蒲田ランチグルメ紹介 🍽️

〜蒲田グルメをご紹介〜こんにちは！今回は、人事メンバーがよく行くランチスポット紹介です🍴蒲田は美味しいお店が本当に多く、ランチタイムはちょっとした楽しみのひとつ！💞ジャンル別にご紹介します！🍝 パスタランチパスタバル ドンピノキオ月替わりパスタが楽しめるお店！毎月メニューが変わるので、「今月は何かな？」とワクワクしながら通っています✨Trattoria M’s週替わりパスタがあったり、ランチメニューもとにかく豊富！ランチパスタとハーフ＆ハーフにできる「旨辛カレー」も絶品で、社員から大人気です🍛🍝🥟 中華ランチ歓迎（ホアンヨン）蒲田といえば中華！🥢安くてボリューム満点のお店が多く、どこに行...

先輩インタビュー｜新人時代の悩みと乗り越え方〜営業部編〜

「数字が出ない」「正解が分からない」それでも、先輩たちは前に進んできた👣今では第一線で活躍している営業部の先輩たちも、新人時代は思うように成果が出ず、悩みや戸惑いを抱えていました💭「自分だけができていない気がする」「このやり方で合っているのか分からない」そんな不安を経験してきたからこそ、今の先輩たちがあります✨今回は、営業部で活躍する先輩たちに、新人時代の悩みと、その乗り越え方を聞いてみました。👤A先輩の場合🌨️悩んでいたこと🌨️新人時代、一番の悩みは「数字が作れなかったこと」でした…。頑張っているつもりでも結果が出ず、焦りを感じる日々が続いていました💦🌤️乗り越え方🌤️まず取り組んだの...

A Day in the Life｜人事グループのリアルな1日

〜人事って、実際こんな感じで働いてます！〜「人事の仕事って、ちょっと堅そう？」 実はそんなことありません！ 今回は、人事グループで働くメンバーの“リアルな1日”をご紹介します！🕘 9:30｜出社＆今日の予定チェック出社したら、まずはメールとチャットを確認📨応募者の方や社内メンバーからの連絡を見ながら、「今日は何からやろう？」と1日の流れを整理します✨📌POINT！・まずは全体のスケジュール把握！・スピード感を意識！🕙 10:00｜午前中は集中タイム資料を作ったり、応募者対応をしたり、社内MTGに参加したり…！頭を使う作業は、集中しやすい午前中に進めることが多いです💪🏼📌POINT！・優先...

オンもオフも全力で！従業員Aの“充実しすぎる”休日の過ごし方

「仕事も大切だけど、休日を思いっきり楽しむことが、また頑張るための原動力になるんです！」今回は、趣味を全力で楽しみながら、自分らしく働くAさんの休日に密着しました！休日の定番はディズニーへインパ！『Dオタ活』🏰✨休日といえば、やっぱりディズニー！🏰✨自他ともに認める“Dオタ”として、パークを全力で満喫しています！▶ パレード・ショー鑑賞🏰✨　お気に入りのショーを最前列で鑑賞するために、開園前から並びます！▶ キャラクターグリーティング（キャラグリ）　大好きなキャラクターとのグリーティングは、毎回が特別な時間💞　会話の内容が毎回違って、それぞれの個性を感じられるのが楽しいです🐶💜▶ グッズ...

先輩インタビュー　新人時代の悩みごと経営管理本部編

先輩たちも最初は悩んでた。新人時代のリアルな失敗談と乗り越え方「最初から完璧な人なんて、いない」バリバリ仕事をこなしている先輩たちも、実は新人時代にめちゃくちゃ悩んでいました🌨️私たち新人も同じような悩みを抱えていたので、「先輩たちも最初は同じだったんだ」と知るだけで、なんだか安心できました💗今回は、そんな先輩たちに「新人時代の悩み」と「どうやって乗り越えたか」を本音で語ってもらいました🗣️これから入社する人、転職を考えている人にも、きっと参考になるはずです！✨👤先輩A🌨️新人時代、こんなことに悩んでました🌨️面接官を任されたけど、正直何を質問すればいいのか全然わからなかった💦「会社の良...

