新卒デザイナー研修を振り返って、新卒と先輩が思うこと【2025年度】 | フェンリル
フェンリルでは、新卒メンバーに対して入社後3か月間の研修期間を設けています。研修には、職種に限らず新卒全員が受講する人事研修と、専門スキルを磨くための部門研修があります。研修内容は以下をご覧くだ...
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こんにちは!
フェンリル新卒採用担当の岡村です。
いよいよ今年も本格的な冬が始まり、2027年卒の皆さんの就職活動も本格化する頃ですね。
フェンリルは、2027年度の新卒採用をスタートしました!
こちらのストーリーは2分程度でお読みいただける内容ですので、ぜひ最後までご覧ください!
フェンリルでは、ユーザー体験を追求しながら一緒にものづくりをする仲間を募集しています。
2027年度新卒採用で募集する職種は以下の通りです。
・デザイナー(勤務地:大阪)
・スマートフォンアプリエンジニア(勤務地:大阪 / 東京 / 島根 / 名古屋 / 京都 / 北海道)
・ウェブエンジニア(勤務地:大阪 / 東京 / 島根 / 名古屋 / 京都 / 北海道)
・品質管理エンジニア(勤務地:大阪 / 東京 / 北海道)
・クラウドエンジニア(勤務地:大阪 / 東京)
フェンリルは、単にアプリやシステムを開発する会社ではありません。
私たちは、「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」という考えのもと、クリエイティブを生み出しています。
私たちがクリエイティブにおいて、特に大切にする3つの要素があります。
明らかな他との違いを生むこと
わかりやすい凄さがあること
ひとりの強い意志のもとに実現すること
また、フェンリルにとって最も大切な資産である従業員に対し、互いの違いを尊重し、クリエイティブに集中できる環境を整備することを約束し、プロフェッショナルが活躍できる土壌を築いています。
クレドの詳細はこちらからご覧いただけます。
https://www.fenrir-inc.com/jp/about/
フェンリルは2005年の設立以来、あらゆる業種のアプリを手掛けています。もしかしたら、皆さんのスマートフォンに入っているあのアプリも、私たちがつくったものかもしれません。
しかし、私たちが重視するのは、その数ではありません。すべての制作において、単に便利で使いやすいだけでなく、ユーザーの日常に深く溶け込み、愛され続けるアプリであることを大切にしています。
私たちが大切にしているのは、「何をつくるか」ではなく、「つくって何をするか」です。
ライフ公式アプリ
Pontaアプリ
ANAマイレージクラブアプリ
これまでの実績はこちらからご覧いただけます。
https://www.fenrir-inc.com/jp/works/
UXコンサルタント、デザイナー、アプリエンジニア、ウェブエンジニア、品質管理エンジニア、営業など、フェンリルには多様な分野のプロフェッショナルが集結しています。
私たちは、個々のプロフェッショナルを発揮しつつ、チームとして最高のクオリティを追求することで、ユーザーに愛されるアプリを世に送り出しています。
フェンリルは、プロフェッショナルであり続けるためには、価値あるインプットと実践的なアウトプットが不可欠だと考えています。
新卒の皆さんには、入社後3か月間の研修期間を通して、プロフェッショナルとしての第一歩を確かなものにしていただきます。
昨年度の新卒研修レポートもぜひご覧ください!
フェンリルでは、オンラインにて会社説明会を開催しています。
一方的な情報提供ではなく、参加される皆さまとの双方向のコミュニケーションを大切にしています。私たちのものづくりへの情熱や、働く環境のリアルな姿をお伝えしますので、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さまとお会いできるのを心より楽しみにしております!