執行役員CFO-管理部の基盤構築から攻めの成長戦略立案を統括

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。今回、FoodsLabo、HotelsLaboの事業拡大に伴い、管理部門の中途採用（人事、財務経理、総務など）を強化いたします。管理部門を管轄する執行役員CFO関の、「管理部の基盤構築から攻めの成長戦略立案を統括」をテーマにインタビューをお届けします！執行役員 関知紀2010年あずさ監査法人入社。8年間で東証一部上場企業を含む複数クライアントの監査責任者を務め、米国サンフランシスコでの短期駐在も経験。2017年オイシーズ株式会社に社員番号4番...

新卒デザイナー全員、課題解決ファーストでフルスタックデザイナーを目指す組織

こんにちは、クオレガnote編集チームです！クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒のデザイナーの新卒採用を行なっております。デザイナー組織拡大を推進してきた取締役COO田口と、現在デザイナーなどマーケティング、プロダクト組織を管轄する執行役員晒谷のインタビューをお届けします。取締役COO田口・執行役員晒谷取締役COO 田口健太慶應義塾大学卒業後、株式会社リブセンスに新卒入社を経て、株式会社リクルートのオンライン学習サービス「スタディサプリ」のwebマーケティングに...

新卒採用は最重要経営戦略。飲食・ホテル業界×HRミドルベンチャー企業社長が語る「新卒」の魅力

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の抜擢・成長・マネジメント機会」を大事な価値観としています。今回は、代表取締役佐藤の「飲食・ホテル業界×HRミドルベンチャー企業の社長が語る新卒の魅力」についてのインタビューをお届けします！代表取締役 佐藤康成 1983年、宮城県仙台市出身。HR系メガベンチャー企業の創業期に参画し、10名規模から数100名以上へ急拡大する組織をセールスマネージャーとして牽引。担当クライ...

新卒5年目、新卒初の執行役員就任。「ベンチャーで年齢は関係ない。キャリアは自分で切り開く。

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の活躍」を大事な価値観としています。今回は、「新卒5年目、新卒初、史上最年少で執行役員に就任」した木下のインタビューをお届けします！執行役員 木下舞美2021年新卒入社、現在5年目。社員数30人のベンチャーにコロナ禍で入社し、インサイドセールスとして新卒1年目で歴代最高売上更新・新人賞獲得、2年目でリーダー昇格し年間売上1億円超えを達成。新卒3年目で最年少マネージャーに...