勤務後に映画をみるくらい余裕を持った生活、憧れませんか。
弊社でならば、そんな働き方が実現出来ます。

私たちは、よっぽどのことがない限り、定時になったらみんな一斉に帰ります。
これは本当に面白いくらいぴったり帰ります。
なんとなくダラダラ残るという文化がありません。
なぜなら、充実したプライベートが仕事の生産性をあげると考えているからです。

それだけではなく、週3日は7時間勤務制度を設けています。
ここまで聞いて、少しでも興味をいただけましたら、下記の事業内容をぜひご一読ください。

■仕事概要
マーケットでフィンテックが遅れている企業に『First Payment®︎』を提供し、企業を内側から強くするのが私たちのミッションです。

フィンテックとは、金融サービスと情報技術を結びつけた革新的な動きのことで、キャッシュレス決済や仮想通貨がその例です。
キャッシュレスが進むと、どんな良いことが起きると思いますか。

・売り上げ管理の自動化
・金銭管理の負担軽減
・顧客情報の蓄積

上記は一例に過ぎず、キャッシュレスが企業に与える良い影響は計り知れません。

私たちのミッションは、『First Payment®︎』というツールによって企業に成長してもらうことです。
『First Payment®︎』によって、企業が強くなる。
そう思うと、ワクワクしませんか。

熱く語ってしまいましたが、ここからはより具体的なお話をします。
まずは、マーケティング戦略を考えた上で新規取引先の企業を開拓をしていただきます。
『First Payment®︎』を導入していただけた企業様の、その後のコンサルティングにも携わります。
企業の成長を近くで感じることのできる、やりがいのある仕事です。

■業務内容
-加盟店希望者様にシステム説明
-加盟店様のコンサルティング
-『First Payment®︎』のサービス改善
-交流会への参加
など

■仕事の魅力
『First Payment®︎』を通して企業のコンサルティングを行い、その企業の売り上げが上がったとき、共に喜びを分かち合えることが仕事の魅力です。『First Payment®︎』を使った企業の売り上げが上がる、喜ばれる、自分の評価・給料も上がる、もっとお客様のために働きたくなる。といった良いサイクルが社内に生まれています。お客様も嬉しくて、自分も嬉しい、これこそがこの仕事の最大の魅力です。

■私たちがやりたいけどできていないこと
キャッシュレス決済が普及してきたとはいえ、まだまだその波に乗れていない企業はたくさんあります。そんな企業に『First Payment®︎』を使ってもらい、企業を内側からサポートしていきたいです。

■必須スキル
特にありません。
未経験でも入社後にロールプレイングや社外講師からの講習があるので、安心してキャリアアップ出来ます。

ストックビジネス方式なので、仕事で成果が出てくると給与も気持ちよいくらいに上がっていきます。
これこそあなたの頑張りが正当に評価される組織です。

■歓迎スキル
法人営業での営業経験がある方、歓迎します。

私たちの仕事に興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話ししましょう。

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