株式会社Cuolega

【募集職種】 Webコーダー・フロントエンドエンジニア 【概要】 ・既存自社Webサイトのコーディング ・新規事業立ち上げによるWebサイトのコーディング ・その他付帯業務 【詳細】 自社が展開する人材コンサルティングサービス≪フーズラボ・シリーズ≫に関わる 既存Webサイトの改善（軽量化・高速化）、新たに加わるサービスのWebサイトなど 幅広くご担当いただけます。 ・コーポレートサイト ・サービス別Webサイト ・メディアサイト ・LP ・SEO対策 ・コードレビュー・テスト設計及び運用 【開発環境】 PC：Mac Adobe Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、XD、wrodpress ※コーディングソフトは自由に選択可能です 【技術環境】 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、gulp、webpack ・サーバーサイド：PHP（Laravel、FuelPHP） ・サーバ環境：AWS（EC2、S3、Elasticsearch等） ・データベース：MySQL ・コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom等 【求める人物像】 ・チーム内のみならず、自社メンバーとのコミュニケーションに抵抗のない方 ・変化を恐れず、その変化を楽しみながら業務を行える方 ・自ら課題を見出し、仮説・実施・検証のPDCAを回せる方 ・自ら知識を得る、技術の発見など吸収しようとする努力を欠かさない方

『食』×『人材』×『IT』雇用を生み出すことで価値を提供する株式会社クオレガは、 「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。 今後、さらなる自社サービスの強化を考え、Webエンジニアを募集します。 フロントエンド・バックエンド、どの領域の方でも歓迎します！ ▼具体的には ・自社サービスの新規立ち上げ・運用 ・アプリ開発 ・ネットワーク・データベースの設計・構築　　 ▼こんな方のご応募をお待ちしております  ・経営者と距離が近い環境を求める方  ・自分で勉強し、問題解決できる方 ・サービスに共感でき、目指すビジョンを達成しようと動ける方 ・知らない知識を自分で読み解き取り込める力  ▼技術要素  言語: HTML, CSS, ruby, php, Javascript(Jquery), Node.js フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, express 開発ツール: GitHub 開発環境: Vagrant, Docker コミュニケーション: Chatwork ▼仕事の醍醐味 自分の作ったものが、多くの人・社会に「貢献する」経験ができることです。 技術の進化や景気の変動などの影響で、ビジネスは常に進化し続けています。 変化を楽しみながら自分を高めていく「チャレンジ」ができます！ 経験者・未経験者、共に募集しています。  エンジニアとしての経験や技術だけにとらわれることなく、 「こんなアイディアがある」「実はこんなことが得意」ということがあれば、どんどん活かしてください！ 未経験の方でも、これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？  是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

『食』×『人材』×『IT』雇用を生み出すことで価値を提供する株式会社クオレガは、 「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。 今後、さらなる自社サービスの強化を考え、Webエンジニアを募集します。 フロントエンド・バックエンド、どの領域の方でも歓迎します！ ▼具体的には ・自社サービスの新規立ち上げ・運用 ・アプリ開発 ・ネットワーク・データベースの設計・構築　　 ▼こんな方のご応募をお待ちしております  ・経営者と距離が近い環境を求める方  ・自分で勉強し、問題解決できる方 ・サービスに共感でき、目指すビジョンを達成しようと動ける方 ・知らない知識を自分で読み解き取り込める力  ▼技術要素  言語: HTML, CSS, ruby, php, Javascript(Jquery), Node.js フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, express 開発ツール: GitHub 開発環境: Vagrant, Docker コミュニケーション: Chatwork ▼仕事の醍醐味 自分の作ったものが、多くの人・社会に「貢献する」経験ができることです。 技術の進化や景気の変動などの影響で、ビジネスは常に進化し続けています。 変化を楽しみながら自分を高めていく「チャレンジ」ができます！ 経験者・未経験者、共に募集しています。  エンジニアとしての経験や技術だけにとらわれることなく、 「こんなアイディアがある」「実はこんなことが得意」ということがあれば、どんどん活かしてください！ 未経験の方でも、これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？  是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

今後、さらなる自社サービスの強化を考え、Webエンジニアを募集します。 ▼具体的には ・自社サービスの新規立ち上げ・運用 ・アプリ開発 ・ネットワーク・データベースの設計・構築　　 エンジニアとしての経験や技術だけにとらわれることなく、 「こんなアイディアがある」「実はこんなことが得意」ということがあれば、どんどん活かしてください！ 会社の拡大を一緒に創りあげるオールマイティエンジニアの方、是非オフィスでお話しましょう！

