ITの世界は日々アップデートされています。
クラウド、生成AI、ゼロトラスト、インシデント対応、そして高度化するサイバー攻撃。

「知識が追いつかない」
「いつかセキュリティを本格的に学びたい」
「でも、いきなりは正直こわい」

そんな声を、現役エンジニアからよく聞きます。
そして私たちは思うのです。
成長意欲があるのに、環境が準備されていないことこそ課題だと。

DXHRは、AI×DX領域で事業を展開しながら、独自の学習施設「SEC-AI」を運営しています。
ここでは、セキュリティ・クラウド・生成AI・データ分析まで体系的に学べる仕組みが整っています。

特徴は、ただ学ぶだけのスクールではなく、実務と学習がリンクしていること。
インフラエンジニアや情シス経験者が「知識を知恵に変えられる場所」として機能しています。

まずは、今の経験をそのまま活かす。

入社直後から、未知の領域に飛び込む必要はありません。
これまでのキャリアに寄り添った業務から始まります。

• サーバーの設計・構築・運用
• ネットワーク管理・最適化
• 社内システムの運用・改善
• クライアントとの技術コミュニケーション
• ドキュメント（要件・設計・運用）作成
  
  そして並行して、セキュリティの学習を深めていきます。
  知識→実践→改善
  この循環が生まれることで、自然とセキュリティ視点が染み込みます。

SEC-AIで学べること（一部）

• 脆弱性理解×攻撃者視点（ハンズオン）
• SQLインジェクションやXSSの実践
• ダークウェブの仕組み理解と観測
• OWASPZAPを用いた脆弱性診断
• 情報処理安全確保支援士などの資格対策
  
  学びが「現場で使えるか？」を基準に設計されています。

ここで手に入るもの

経験年数ではなく、証明できるスキル。
肩書ではなく、市場価値。

DXHRでキャリアを積んだメンバーは、インフラや社内SEから、
セキュリティアナリスト、診断員、CSIRT、コンサルタントなどへステップアップしています。

共通しているのは、
「できるようになってから動く」のではなく、
「できる環境で育つ」選択をしたこと。

最後に

DXHRが求めているのは、変化し続ける技術領域に向き合える人です。
完璧である必要はありません。
必要なのは、学び続けられる姿勢と、技術に対して真摯であること。

キャリアの次のステージとして、セキュリティという専門領域を確立したい方へ。
ここには、その挑戦を実践と学習の両輪で支える環境があります。