就活生たちの「会社選び」が激変中…彼らが「安定」よりも重視し始めた“意外なこと@現代ビジネス25 | 株式会社FeelWorks

ほぼ月イチで連載している

現代ビジネスさんに25回目のコラムを書き、2/12に公開されました。

FeelWorksでの企業内人材育成と

青山学院大学でのキャリア教育に10年以上関わるなかで

感じているパラダイムシフト、問題意識を綴ってます。

すべての働く皆さん、人を活かそうとする経営者・人事・管理職の皆さんの

お役に立てれば嬉しいです。

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就活生たちの「会社選び」が激変中…

彼らが「安定」よりも重視し始めた“意外なこと”

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/92321

すべては、日本の上司を元気にするために。

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就活生たちの「会社選び」が激変中…彼らが「安定」よりも重視し始めた“意外なこと@現代ビジネス25

前川孝雄

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(株)FeelWorksは、『人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を経営理念に、『日本の上司を元気にする』をビジョンに掲げる管理職・リーダー育成・研修企業です。創業15年目。スタッフ10人ほどの小さな会社ですが、『本物の「上司力」』『50歳からの逆転キャリア戦略』『「働きがいあふれる」チームのつくり方』など著書多数で、青山学院大学などで教壇にも立つ代表・前川孝雄の人材育成思想をもとにした、「上司力研修」「50代からの働き方研修」、eラーニング「バワハラ予防講座」「はたらく心得」、「育成風土を創る社内報」等で、2008年の創業以来400社以上を支援しています。ダイバーシティマネジメント、リーダーシップ開発、キャリア支援、働き方改革などに定評があります。人の心を動かす研修・セミナー講師を育てる「働きがいを育む講師養成講座」も運営。人を育てることに熱い思いを持つ仲間が集うアットホームな会社です。

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