指先から始まる自分らしさ。社内ネイル事情を大公開！💅🏼✨

「仕事中もおしゃれを楽しみたい」「自分らしさを大切にしながら働きたい」そんな想いを大切にしている当社では、ネイルも基本的に自由です💅🏼今回は、Wantedlyストーリーとして、実際に働く従業員たちのネイルスタイルをご紹介します！ネイルが自由な職場って、実際どうなの？🤔当社では、服装と同じようにネイルも個人の自由としています！「仕事用の自分」と「プライベートの自分」を無理に切り替えるのではなく、自分らしさを大切にしながら働けることを重視しています🫧朝、お気に入りのネイルを見て気分が上がる。キーボードを打つ指先に、ちょっとしたときめきがある。そんな小さな前向きな気持ちが、日々の仕事のモチベー...

テレビCMからスマホへ。WEB・SNS広告が爆伸びしている3つの理由

広告の主戦場は、完全にスマホへ📱少し前まで、広告といえばテレビCMや新聞広告が当たり前でした。でも今、企業の広告予算はどんどんWEB・SNSにシフトしています！日本の広告費全体を見ても、インターネット広告費はすでにテレビ広告費を超え、今も伸び続けているんです😲では、なぜここまでWEB・SNS広告が伸びているのでしょうか？理由1️⃣：みんな、スマホを見ている時間が圧倒的に長い📱考えてみてください…💭今日、テレビはどれくらい見ましたか？じゃあ、スマホは？総務省の調査では、10代〜30代のスマホ利用時間は1日3〜4時間以上。一方、テレビの視聴時間は年々減少しています⬇️人が集まっている場所に広...

「ラフカッション」ってなに…？

「ラフカッション」って…？社内に広がりつつある、ラフな意見交換の文化🫧皆さんは『ラフカッション』という言葉を聞いたことがありますか？ラフカッションとは…『ラフ（Rough / Relax）』＋『ディスカッション（Discussion）』を組み合わせた造語です！お菓子をつまんだり、音楽を流したりしながら、普段はちょっと言いづらいことや、本音の部分までラフに話し合うための社内コミュニケーションの場です。🌿 ラフカッションが生まれたきっかけ実はこの取り組み、私自身が前職の保育園で行っていたもの👶🏼🍼「堅い場では話しづらいことも、ラフな雰囲気なら言葉にしやすい」そんな経験から、社内週礼のMTGで...

売れたときだけ広告費が発生！？企業とメディアをつなぐ、おもしろい広告の仕組み

広告の「目的」に合わせて費用対効果を最大化したい💸テレビCMや雑誌広告などのマス広告は、認知を高める上で非常に重要です。一方で、「直接的な売上」への貢献度を費用発生前に把握するのは難しい側面もあります💦私たちが扱う 「アフィリエイト広告」 はその真逆！ 商品が“売れたときだけ”広告費が発生する、とても合理的な仕組みなんです！めちゃくちゃシンプルな仕組みです🌟例えば…料理ブロガーが「このフライパン最高！」という記事を書きます🍳①記事に商品リンクを貼る②読者がそのリンクから購入する③ブロガーに報酬が入るつまり、成果（売れた）＝広告費が発生💴企業は無駄な広告費を払わなくていいし、ブロガーは良い...

入社3か月目の私が実践している「仕事の覚え方」💼✨

こんにちは！入社して3か月目となりました✨まだまだ新人ですが、日々試行錯誤しながら仕事を覚えています💪今回は、私が実践しているお仕事の身に付け方をシェアします📝📝 小さなことでもメモを取る・操作手順だけでなく「なぜそうするか」も記録💡・初めて聞く言葉にはマークを付けて後で調べる🔍・後から見返せる安心感が大きい😊📊 スプレッドシートで整理・業務ごとにシート分けして管理📂・検索しやすく、更新も簡単✨・自分だけの業務マニュアルに🧩🚀 実際にやってみて疑問点をピックアップ・「聞いたつもり」ではなく、すぐに実践👀・つまずいた点をリストアップして質問❓・やってみる → つまずく → 質問するサイクル...

