採用担当の小松です！
Gizumoでは、採用担当、研修講師、役員など、様々なポジションのメンバーが面談や面接を担当しています。

転職活動をされている皆さんの中には、面接や面談でどんな人とお話するのか、気になっている方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、主にカジュアル面談や一次面接を担当している、採用チームメンバーをご紹介します！

現在人事部採用チームでは、5名のメンバーが面談・面接を担当しています。

Gizumoは ”挑戦を歓迎する社風” ということで、「今後挑戦したいこと」という問いを混じえて、それぞれ以下の質問に答えてもらいました！

1. 自己紹介
2. Gizumoに入社した経緯
3. 現在の業務内容
4. こんな人に入社してほしい！
5. 面談・面接で聞きたいこと
6. 今後挑戦したいこと

【西村 百永 / 2024年新卒入社】

1. 自己紹介
趣味はサッカー観戦です！家族の影響で幼い頃からサッカーを見て育ちました。国内も海外も赤のチームを応援しています！オールドトラフォードで観戦できる日を夢見てお仕事頑張っています！

2. Gizumoに入社した経緯
学生時代のアルバイトで採用広報を経験し、もっと大きい規模感で挑戦したいという思いから採用の仕事に興味を持ちました。説明会、面談、面接で社員の人柄の良さがとても印象に残っており、お話しする中で一緒にお仕事したいと思える役員の人に出会えたことが1番の決め手でした。Gizumoは違う業界から転職してくる方が多く、部署関係なく色々な領域に挑戦できるので、自身のキャラクターに合った働き方ができるところも非常に魅力的でした。

3. 現在の業務内容
主に新卒の採用業務やSNS運用を担当しています！自分自身、業界問わず就活を経験してきたので、できるだけ近い距離でアプローチ、サポートできるように責任を持って業務に励んでいます！

4. こんな人に入社してほしい！
Gizumoでは、「人の未来を創る」というビジョンのもと、未経験者でも着実にキャリアアップできる環境があります。そのため、未開拓の領域でもポジティブに、常に向上心を持っている方と一緒にお仕事がしたいです！特に、チームメンバーや同僚との協調性を重んじられる方に入社して欲しいです。

5. 面談・面接で聞きたいこと
どんな経験がしたいのか、今後挑戦してみたい業務内容を一番お聞きしたいです。新しいことを始めるにあたって、測定可能な目標設定は仕事のモチベーションを維持させるためにも重要だと考えています！

6. 今後挑戦したいこと
採用担当としてスキルを伸ばしてから、プログラミング学習にも挑戦してみたいと考えています！プログラミングの知見を採用活動に活かして、人事としてのキャリアの幅を広げていきたいです！

【後藤 七彩 / 2024年新卒入社】

1. 自己紹介
趣味は映画鑑賞とライブやフェスに行くことです！暑いとすぐに疲れてしまうので夏フェスは大学生で引退しました（笑）映画は邦画よりも洋画を見ることが多く、特にアクション系が好きです！トイプードルを2匹飼っています！

2. Gizumoに入社した経緯
色々な業界を見ていた時にGizumoに出会い、初めは「人の未来を作る」というビジョンに魅力を感じ、興味を持ちました。その後Gizumoについて調べていく中で、ビジョンに基づいた幅広い事業展開やエンジニアとしての一歩を踏み出すために教育に力を入れている点に惹かれ、人事の立場から社会問題の解決をサポートしていきたいと思い入社を決めました。また、面接をしてくださった方の人柄や会社の雰囲気を見て純粋に一緒に働きたいと思いました！

3. 現在の業務内容
主に新卒の採用業務に携わっております！具体的な業務内容としては、日程調整や企業説明会の運営、カジュアル面談、入社から内定後のフォローなどを担当しています！メッセージ上でも対面でも、応募者の方と丁寧に接することを心がけております！