インハウスデザイナーとして自社のブランディングを中心に、紙媒体からWeb制作・動画・マーケティングまでお任せします。また、業務の習得度合いによりディレクション、UI/UX設計、DTP、撮影/動画編集・取材/コピーライティング、スペースデザインなど幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・WEBデザイン ・コーディング ・画像制作 ・動画編集 ・広告バナー制作 ・営業関連資料制作及び修正 ・採用ツール制作 ・SNS運用（instagram/Facebook/Twitter） ・撮影 ≪開発環境≫ PC：Mac Adobe Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、XD、wrodpress ≪必須資格≫ ・コミュニケーション能力の高い方 ・DTPデザイン実務経験(1年以上) ・Webデザイン・コーディング実務経験(1年以上) ・HTML・CSS・JavaScriptの使用経験 ≪歓迎スキル≫ ・Word Pressを使える方 ・ライティングスキル ・動画制作における企画及びディレクション経験 ≪配属部署≫ クリエイティブチーム　3名（ディレクター/デザイナー/コーダー） ≪募集職種の魅力≫ Webデザイナーとしてサイト制作のデザイン、コーディングを担当し、 各種数値（PV、CVRなど）を分析して課題を見出し修正を加えるなど 自ら作り上げたサイトを成長させていくことは魅力と感じていただけると思います。 また、自社SNSの運用、マーケティング活動を行うなど、デザイナーとして もうワンステップ踏み出し、マルチに業務の遂行が可能となります。 ≪補足≫ ・リモートワークはございません。 ・選考時にはポートフォリオをご提出いただきます。

自社のブランド力を維持・向上さえるために、webデザイナーを募集します。 「写真撮れます！」「動画作れます！」など、あなたの出来ることをどんどん活かしてほしいと思います。 ▼具体的には ・HP作成 ・パンフレット作成 ・名刺作成 ・イベントブースデザイン ・オフィスデザイン　　　　　　　　 「フリーランスでやりたいけど、安定しない…」とお悩みのデザイナーの方、「こんなアイディア、実現したい」とお考えの未経験の方、まずはお気軽にオフィスにお越しください！

”人との繋がり”を大事にした人材コンサルティング事業を支えるライターを募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・文章を書くのが好き ・タイピングに自信がある ・隙間時間で稼ぎたい ・ライター業務に興味がある ▼業務内容（シフト制：週2～/1日3h～※応相談） コラムや求人記事作成、文章打ち換え業務など、ライター業務全般を行って頂きます。 研修も行いながら進めていきますので、未経験の方も大歓迎です◎ ※事前選考を実施致します まずは、お気軽にお問い合わせください！

新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、新卒採用も積極的に行っている当社。 ”人との繋がり”を大事にした事業を支える業務を共にやっていくインターンを募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・実践型のインターンでスキルを身につけたい方 ・ベンチャー企業でガッツリインターンしたい方 ・得意のライティングで力試ししたい方 ・食、人材、ITに漠然と興味のある方 ・将来は自分で起業したい方 ・社長直下の環境で学びたい方 ▼こんな方も大歓迎です 「文章書くのが得意！ライターやってみたい！」 「隙間時間で稼ぎたい！」 ▼業務内容 ■長期インターン（シフト制：週2～/1日3h～※応相談） ライター業務を本格的に挑戦して頂きます！ コラムや求人記事作成、文章打ち換え業務などにチャレンジできます！ Web広告に関する研修などもご用意しております。 ▼身につくスキル ・ライティング能力 ・ビジネスマナー ・業界知識（人材・食） ※事前選考を実施致します 経営者と近い距離で、多くを学べる機会をご用意しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください！

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、マーケティング、WEB広告運用、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の責任者をお任せします。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画メディアの運営管理 ・WEBメディアを活用した顧客獲得の立案及び施策実行 ・SNSプロモーション企画立案及び施策実行 ・マーケティングの予算策定及び管理 ・広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 ≪将来のVISION≫ ・経営幹部 ・クリエイティブ部門全体の統括 ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実行 ≪必須条件≫ ・マーケティング部門責任者の経験 ・SNS及び動画メディアを活用した売上拡大の経験 ・広告運用額500万円以上/月の経験 ≪求める人物像≫ ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集は【新設ポジション】となるため、企業説明、面接、入社前、入社後のフォローまで 　代表取締役社長及び人事責任者が担当いたします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

