こんにちは！グローバルネット採用担当です🌼

面接で必ず聞かれる質問があります。

「未経験でも大丈夫でしょうか？」
「研修制度はどうなってますか？」
「入社後のサポートはありますか？」

今日はそんな不安を解消する、私たちの研修制度をご紹介します✨

🎯 1ヶ月間、みっちり基礎固め

入社後の1ヶ月間は座学研修がメイン

でも、ただ座って聞いているだけじゃありません！
OJT形式で実際の業務にも携わるので、学んだことをすぐに実践できます💪

「理論だけじゃ身につかない」 「実践だけじゃ不安」

そんな声に応えた、バランスの取れた研修スタイルです😊

📅 研修終了後も安心のフォロー体制

「1ヶ月の研修が終わったら一人で頑張らなくちゃ...？」

そんな心配は不要です！

✅ 定期的な人事面談
✅ 研修期間終了後のフォロー研修実施
✅ いつでも相談できる環境

継続的なサポートで、長期的な成長をしっかりバックアップします🙌

📚 こんなことを学びます

🎯 ビジネスマナー研修

「社会人として恥ずかしくないマナーを身につけたい」 基本的な挨拶から、お客様との接し方まで丁寧に指導します

💬 人事面談

「こんなこと相談してもいいのかな...？」 どんな小さな悩みも、遠慮なく相談できる個別面談を実施

🏢 企業研修

「会社のことをもっと知りたい」 理念や文化、事業内容を深く理解して、会社愛を育みます

📊 広告知識研修

「広告業界って何から学べばいいの？」 基礎から実践まで、段階的にスキルを身につけます

⚖️法務研修

「コンプライアンスって難しそう...」 法的知識も分かりやすく学んで、安心して業務に取り組めます

💭 先輩の声

Aさん（入社1年目）

「最初は不安だらけでしたが、研修制度がしっかりしているので安心でした。『こんなこと聞いても大丈夫かな？』と思うことでも、みんな優しく教えてくれます！」

Bさん（入社2年目）

「座学で学んだことをすぐ実践できるのが良かったです。フォロー研修も、『あ、これ忘れてた！』ってことを思い出せるので助かってます（笑）」

🌟 私たちが大切にしていること

一人ひとりに合わせたサポート

画一的な研修ではなく、個人の成長ペースに合わせてフォローします

理論と実践のバランス

「知識だけ」「経験だけ」ではなく、両方をバランスよく身につけられます

継続的な成長環境

研修期間が終わっても、成長は続きます。長期的な視点でサポートします

🎯 こんなあなたを待っています

「新しいことにチャレンジしたいけど、不安もある」
「しっかり学んでから活躍したい」
「継続的に成長できる環境で働きたい」

そんな想いを持つ方にとって、最適な環境が整っています😊

💡 最後に

『人材』を『人財』へ

これは私たちの経営ビジョンです。

あなたが持つ可能性を、私たちの研修制度で最大限に引き出しませんか？

未経験でも、不安でも大丈夫。
一緒に成長していける仲間を、心よりお待ちしています🌱

まずはカジュアルにお話ししてみませんか？