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「未経験でも大丈夫？」その答えがここにあります
こんにちは！グローバルネット採用担当です🌼面接で必ず聞かれる質問があります。「未経験でも大丈夫でしょうか？」 「研修制度はどうなってますか？」 「入社後のサポートはありますか？」今日はそんな不安を解消する、私たちの研修制度をご紹介します✨🎯 1ヶ月間、みっちり基礎固め入社後の1ヶ月間は座学研修がメインでも、ただ座って聞いているだけじゃありません！ OJT形式で実際の業務にも携わるので、学んだことをすぐに実践できます💪「理論だけじゃ身につかない」 「実践だけじゃ不安」そんな声に応えた、バランスの取れた研修スタイルです😊📅 研修終了後も安心のフォロー体制「1ヶ月の研修が終わったら一人で頑張ら...
私たちが大切にしている5つの価値観
こんにちは！グローバルネット採用担当です🌼「どんな会社なんですか？」「どんな人が働いていますか？」「会社の雰囲気を教えてください！」面接でよく聞かれるこの質問。今日は私たちの「5Value」を通して、グローバルネットらしさをお伝えします✨🏢経営理念100年続く企業を目指し、時代と共に変化する柔軟性を持ち、社会に新しい価値を創造していきます。🏢経営ビジョン『人材』を『人財』へを合言葉に、パートナー様より信頼され、社会から必要とされる企業グループへ社員と共に成長します。この想いを実現するために、私たちには5つの行動指針があります🙌🌟5value～社員としてのマインド・行動指針～グローバルネッ...
ご褒美すぎる…！社長から届いた絶品ランチ🍣
こんにちは！グローバルネット採用広報です。先日、社長から従業員への差し入れとして「お寿司ランチ」をいただきました！お寿司が大好きな私にとっては、まさに“ご褒美すぎる”贅沢ランチ。しかも今回は、あたたかい豚汁までセットという豪華っぷり…🤤✨午後からの業務も「よし、がんばろう！」と自然と背筋が伸びました💪実はこうした社長からの差し入れ、今回が初めてではないんです。チャーシュー丼や種類豊富なお弁当など…年に数回、「お疲れさま」の気持ちを込めてランチを差し入れてくださいます🍱「どれにする？」「それ美味しそうだね！」そんなふうに、お弁当を選ぶ時間も社員同士のちょっとした交流のきっかけに。こうした“...
“好き”だけじゃ足りなかった。広告の世界に入って最初にぶつかった壁
こんにちは！グローバルネット採用広報です。今回は、未経験から広告業界に飛び込んだメンバーたちが感じた「リアルなギャップ」をテーマにお届けします。弊社は、約90%が未経験入社。実は私自身も、PCすらほとんど触ったことのない状態で入社したひとりです。そんなメンバーたちにアンケートを実施して聞いてみました👇「広告業界に入って最初にぶつかった壁、ぶっちゃけ何だった？」すると、未経験者ならではの“あるある”がたくさん…！今回は、その中でも特に多かった声をTOP3形式でご紹介します。🥉第3位｜広告の仕組みが“なんとなく”しかわからない！「“WEB広告”って言葉は知ってたけど、どう動いてるのかまでは全...
実はこんな制度あります！
「えっ、そんなのまで!?」実際に働く社員からも好評な、当社の“ちょっと嬉しい制度”をご紹介します。「働きやすさって大事だよね」そんな声が当たり前になった今、私たちも社員の“ちょっと嬉しい”をたくさん詰め込んでいます。今回は、入社前はあまり知られていなかったけど、働いてみたら意外とありがたい！と好評な制度たちを、社員のリアルな声と一緒に紹介します◎🏪 オフィスコンビニ / 自販機設置「小腹が空いたけど、外に出るの面倒…」そんなときも大丈夫！オフィス内に、スナックやドリンクが買える自販機コーナーを設置。集中が切れたときのリフレッシュにもぴったりです。💬 社員の声：「エナジードリンクやカップ...