代表取締役直轄の部門において、下記業務をお任せします。 従前は代表取締役及び既存社員が兼任で実務を行っていたり 社外に発注しておりましたが、【内製化】を目的として募集いたします。 よって、今回募集のポジションは、マーケティング実務を担う 【新設ポジション】となります。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画メディアの運営管理 ・WEBメディアを活用した顧客獲得の立案及び施策実行 ・SNSプロモーション企画立案及び施策実行 ・マーケティングの予算策定及び管理 ・広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 ≪将来のVISION≫ ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実行 ・メディア事業部門長 ≪必須条件≫ ・ITリテラシーのある方 ・SNSマーケティング実務経験 ・WEB広告企画及び運用の実務経験 ※マーケティング実務3年以上が目安となります ≪求める人物像≫ ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集は【新設ポジション】となるため、企業説明、面接、入社前、入社後のフォローまで 　代表取締役社長及び人事責任者が担当いたします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

代表取締役の直轄クリエイティブチームにおいて、マーケティング・新規事業開発・ブランディング全般を担うマーケティング部長を募集します。食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、マーケティング、WEB広告運用、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の責任者です。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・競合他社調査、情報収集、分析 ・マーケティング予算策定及び実績管理 ・広告の企画及びディレクション ・広告に関する数値管理及び効果測定 ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画メディアの運営管理 ・WEBメディアを活用した顧客獲得の立案及び施策実行 ・SNSプロモーション企画立案及び施策実行 ・KPI管理 ≪将来のVISION≫ ・経営幹部 ・クリエイティブ部門全体の統括 ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実行 ≪必須条件≫ ・ITリテラシー ・マーケティング部門責任者の経験 ・SNS及び動画メディアを活用した売上拡大の経験 ・広告運用額500万円以上/月の経験 ≪歓迎条件≫ ・新規事業の企画から運用までの経験 ≪求める人物像≫ ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集は【新設ポジション】となるため、企業説明、面接、入社前、入社後のフォローまで 　代表取締役社長及び人事責任者が担当いたします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

代表取締役社長直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材紹介事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、SNSマーケティング戦略、企画、運用をお任せします。 【フーズラボ・シリーズ詳細】 ■中途人材紹介/フーズラボ・エージェント https://foods-labo.com/ ■新卒人材紹介/フーズラボ・ルーキーズ https://www.foods-labo.net/ ■ハイクラス採用/フーズラボ・ハイクラス https://foods-labo-hc.com/ ■シェアリング採用/フーズラボ・シェアリング https://foods-labo-hc.com/service02.html ■海外飲食企業向けサイト/フーズラボ・ジャパン https://ramenweek.com/ 【担当業務】 ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTubeの運営管理 ・WEBメディアを活用した顧客獲得の立案及び施策実行 ・SNSプロモーション企画立案及び施策実行 ・SNSマーケティングの予算策定、管理及び広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 【将来のVISION】 ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実行 ・メディア事業部門長 【必須条件】 ・ITリテラシーのある方 ・SNSマーケティング実務経験 ・WEB広告企画及び運用の実務経験 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集については、企業説明、面接、入社前、入社後のフォローまで 　代表取締役社長及び人事責任者が担当いたします。 まずはお気軽にオフィスにお越しください！

代表取締役社長直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材紹介事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、メディア事業部長候補として【SNSマーケティング戦略、企画、運用】をお任せします。早い段階で代表取締役社長とバトンタッチしていただき、メディア事業部長として会社のブランディング、売上拡大、食産業における雇用創出による社会貢献を行ってください。 【フーズラボ・シリーズ詳細】 ■中途人材紹介/フーズラボ・エージェント https://foods-labo.com/ ■新卒人材紹介/フーズラボ・ルーキーズ https://www.foods-labo.net/ ■ハイクラス採用/フーズラボ・ハイクラス https://foods-labo-hc.com/ ■シェアリング採用/フーズラボ・シェアリング https://foods-labo-hc.com/service02.html ■海外飲食企業向けサイト/フーズラボ・ジャパン https://ramenweek.com/ 【担当領域】 ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTubeの運営管理 ・WEBメディアを活用した顧客獲得の立案及び施策実行 ・SNSプロモーション企画立案及び施策実行 ・SNSマーケティングの予算策定、管理及び広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 【将来のVISION】 ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実行 ・メディア事業部門長 ・経営幹部 【必須条件】 ・責任者経験をお持ちの方（リーダー、マネージャー、課長、部長等） ・SNSマーケティングによる売上拡大の経験 ・広告運用額500万円以上/月の経験 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集については、企業説明、面接、入社前、入社後のフォローまで 　代表取締役社長及び人事責任者が担当いたします。 まずはお気軽にオフィスにお越しください！

