【はじめに：採用担当より】

「積み上げたキャリアを、爆発的な成長への燃料に変える。」

アパレル業界で14年、バイヤーや管理職として第一線を走ってきた木村。
彼が次なる舞台に選んだのは、まだ250店舗ほどだった「発展途上」のエンパワーでした。

ベテランとしての自負をあえて「柔軟な吸収力」へと変換し、入社わずか2週間で店長、そして現在は営業本部長として組織を牽引。
今回は、経験に甘んじない「素直さと謙虚さ」がいかにして圧倒的な成果を生むのか、
その本質を語ります。

営業本部長／木村
アパレル業界で14年のキャリアを積み、バイヤーや新規事業立ち上げを経験。2021年にエンパワーへ参画。入社わずか2週間で店長に就任するという史上最速記録を樹立。現在は営業本部長として、現場の熱量とロジックを融合させた組織マネジメントを統括しています。

01 | BEYOND THE CEILING

「完成された組織よりも、自ら『基準』を創り上げる面白さを」

前職ではバイヤーから新規事業の立ち上げまで、一通りの経験を積みました。
14年という月日の中で築いたポジションは居心地の良いものでしたが、組織が完成されているがゆえに、自分の介在価値による「伸びしろ」に天井を感じ始めていたのも事実です。

そんな時、成長の真っ只中にあったエンパワーに出会いました。当時は約250店舗。
「ここなら、既に出来上がったルールに従うのではなく、自分自身が組織を大きくし、新しい基準を創っていける」。
そのフェーズの面白さに惹かれ、この場所で自分の経験を再定義しようと決意しました。

02 | THE ART OF RELEARNING

「『経験』を『技術』へ。2週間で店長に就いた自己更新のプロセス」

14年のキャリアはありましたが、エンパワーの査定技術や接客ロジックは、私の想像以上に洗練された「技術」でした。ここで私が選んだのは、過去の成功体験に固執することではなく、エンパワーのロジックを誰よりも素直に、最速で吸収することです。

「素直で謙虚であること」は、停滞ではなく進化のための戦略です。
年齢やキャリアに関わらず、目の前のロジックを愚直に実践する。その姿勢を評価し、即座に「店長」という大きな打席を用意してくれるのがこの会社の公平さ。
入社2週間での店長就任という結果で、キャリアは自らの手で更新できることを証明しました。

03 | REPRODUCIBLE SUCCESS

「成功体験の技術化で、停滞したチームを再始動させる」

ゼネラルマネージャーとして最初に赴いたエリアは、業績が伸び悩み、停滞感が漂っていました。そこで私が行ったのは、精神論での鼓舞ではなく、徹底した「成功体験の提供」です。

「なぜ結果が出ないのか」をデータで分解し、模擬商談（ロープレ）を通じて「こうすれば決まる」という技術を一人ひとりに定着させました。ロジックに基づいた成功を一度掴めば、チームの空気は劇的に変わります。2ヶ月目以降、そのエリアは一度も予算を落とすことなく成長を続けています。現場の孤独に寄り添い、課題を「技術」で解決していくこと。これこそがマネジメントの醍醐味です。

04 | UNLIMITED OPPORTUNITY

「求めるのは、自らの可能性を『限定』しない人」

エンパワーの成長スピードは、今後さらに加速します。管理職や経営に携わるポストは、私たちの想像を超える速さで生まれ続けています。

「今のキャリアの先に、理想の未来はあるか」。
もし少しでも疑問があるなら、あなたの10年、20年の経験を、この急成長組織というフィールドで試してほしい。あなたの培ってきた強みと、私たちの成長ロジックが掛け合わさったとき、見たことのない景色が見えるはずです。新しいスタンダードを、共に創りましょう。

【採用担当より：もっとエンパワーを知るために】

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
木村が語った「経験をアップデートする謙虚さ」は、プロフェッショナルとして私たちが最も大切にしている姿勢の一つです。

▼ 【大吉チャンネル】査定のプロ・木村が直伝する「価値を見抜く技術」
https://www.youtube.com/@Daikichi_Official
※営業本部長でありながら、現役屈指の「査定のプロ」としてYouTubeでも活躍する木村。ロレックスの真贋（しんがん）判定の極意から、激レアモデルの解説、市場価値の読み解きまで、その圧倒的な専門知識を惜しみなく公開しています。「ビジネスは技術である」という私たちの哲学を、最も純度の高い「プロの視点」から体感できるコンテンツです。

▼ 【NewsPicks】杉村太蔵氏らと徹底討論！急成長の秘密
https://www.youtube.com/watch?v=oOV_mMZoWWI
※「なぜ未経験からでも結果が出るのか」その仕組みを動画で公開しています。

▼ エンパワー 公式採用サイト
https://www.en-power.jp/recruit/

あなたのキャリアに、新しい風を。 少しでも興味を持っていただけたなら、
まずは面接で話を聞きにいらしてください。カジュアルにお会いしましょう！

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