ものづくり発想で成長する会社

私たちの原動力は、関わる人の「それいいね！」という共感です。

Visionで掲げる「目の前の“よかった、助かった”を原動力に、一歩先の“なんとかしてほしい”を探しに行く。」を実現するため、常にプロダクトを最優先に考え、柔軟な発想で挑み続けます。

とにかく早く動く

フラッグシステムは、社員23名の小さな会社です。だからこそ、意思決定のスピードが強みです。

「こんな機能があったらいいな」というお客様の声や、「もっとこうしたい」という社員のアイデアに素早く応えていきます。

技術的な挑戦を恐れない姿勢が、組織の成長とサービスの進化につながっています。

オープンなコミュニケーション

私たちは雑談を大切にしています。社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる空気があり、部署を超えて顔が見える関係づくりを進めています。

自然な雑談から主体的な行動が生まれ、課題解決や新しいアイデアにつながる——そんな文化が組織全体に根づいています。

育児中も両立。仕事に集中できる環境を

子育て中でも無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

たとえお子さんが小さい時期でも、本人の希望に応じて時短勤務や柔軟な働き方が可能です。

急な休園・早退・体調不良など、子育てには予測できない出来事がつきもの。そんな時も気兼ねなく働けるよう、会社全体で支え合う体制があります。

「育児と仕事、どちらも大切にしたい」——その気持ちを尊重し、長く安心して働ける環境を整えています。

メンバーの多様性

フラッグシステムでは全国から中途採用を行っており、前職は陸上自衛隊、美容部員、料理人、精密機器メンテナンスエンジニア、保育士（資格保有）、コールセンター、速記会社など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

それぞれの経験がプロダクトの機能改善や提案力に活かされており、私たちにとって貴重な財産です。

職種の枠にとらわれず、多様性を強みに変える組織を目指しています。