代表取締役社長の直轄部門のクリエイティブ部門において、マーケティング部門長候補を募集します。 代表取締役社長と協力しながら、マーケティング全般を担っていただきます。 【具体的には】 SEO、リスティング広告をはじめ、費用、分析、改善、ブランディングの推進を行い、自社サービスの売上増進を担っていただきます。 【担当領域】 ・予算策定及び実績管理 ・競合他社調査、情報収集、分析 ・広告の企画及びディレクション ・広告に関する数値管理及び効果測定 ・KPI管理 ・その他付帯業務 【将来のVISION】 ・新規事業の開発、経営戦略の立案と実施 ・マーケティング部門の責任者 【必須条件】 ・ITリテラシーのある方 ・マーケティング実務経験 ・WEB広告企画及び運用の経験 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・変化を好み恐れない方 ・フットワークの軽い方 ・経営目線を持って業務に取り組む方 ※本募集については、企業説明から面接まで全て役員が担当いたします。 まずはお気軽にオフィスにお越しください！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは企業課題解決コンサルタントから着手してください。業務のロープレ、テストに合格しましたら、業務の幅を広げていきます。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 営業組織における別職種は下記の通りです。 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは転職支援コンサルタントから着手してください。業務のロープレ、テストに合格しましたら、業務の幅を広げていきます。 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 営業組織における別職種は下記の通りです。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは転職支援コンサルタントから着手してください。業務のロープレ、テストに合格しましたら、業務の幅を広げていきます。 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 営業組織における別職種は下記の通りです。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは企業課題解決コンサルタントから着手してください。業務のロープレ、テストに合格しましたら、業務の幅を広げていきます。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 営業組織における別職種は下記の通りです。 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは転職支援コンサルタントから着手してください。業務のロープレ、テストに合格しましたら、業務の幅を広げていきます。 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 営業組織における別職種は下記の通りです。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは企業課題解決コンサルタントから着手してください。業務のロープレ、テストに合格しましたら、業務の幅を広げていきます。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 営業組織における別職種は下記の通りです。 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他業種から幅広く募集しています。 ひとりのスタッフが複数の領域（事業）を並行して手掛けていくのがクオレガ流です。まずは企業課題解決コンサルタント。転職支援コンサルタントのいずれかの分野から着手してください。そして、初年度年商1億円程度の新規事業に携わるなど、新たなビジネスを生み出すビジネスプロデューサーへと成長してください。 ▷企業課題解決コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー） 企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題、求める人材を的確に捉え、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・採用課題のヒヤリング ・採用戦略や施策の提案 ・人材募集 ・面接日時、入社日程の調整 ・その他付帯業務 ▷転職支援コンサルタント（CA：キャリアアドバイザー） 求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 求職者様と対面で面談をします。面談を通じて今までのご経歴やご希望をヒヤリングし、 フーズラボ・シリーズからマッチしたサービスを提供します。 ・求職者との面談、カウンセリング ・求人企業とのマッチング ・レジュメの添削、面接対策 ・面接後のフィードバック（求職者フォロー） ・その他付帯業務 ▷ビジネスプロデューサー 営業活動と並行して、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営など 新しいビジネスアイデアの立案、QWBマーケティングの活用、 新規事業の責任者を務めたりするなど、常に挑戦し続けていきます。 中途、新卒、ヘッドハンティングの人材紹介、派遣、海外人材支援など、幅広い人材サービスに携わることが可能です。ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換もあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