4. こんな人に入社してほしい！
向上心を持っている方、素直な方です。新しいことに挑戦したり、一つのことをとことん磨いたり、現状に満足せず前進しようという意欲のある方は魅力的に感じます！また、人のアドバイスを素直に受け入れ、わからないことがある時は自分だけで解決しようとせず人に助けを求める素直さも大事だと思います！私もまだ入社したばかりですが、Gizumoで一緒に成長していきましょう！

5. 面談・面接で聞きたいこと
どのようなお人柄なのかを知りたいため、これまでの経験はもちろん、経験を通してどう感じたのかや、なぜその選択をしたのかなど背景や意思決定のプロセスをお聞きしたいです。あまり堅苦しい感じではなく、ご応募いただいた方が素に近い状態でお話できるように努めております！

6. 今後挑戦したいこと
今は業務を一人前にできるよう数をこなしたり、新しいことを覚えたりすることがメインですが、今後は自ら新しい施策を考えて企画できるようになりたいです！人事の立場から会社に貢献するとともに、会社の魅力を沢山伝えていきたいです！

【小松 奏恵 / 2021年中途入社】

1. 自己紹介
趣味は、ガーデニング、映画鑑賞、読書です。小説やライフスタイル雑誌を読むのが好きで、週に1回は本屋をぶらついて大量に購入してしまいます。元花屋なので、花の名前や育て方はなんでも答えられる自信があります！

2. Gizumoに入社した経緯
新卒で入社した会社では、生花店のショップマネージャーとして勤務していました。自分のキャリアを改めて考えたときに、店舗のスタッフ採用や人材育成の経験を生かして組織全体を支えるような仕事をしていきたいと考え、人事職への転職を決意しました。
転職活動をしている中でGizumoに出会い、「人の未来を創る」というビジョンに共感したこと、事業拡大のフェーズに関わっていけそうだと感じたことから、入社を決めました。面接の際にお話したチームメンバー全員のことを直感で「好きだな」と思ったことも決め手の1つになりました（笑）。

3. 現在の業務内容
主にエンジニアや内勤メンバーの面談・面接を担当しています。また、採用広報として記事の執筆や社員インタビューなども行っています。Gizumoのことをより多くの方に知っていただけるように、日々ネタ集めに奮闘中です。Wantedlyのストーリーもたくさんアップしていますので是非ご覧ください！

4. こんな人に入社してほしい！
何か1つのことに熱中した経験がある方は魅力的だと感じます。Gizumoには様々な趣味や経歴を持ったメンバーが在籍していますが、メンバーとお話する度に自分の世界が広がる気がして嬉しいです。IT以外の経験でも、必ずどこかで役立つ瞬間があると思うので、新しいことに挑戦しつつもこれまでの経験を大切にしてほしいです。

5. 面談・面接で聞きたいこと
将来の目標や理想のキャリアパスなど、これからのことをたくさんお話したいです！新しいことに挑戦すると、楽しい半面壁にぶつかることも多いと思います。そんなときでもしっかりと目標を持っている人は困難を乗り越えやすいです。「こんなサービスを開発してみたい」「年収1000万円を目指したい」など、何でも構いませんので、是非皆さんの夢を教えてください！

6. 今後挑戦したいこと
社内でイベントを立ち上げてみたいです！帰社日や勉強会など社内交流の機会はたくさんあるのですが、業務と全く関係ないイベントがあってもリフレッシュになっていいのではないかと思います。会社のプロジェクターを使ってスポーツ観戦イベントとか、元バーテンダー出身のメンバー監修の利き酒イベントとかどうでしょう…？（笑）

【古川 みく / 2020年新卒入社】

1. 自己紹介
趣味は韓ドラ鑑賞です。仕事が終わってから韓ドラを見ることがここ最近のマイルーティンです！あと最近ゴルフを習い始めました。今はスイングの基礎を固めている段階ですが、早くラウンドデビューしたいと思っています！