実は奥深い！？広告の種類とは？？
💡広告業界って実は奥深い！＼5つの広告種類とは？／📌広告の種類①｜アフィリエイト広告📌広告の種類②｜リターゲティング広告📌広告の種類③｜ディスプレイ広告📌広告の種類④｜リスティング広告📌広告の種類⑤｜SNS広告📣まとめ💬広告の仕事に興味がある方へ💡広告業界って実は奥深い！＼5つの広告種類とは？／「スマホでよく見る“あの広告”、仕組みが全然違うって知ってた？👀」広告業界に入って驚いたのが、“広告の種類”の多さ！今回は、未経験入社の私が学んで驚いた【5つの広告の種類】をご紹介します✨📌広告の種類①｜アフィリエイト広告特徴： 成果報酬型。紹介した商品が購入・申込されて初めて費用が発生！ターゲッ...
💡実は広告業界で活躍できるタイプかも？
インターネットやSNSを見るのが日常な今、広告業界に興味が湧いてきませんか？InstagramやYouTube、X（旧Twitter）など、毎日目にする“広告”。そんな広告をつくる仕事に、ちょっとでも興味を持ったことはありませんか？でも…「自分に向いてるかどうか分からない」「そもそも広告業界ってどんな人が働いてるの？」そんな不安がある方も多いと思います。今回は、実際に広告業界で働く上で向いてる人・向いてない人の特徴をまとめてみました！「自分に向いてるかも？」と気づくきっかけになるかもしれません✨〈広告業界に“向いている人”の特徴〉① 新しいモノが大好きな人→ トレンドに敏感で、常に「新し...
🤔どんな人と一緒に働きたい？
私たちが大切にしている「求める人物像」とは「どんな人がこの会社に合ってるんだろう？」面談や選考の中でも、よくいただくご質問のひとつです。今回は、私たちが一緒に働きたいと思う“求める人物像”について、少しだけご紹介できればと思います！🔸こんな方と一緒に働きたい！私たちは、以下の3つのマインドをとても大切にしています。① 主体的に考え、考動できる人どんな仕事でも、指示を待つのではなく「自分で考えて動く」姿勢を大事にしています。特に広告の仕事は、正解が一つではないからこそ、“本質を見抜く力”が大きな武器になります。「なぜこれをやるのか？」を自分の中で考えて、主体的に行動できる人と一緒に働きたい...
🎯 評価制度で成長を実感！昇給のチャンスが多い理由
「がんばりをちゃんと見てほしい」そんな方に知ってほしい、弊社の評価制度「やった分だけ評価されたい」「もっと早く昇給したい」そんな想いを持っている方へ、弊社の“年4回の評価制度”をご紹介します！成長スピードに合わせて評価のチャンスがあるからこそ、モチベーション高く、前向きに仕事に向き合える環境が整っています◎✅ 1. 年4回のチャンス！評価制度の特徴弊社では年に4回（3ヶ月ごと）、評価のタイミングがあります。評価の軸は大きく2つ：働く姿勢：会社の行動指針に基づいた行動ができているか目標達成：職種ごとに設定された業務目標に対する達成度定期的に評価されることで、自身の頑張りが見える形で返ってく...
未経験入社のリアル。“最初にぶつかった壁”ランキング
「広告業界って…未経験でも本当に大丈夫？」そんな不安を抱えて入社した私が、実際に大変だと感じたことをランキング形式でご紹介します！正直、苦戦したこともたくさんありました。でも、それでも前に進めたのは、周囲のサポートとしっかり学べる環境があったからこそ。これから広告業界にチャレンジしてみたい方へ、少しでもリアルな声が届きますように。🥉第3位：広告の仕組みを理解するのが大変！入社後すぐに広告の基礎知識を学べる新人研修がありましたが、正直、それだけでは完璧には理解できず…。実務に入ってから、日々のやり取りや案件を通じて「あ、こういうことか！」と少しずつ理解が深まりました。普段何気なく見ていた広...