＜＜22卒 新卒5期生スピード採用スタート！！＞＞ 就活初期準備は、様々な業界を見て、視野を広げることが何よりも大事。 新たな出会いや、自身の可能性を広げるために、 まずは成長期のベンチャー企業で情報収集を始めませんか？ 皆さんと年齢の近い先輩が、就活の経験談やベンチャーで働いてみて...など 実体験をもとにお話します！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行っている当社。 なかなか新卒から支店立ち上げの経験はできません！ ”人との繋がり”を大事にしたマッチングや採用コンサルティング、 若いうちから力をつけたい、将来独立したいなど成長意欲の高い22卒を募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャー企業で成長したい ・新規事業立ち上げや事業の発展に関与したい ・食に関わるビジネスで社会に貢献したい ・チームで仕事がしたい ・人と企業の可能性を広げたい ▼こんな方も大歓迎です 「営業をやりたいけど、向いているのか分からない…」 「いろいろな業界・企業を知りたい」 「就職活動に向けて、そもそも何から始めていいか分からない…」 ▼業務内容 ・採用コンサルティング業務のサポート ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 経営者と近い距離で、多くを学べる機会をご用意しています。 また、2020年1月より大阪オフィスもオープンし、東京・大阪での勤務が希望可能です！ まずは、お気軽にお問い合わせください！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化の人材コンサルティング会社として設立しました。 現在、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績の３冠を得、新たなビジネス展開を構想しております。 新サービスの立ち上げにあたり、他業界・他業種からの経験を活かした転職も大歓迎！ 年齢・性別関係なく、新たなキャリアを目指す方大募集です。 ◆様々なキャリアステップ ▽ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等、幅広い人材サービスに携わることができます。 ▽人材ビジネスに問わず、新規事業の立ち上げを検討しています。やる気とアイデア次第で、新規事業部長のポジションをお任せします。 ▽会社の創業期に入っていただくメンバーだからこそ、幹部候補として、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。 具体的な仕事内容は… ◆求職者と企業のミスマッチのない転職をサポート ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、どのような人材を求めているかをお伺いします。 時には、今後の店舗展開や経営相談を受けながら、どんな人材がベストなのか、一緒に考えます。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご希望をヒアリングします。 ヒアリングをもとに、その方の5年後、10年後のキャリアまで考え、ひとりひとりに合った求人をご紹介します。 ◆スカウト・ヘッドハンティング業務 ◆新卒事業における専門学校開拓 ◆市場マーケティング 2020年のオリンピックや大阪万博により、日本の文化が注目される年。 インバウンド需要が高まる現在の日本において、訪問外国人の方々が期待するNo.1は「日本の食文化」 私たちは外食産業の転職のプロフェッショナルとして、「食」に関わる雇用を生み出し、インバウンド需要を支え、社会貢献をしていきます。 まずは弊社について知っていただきたいと思いますので、是非オフィスで私たちとお話しましょう！

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化の人材コンサルティング会社として設立しました。 現在、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績の３冠を得、新たなビジネス展開を構想しております。 新サービスの立ち上げにあたり、他業界・他業種からの経験を活かした転職も大歓迎！ 年齢・性別関係なく、新たなキャリアを目指す方大募集です。 ◆様々なキャリアステップ ・ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等、幅広い人材サービスに携わることができます。 ・人材ビジネスに問わず、新規事業の立ち上げを検討しています。やる気とアイデア次第で、新規事業部長のポジションをお任せします。 ・会社の創業期に入っていただくメンバーだからこそ、幹部候補として、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。 具体的な仕事内容は… ◆求職者と企業のミスマッチのない転職をサポート ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、どのような人材を求めているかをお伺いします。 時には、今後の店舗展開や経営相談を受けながら、どんな人材がベストなのか、一緒に考えます。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご希望をヒアリングします。 ヒアリングをもとに、その方の5年後、10年後のキャリアまで考え、ひとりひとりに合った求人をご紹介します。 求職者様と企業様、両方を深く知るからこそ、最適な求人のご紹介ができます。 私たちは外食産業の転職のプロフェッショナルとして、「食」に関わる雇用を生み出し、社会貢献をしていきます。 まずは弊社について知っていただきたいと思いますので、是非オフィスで私たちとお話しましょう！

新規事業立ち上げに伴い、マーケティング担当を募集します。 社長と営業メンバーと協力しながら、具体的的な経営戦略立案や改善提案を中心に、経営に関わる領域全般をお任せします。 マーケティングを極めていきたい方はもちろん、新規事業の立ち上げや運用の経験がある方、これから積極的に学んでいきたい方も歓迎します！ ▼具体的には ・経営戦略立案 ・自社サービス集客戦略立案 ・webサイトコンテンツ立案、運用 まずはお気軽にオフィスにお越しください！

