【中堅社員インタビュー】案件にもマネジメントにも「自由と裁量」が発揮できる、フロンティアの文化について【フロンティアインターナショナル】

こんにちは！フロンティアインターナショナルの伊藤です。本日は、フロンティアインターナショナル（以下フロンティア）中堅メンバー、案件のメイン担当やチームマネジメントなどにも携わる皆さんにお集まりいただき、具体的な仕事やマネジメント、キャリアについて話を伺いました。フロンティアインターナショナルは、「未体験を開拓し、すべての人の経験にする」をパーパスとし、ビジョンとして「未体験開拓業」を位置づけています。ユーザーの「体験」を軸とした、リアルなイベントとデジタルとを融合させ、クライアントのプロモーション・マーケティング支援に日々奔走しています。ぜひご一読ください！ーまずは入社年と社歴を教えてく...

【新卒１年目インタビュー！02】「やりたいことを仕事にできる」～コンテンツからプロモーションまで広がる可能性～

こんにちは！株式会社フロンティアインターナショナルの伊藤です。今回は、22卒入社第四営業本部 4-3PD　鈴木伶奈（スズキレイナ）さんにインタビューをしました。ぜひご一読ください！―本日はよろしくお願いします！　早速ですが、入社のきっかけと、就活の軸があれば教えてください！私は、日々新しいことがしたい、日々違うことがしたい、というのが大きな軸でした。元々はテレビ業界をメインに就活していました。フロンティアインターナショナル以外だとテレビ業界しか受けていないですね。出会いは遅かったんですけど、大学3年生の1月くらいに求人サイトで見つけました。テレビ業界を10社くらい受けた後で、テレビ業界...

【新卒１年目インタビュー！01】風通しの良い部署で社会のマナーから学ぶ

こんにちは！株式会社フロンティアインターナショナルの伊藤です。今回は、22卒入社第一営業本部 1-2PD　小町琢真（コマチタクマ）さんにインタビューをしました。ぜひご一読ください！―本日はよろしくお願いします！早速ですが、まずはご自身の就活について聞かせてください。　2021年、コロナ禍での就活になったかと思いますが、どんな軸で活動していましたか？若いうちから成長できる環境、実践的な環境がいいなと思っていました！フロンティアインターナショナルのことを最初に知ったのは、就活エージェントからの紹介でした。若手が成長できる環境ならここがオススメだよ、と。そこで、3daysのインターンに参加さ...