🌱 不安なく選考へ。面接でしっかり会社を知れるって安心
「面接って、会社のことが全然わからないまま進んでいく…」そんな経験、ありませんか？実は、弊社の一次面接では会社についてしっかり説明しています。実際に選考を受けた方からは、「一次面接でここまで詳しく会社の説明をしてくれるのは珍しい！」というお声も多数いただいています。でも実は、面接だけじゃなくカジュアル面談でもしっかり情報をお伝えしているんです。選考の前に聞いておきたいこと、気になることがある方は、まずは気軽にカジュアル面談でお話ししてみませんか？「どんな会社で働くのか」って、面接を受ける前に気になりますよね。だからこそ、弊社の一次面接では“会社説明”の時間をしっかり取っています。ご説明し...
未経験からの挑戦——入社6か月で「不安」が「自信」に変わるまで
「不安が自信に変わった6か月」未経験から人事へ。2024年12月入社メンバーが語る、成長の軌跡とは？「新しい環境って、不安がいっぱい。でも6か月経った今、心に少しずつ余裕が生まれて、自信を持って仕事に向き合えるようになりました。」今回は、2024年12月に入社した新メンバーが、入社からの変化・大変だったこと・仕事の楽しさ、そしてこれからの目標について語ってくれました！「不安が自信に変わった6か月」入社からの変化は？大変だったことは？楽しいことは？今後の目標は？入社からの変化は？「入社してから、心に余裕ができるようになりました！毎日成長を感じながら、仕事を進められるように。最初は不安でした...
🔍未経験でも活躍できる人ってどんな人？
弊社は、未経験からのチャレンジ大歓迎です🔥では実際に、入社後にぐんぐん成長していく人にはどんな共通点があるのでしょうか？人事責任者の視点で、活躍している人材の特徴についてインタビューしてみました👀！✅活躍人材の特徴①：勉強熱心な姿勢がある広告・マーケティングの専門知識がなくても、「どうしてこうなってるんだろう？」「もっと知りたい！」という知的好奇心を持つこと。また、分からないことをそのままにせず、自分から調べたり、先輩に質問したりできる。そんな“学ぶ姿勢”を持つ人は、着実にスキルアップしていきます。✅活躍人材の特徴②：自ら主体的に動ける「言われたことだけをやる」のではなく、自分なりに考え...
入社の決め手は“人柄の良さ”でした——採用担当が感じた第一印象とは？
面接って緊張するし、正直どんな人たちが働いているのか気になりますよね？今回は、実際に面接を受けて「この会社に入りたい」と思い、現在は採用担当として働いている社員に、入社当時のリアルな印象を聞いてみました！──入社を決めた理由は？「一番印象に残っているのは、“人柄の良さ”でした。面接官や役員の方々がとてもフランクで、リラックスして話せたのを今でも覚えています。“この人たちと一緒に働けたら、きっと楽しく頑張れる”——面接中に、そんなふうに自然と思えたことが、入社の決め手になりました。」「人柄の良さ」は、面接の時点で伝わってきて初対面でも距離を感じさせず、ざっくばらんに話せる雰囲気。当時の緊張...
面接なのに志望動機不要？自分らしさを大切にした選考って？
私たちの選考、ちょっと変わってるって思うかもしれません。 でも実は、私たちが大事にしているのは「志望動機」じゃなくて、「あなたがどんな人なのか」なんです。 だからこそ、今までの経験やこれからやりたいことについて、気軽に話してほしいと思っています✨！私たちの選考、ちょっと変わってるって思うかもしれません。💭なぜカジュアル面談なのか🗣️先輩の声✍🏻最後に💭なぜカジュアル面談なのか「うちの面接、めっちゃリラックスしてて安心したよ！」って、実際に面接を受けた先輩たちが言っているように、私たちの面接は”カジュアル”です。 もちろん大事なことは聞くけど、堅苦しくなく、あなたの人柄をしっかり知ることを...