2. Gizumoに入社した経緯
大学4年生のとき、他社で採用アシスタントの長期インターンをしていたことがきっかけです。会社の成長や人と会社とのマッチングに貢献できる人事に興味を持ちました。インターンでの経験を活かせる企業を探していたとき、Gizumoに出会いました。当時はプログラミングについての知識が全く無かったのですが、業務を通じてIT人材不足の課題解決に貢献できる点に魅力を感じました。また、同年代が多くその中で切磋琢磨しながら成長したいと思い入社を決めました。

3. 現在の業務内容
メッセージ対応、日程調整、選考管理、エンジニアの面接・面談、新卒採用の企業説明会、入社までのフォローを担当しています。応募してくださった方とのやりとりは迅速かつ丁寧に対応することを心がけています！

4. こんな人に入社してほしい！
失敗を恐れずチャレンジする人です。未経験からの挑戦は不安が付きものですが、誰もが最初はできないのが当たり前だと思います。できないことを恐れるより、失敗から学びを得て成長し続ける人であってほしいと思います。そしてGizumoの社名の由来のように、モンスター級のスキルを身に着けて人材として化けてほしいです。

5. 面談・面接で聞きたいこと
ご自身の強みについてお聞きしたいです！たとえIT未経験だとしても、業務の中でこれまでの経験を活かせることはたくさんあると思います。どのようなことでもお話しいただき、経験やお人柄についてより深く知れたらと思います！

6. 今後挑戦したいこと
サークルをつくってみたいです！小中高と運動部に所属していて体を動かすことが好きです。Gizumoにはすでにフットサルと野球サークルはあるのでそれ以外だと…バスケ、バドミントン、テニス、あと最近始めたゴルフとかですかね？とにかくどのスポーツでもみんなが参加しやすいものがいいですね。今以上に社員同士の交流の場をつくり、より会社を良くしていけたらと思います！

【大越 雅 / 2016年新卒入社】

1. 自己紹介
インドア派でお家でゴロゴロすることが趣味でしたが、最近はキャンプにハマりかけています。堂々と「キャンプが趣味！」と言えるようにもっとキャンプを極めたいです。

2. Gizumoに入社した経緯
新卒でGizumoへ入社しました。文系学生だったこともあり、就活時はIT業界を強く志望していたわけではありませんでした。Gizumoは教育に力を入れており、未経験でもIT業界でのキャリアをスタートできるという点に惹かれ、入社を決めました。
入社後はコーダー、ディレクターとしてプロジェクトを経験したのち、現在の採用チームにジョインしました。

3. 現在の業務内容
現在は採用チームのマネージャーを務めています。採用業務のオペレーション設計をおこなったり、年間の採用計画を立てたり、数値を管理したり。新卒、中途問わず、全ての採用活動に関わっています。
もちろんリクルーターとして面接を担当することもあります。面接では、自分自身の経験を基に一人ひとりのキャリアに誠実に向き合うことを心がけています。

4. こんな人に入社してほしい！
自分自身のことはもちろん、周りのことも考えられる人です。GizumoではValueの一つとしてPay It Forward（自身の進化に努め、他者の進化に貢献する）をかかげています。チームで働く際に必要な価値観になると思いますし、私が特に気に入っているValueなので共感してもらえると嬉しいです。

5. 面談・面接で聞きたいこと
今までどんなことを経験してきたかと、今後どういうことに挑戦していきたいかをお聞きしたいです。みなさんが挑戦したいことをGizumoでどう叶えていくか、一緒に考えていきたいです。

6. 今後挑戦したいこと
より多くの人にGizumoを知ってもらえるよう広報活動にも力を入れたいです。社外だけでなく、社内のメンバーにも会社の取り組みを発信し、巻き込んでいきたいと思っています。

様々な経歴を持った採用チームですが、それぞれの経験をもとに皆さまに少しでも寄り添えるよう心がけています。話しやすいメンバーが多い（はず？）なので、転職活動のお悩みや疑問点なども是非お気軽にご相談ください！

皆さまとお話できることを楽しみにしています！