14年のキャリアを糧に、未完成の組織へ。史上最速で本部長へと駆け上がった「謙虚な合理性」の真価。

【はじめに：採用担当より】「積み上げたキャリアを、爆発的な成長への燃料に変える。」 アパレル業界で14年、バイヤーや管理職として第一線を走ってきた木村。彼が次なる舞台に選んだのは、まだ250店舗ほどだった「発展途上」のエンパワーでした。ベテランとしての自負をあえて「柔軟な吸収力」へと変換し、入社わずか2週間で店長、そして現在は営業本部長として組織を牽引。今回は、経験に甘んじない「素直さと謙虚さ」がいかにして圧倒的な成果を生むのか、その本質を語ります。営業本部長／木村 アパレル業界で14年のキャリアを積み、バイヤーや新規事業立ち上げを経験。2021年にエンパワーへ参画。入社わずか2週間で店...

【取締役インタビュー】5年で売上9倍。4,000万の赤字を突破口に変えた「失敗をポジティブに捉える技術」とは？

【はじめに：採用担当より】こんにちは、エンパワー採用チームです！ 私たちの会社は今、第2の創業期とも言える圧倒的な成長スピードの中にいます。「急成長している会社って、やっぱり厳しいの？」「どんな人が評価されるの？」 そんな疑問に答えるべく、今回は当社の成長を牽引してきた取締役の清水に、自身の挫折経験や組織への想いを直撃インタビューしました！取締役／清水 2021年入社。入社後わずか10ヶ月、20代で取締役に就任。実力主義を体現してきた若きリーダーです。事業立ち上げの知見を武器に「リユースを日常のインフラにする」というミッションを、ロジカルかつ圧倒的なスピードで形にしています。01 | T...