執行役員CFO-管理部の基盤構築から攻めの成長戦略立案を統括

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。今回、FoodsLabo、HotelsLaboの事業拡大に伴い、管理部門の中途採用（人事、財務経理、総務など）を強化いたします。管理部門を管轄する執行役員CFO関の、「管理部の基盤構築から攻めの成長戦略立案を統括」をテーマにインタビューをお届けします！執行役員 関知紀2010年あずさ監査法人入社。8年間で東証一部上場企業を含む複数クライアントの監査責任者を務め、米国サンフランシスコでの短期駐在も経験。2017年オイシーズ株式会社に社員番号4番...

執行役員CTOが語るHRプロダクトで飲食ホテル業界に新たなUXを創造する魅力

こんにちは、クオレガnote編集チームです！クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。今回、FoodsLabo、HotelsLaboの事業拡大に伴い、中途エンジニア、2027卒新卒エンジニアの採用を強化いたします。エンジニア組織を管轄する執行役員CTO戎島の、「HRプロダクトで飲食ホテル業界に新たなUXを創造する魅力」についてのインタビューを執行役員晒谷との対談形式でお届けします！執行役員CTO 戎島功創業期のBranding EngineerやHajimariなどHR系ベンチャー企...

プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。今回、FoodsLabo、HotelsLaboの事業拡大に伴い、マーケター、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、27卒デザイナー、27卒エンジニアの採用を強化いたします。マーケティング、プロダクト、リクルーティングアドバイザー組織を管轄する執行役員晒谷の、「プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的な課題解決にこだわる」をテーマにインタビューをお届けします！執行役員 晒谷亮輔株式会社リクルートに新卒入社し...

マネジメントで部下を全社トップクラスへ育成する新卒3年目リーダー

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の抜擢・マネジメント機会」を大事な価値観としています。今回は、「若手からマネジメントに挑戦できる面白さ」「新卒から裁量を持って働ける魅力」をテーマに、新卒3年目で関西支社のインサイドセールスリーダーとして活躍するS.Oのインタビューをお届けします!関西支社インサイドセールス リーダー S.O立命館大学卒業後、2023年にインサイドセールスとして新卒入社、現在新卒3年目。...

新卒抜擢｜ホテル×新規事業に挑む新卒5年目、3年目責任者

クオレガでは、飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の抜擢」を大事な価値観としています。実際に、2024年にリリースしたホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を新卒出身のメンバー2人を責任者として抜擢して事業拡大しています。今回は、「ホテル業界の採用課題解決の面白さ」 「飲食ホテル業界特化のミドルベンチャーに新卒入社する魅力」をテーマに、新卒5年目でHotelsLaboのtoB責任者・Y.Mと、新...

HR業界未経験でも活躍できる「オンボーディング」飲食店・ホテルが好きが武器に

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。今回、FoodsLabo、HotelsLaboの事業拡大に伴い、飲食業界・ホテル業界特化のインサイドセールス・リクルーティングアドバイザーの中途採用を強化いたします。今回は、「HR業界未経験でも活躍できるオンボーディング設計」について代表取締役佐藤のインタビューをお届けします！代表取締役 佐藤康成 1983年、宮城県仙台市出身。HR系メガベンチャー企業の創業期に参画し、10名規模から数100名以上へ急拡大する組織をセールスマネージャーとして牽...