる方求めてます
グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 <企業概要> “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており” IPO・新規事業・子会社設立 ”を一気に目指しております! <事業内容> ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。
株式会社グローバー
株式会社グローバー's job postings
67 Likes
67 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Invitation from 株式会社グローバー
If this story triggered your interest, have a chat with the team?