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【新卒1年目社員インタビュー】個人理念作成を通して得られたものと今後の目標とは

こんにちは!会田です🌷

突然ですが、皆さんは会社の企業理念をパッと口に出して言えますか?
理念は会社としての目標が明確にわかり、社員が目標に向かって同じ方向に進めるように掲げていることが多いと思います。

FLINTERSでもミッション、ビジョン、コアバリューを掲げていてHPに載せています!

会社概要|株式会社FLINTERS
未来につながる、火を灯そう
https://www.flinters.co.jp/company/

そしてFLINTERSはセプテーニグループでもあり、セプテーニにもグループ理念があります。

セプテーニグループでは『グループ理念と各社理念のつながりに加えて、個人理念のつながりを明らかにして、今後に向けて決意を新たにする』という個人理念※を作るプロジェクトがあり
今回そのプロジェクトに2022年4月にエンジニアとして新卒入社されたアプリケーションエンジニアの三浦さんが参加したので、現在の様子も伺いながらインタビューを行いました!!

※個人理念とはひとりひとりの個人のあらゆる選択や行動の動機・基準となる羅針盤のような言葉で、正解のレールも絶対のルールもない多様な選択肢が選択可能な時代の中で、自分だけの道を選び、自分だけの目的地にたどり着くために必要不可欠であるとともに人や企業とのパートナーシップにおける動機にすべきものであると考えています。

手探りの中での成長実感とワクワク感

 ー新卒入社して現在の状況と心境を教えてください

入社して3ヶ月の研修を終え、7月から新たに発足したチームにジョインして約半年経ったところです。

業務についてはチーム自体が発足したばかりだったこともあり手探りの状態で進んんでいて、自分自身も学びながら、成長を感じながら行っている印象です!

まだ半年ではありますが振り返ると、成功だけではなく失敗したこともあり、とてもいい経験をしているなと感じています・・
特に学生時代に開発業務のインターンを行っていて、そこでは開発ベースがある中での仕事だったので自分は開発を行うだけでよかったのですが、実際に現プロジェクトではベースとなる働き方やチームを作っていくことの難しさを実感しました。

直近ではチームメンバーも増えて、いろいろ変化している所ではありますが、これからどんなことができるのかワクワクしています!

個人理念は自分の基準になる軸

 ー個人理念を作ろうと思ったきっかけを教えてください

元々新卒研修の時に個人理念を作ろうというのがあったのですが、ふわふわした状態で終わってしまって、自分の中でしっくりしていない状態でした。
その時にたまたま個人理念共創プロジェクト案内が出ていたのでタイミングもいいなと思い参加しました!

作り方は学生生活、仕事の事など雑談をしながら、まず1つ大枠として個人理念案を出しました。
そこからしっくりこない部分を言語化していきながら修正を重ねて最終的な形を完成させるという方法で行いました。
具体的に言うとスポーツなら個人と団体どっちのタイプが好き、ゲームではどういうタイプが好きなど選択式に自分のタイプを探していく感じでした。

最終的に私の個人理念は

楽しんで自分を高めながら目の前の勝負を仲間と楽しむ

となりました。

 ー完成した感想はいかがでしょうか?

しっくりきています!
しかし個人理念はその時のフェーズや状況によって変わると思っているので、今の自分にはしっくりきていてこれだ!という感じですね。

個人理念は自分が何かブレてるなと思った時に見返して思い出して、自分と向き合い考えることができるものだと思っています。

何をしたいかを中心に自分のやるべきことの基準をくれて軸となるもの

軸がないと自分の考えがわからなくなるし、一人で道順を立てて考えていくのが得意ではないので、本当にありがたい指標になっています!

一人の自走できるエンジニアになること

 ー理念もできて、今後の目標は何でしょうか?

昨年までは常に学びながらだったということもありますが、1年目だしな〜という気持ちで仕事をしていた部分もありました。
しかし今後は自走できるエンジニアを目指したいと思っています!

技術面についてはありがたいことにたくさんの経験をさせてもらっていて、ある程度自走できた感じはあります。
ですので今後は自分のタスクの拡大にも力を入れていきたいです!
様々な可能性を広げ、時間効率もあげて、技術だけに捉われずFLINTERSの一人のエンジニアとして自走できるようになりたいと考えています。

そのために最近だとインプットを心がけるようにしていて、年明けからはじめたばかりではありますが、本を読んでいます。
月に一冊は読むという目標にしていて、そこから学んだことは仕事に活かしていきたいですし、次の目標も考え中です。

 ー4月になると新入社員が入ってきますが、どんな存在になりたいですか?

親しみやすい先輩になりたいですね!
学生時代から後輩と仲良くなるのは得意だったので、シンプルに後輩という存在には楽しみにしています。

自分の1年間の経験は会社にとっての財産でもあると思うので、知見共有も行っていきたいですし、それによって後輩たちが活躍できる場ができればいいなと思っています。

あとは話す事が好きでそこから関係構築する事も多く、個人的にはゲームや最近だとゴルフにハマっているので、技術だけでなくそういう話もできると嬉しいなと思っています!

ありがとうございました〜

企業理念は会社に所属している人はよく耳にするかと思いますが、個人理念を作ることは人生でほとんどないと思いますし、とても貴重な体験ですよね!
そして作ることにより現在の自分の軸となり良いパフォーマンスをだし、今後の頑張る気持ちにつながっているの素敵ですね🌟

チームジョインして半年ほどですが、これからが楽しみな期待人物である一人の三浦さんでした!!

ちなみに最近ゴルフにハマっているとインタビューでもお話しいただきましたが、実はインタビューを行った直後に人生初ホールにまわる予定だと伺いました⛳️
結果はどうだったんでしょうか・・・?!

ゴルフ結果を聞いてみたい!その他にも個人理念についても興味ある!新卒社員の活躍について聞きたい!などある方はぜひカジュアル面談にてお話しできればと思います!

お気軽にご連絡いただければと思います!

それでは最後までありがとうございました!!!

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