わたしたちのオフィスカジュアル事情を紹介します！

👔 服装自由＝なんでもOK？“オフィスカジュアル”にある、小さな思いやり📍よく聞かれる質問入社面談などでよく聞かれるのが、 「服装はどんな感じですか？」という質問です。当社には明確なドレスコードはありません。 でも、“信頼される見え方”をみんなで大切にしています。👔自由だけど、思いやりがある社外の方とお会いする日はジャケットを羽織ったり、社内の日はオフィスカジュアルの範囲で自由に選んだり。それぞれが「相手を思いやる」視点で、服装を選んでいます。👩‍💼 女性の場合 ・ブラウスやシャツにスラックスやスカートを合わせたきれいめスタイル ・カーディガンやシアーシャツで季節感を取り入れたコーデ ・...

ランチの時間が、チームを近づける！

入社してすぐに驚いたこと入社したばかりの頃、まず驚いたのは「新人 × 各部署ランチ」の文化でした。入社初日と翌日は、配属部署の方と人事の方とそれぞれ自己紹介を交えながらランチ♪「経理法務ってどんな仕事ですか？」「人事ってどんな1日なんですか？」仕事の話だけでなく、趣味やプライベートの話もたくさん。先輩方が和ませてくれて、緊張がどんどんほぐれていきました。そんな会話をきっかけに、部署を越えて人と人がつながっていく。緊張していた初日が、少しずつ「居心地のいい場所」に変わった瞬間でした。毎週のランチはちょっとした習慣部署によっては、「毎週この曜日はランチへ行く」 という習慣があります。行き先は...

このポジション、実はこういう人に向いてます！

💼 このポジション、実はこういう人に向いてます！私たち経営管理本部は、会社の成長を「仕組み」から支えるチームです。経理法務・人事・労務・事業推進・業務管理の5つのグループが、それぞれの専門性を活かしながら、会社全体を動かしています。「裏方だけど、攻めの管理部門」——。そんな環境で、自分らしい強みを発揮してみませんか？📊 経理法務グループ数字と法律の両面から会社を守り、成長を支えるポジションです。こんな方にピッタリ！「正確さ」と「スピード」を両立させたい方法律や契約書を読むのが好き・学びたい方経営視点を身につけたい方契約のリーガルチェックや、経営コンサルティング案件への関与など、実務を通し...

1か月の新入社員研修を公開！

―新入社員研修のリアルをご紹介―新しい職場でのスタートは、誰にとっても少しドキドキするものです。「自分についていけるかな…」「未経験でも大丈夫かな…」入社前は、期待と同じくらい不安も大きいですよね。当社では、そんな気持ちに寄り添うために入社後1か月間の新入社員研修を実施しています。研修は単なる座学ではなく、未経験の方でも安心して業務に慣れられるよう、基礎から実践まで丁寧に学べるカリキュラムで構成されています。🏁 入社直後の“ドキドキ期”をサポート新しい環境でのスタートは、誰でも緊張するもの。そのため当社では、まず「会社を知る」ことから研修が始まります。社内ルールやシステム、組織の仕組みや...

面接・面談でよく頂く質問まとめ

就職活動や転職活動を進める中で、 「面接でどんなことを聞かれるのかな？」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。今回は、当社の面接・面談でよくご質問頂く項目をまとめました。 企業研究や就職・転職活動の参考にしていただければ嬉しいです！◆ 組織について◎平均年齢・社風平均年齢は20〜30代前半フレンドリーで協力的な雰囲気社員同士のコミュニケーションが活発風通しの良さも自慢です◎活躍している社員の共通点自発的に行動できるチームワークを大切にする柔軟な考え方ができる新しいことにチャレンジする意欲がある◆ 働き方について◎産休・育休・有給取得率取得しやすい環境が整っており、復帰後も安心有給も取...