人に関わる業界、人材紹介、人材派遣、求人広告、これら営業経験者に 当社の中核メンバーとして新卒及び中途採用、育成、人事・評価制度を担当いただき、 会社と社員の未来を築いていってください。 ーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーー ≪採用≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・リファラル施策立案及び推進 ・会社説明会実施 ・インターン受け入れ ・面接日程調整及び面接実施 ・適性検査実施及び結果分析 ・その他付帯業務 ≪育成・研修・評価≫ ・入社後フォローアップ及び面談 ・社内・社外育成プログラム立案及び実施 ・育成スケジュール管理及び業務習得確認 ・表彰制度運用 ・企業文化の醸成及び浸透 ・人事考課実施及びフィードバック ・その他付帯業務 ーーーーーーーーーー 応募条件 ーーーーーーーーーー ≪必須スキル・経験≫ ・人材業界営業経験者（3年以上） ・一般的なPCスキル ・OFFICEソフト（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験 ≪歓迎スキル・経験≫ ・人材業界人事担当経験 ・一般媒体及び人材紹介による採用活動経験 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーション力に長けている方 ・何事にも挑戦する方 ・ビジネススキルをお持ちの方 ・ベンチャー人材関連企業の就業経験 ーーーーーーーーーー キャリアイメージ ーーーーーーーーーー 採用担当　⇒　研修担当　⇒　人事企画担当　⇒　人事部長 詳しくは直接お話できればと思いますので、 気軽にお声がけください！ 「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

ーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーー ≪新卒採用関連≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・会社説明会実施 ・インターン受け入れ ・面接日程調整及び面接実施 ・適性検査実施及び結果分析 ・新卒入社後フォロー及び面談 ・研修スケジュール立案及び業務習得確認 ・その他付帯業務 ≪中途採用関連≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・面接日程調整及び面接実施 ・適性検査実施及び結果分析 ・中途入社後フォロー及び面談 ・研修スケジュール立案及び業務習得確認 ・その他付帯業務 ーーーーーーーーーー 応募条件 ーーーーーーーーーー ≪必須スキル・経験≫ ・新卒及び中途採用の経験（3年以上） ・一般媒体による採用活動経験 ・人材紹介による採用活動経験 ・Wantedlyなど求人掲載経験（ライティング・画像作成） ・一般的なPCスキル ・OFFICEソフト（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーション力に長けている方 ・何事にも挑戦する方 ・ビジネススキルをお持ちの方 ・ベンチャー企業人事経験者 ーーーーーーーーーー 募集職種のやりがい ーーーーーーーーーー ベンチャー成長フェーズにおける採用活動を通じて、 自身の成長を実感できるだけではなく、 採用した方の成長をサポートすることで 企業成長を後押しすることです。 ーーーーーーーーーー キャリアイメージ ーーーーーーーーーー 採用担当　⇒　研修担当　⇒　人事企画担当　⇒　人事部長 詳しくは直接お話できればと思いますので、 気軽にご応募ください。

2020年1月の関西支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受け、 関西支社メンバーも増加しています。 今回の募集は『関西支社のバックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発行など） ・設備修繕手配、機器修理手配 ・その他付帯業務 ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換も可能ですし、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを歩むことも可能です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

2017年4月に東京本社を立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受け、 東京本社メンバーも増加しています。 今回の募集は『東京本社のバックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発行など） ・設備修繕手配、機器修理手配 ・その他付帯業務 ご入社時の職種からジョブローテーションにより、営業部門、新規事業部門、メディア事業部門、クリエイティブ部門、管理部門への転換も可能ですし、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを歩むことも可能です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ オフィスでお会いしてお話をしましょう！

関西支社立ち上げから1年が経過しました。売上も好調、新卒も入社します。 関西支社、営業を支える営業サポートスタッフを募集します。 オフィス内でPCを使った業務がメインとなります。 会員様（求職者様）対応や電話対応は、事務スタッフに任せっきりではなく、営業メンバーも積極的に出ます！ 今後、さらに働きやすい環境にしていくためのサポート全般を担当して頂きます。 ▼具体的には ・エントリー対応 ご応募いただいた求職者様へ、サービスの説明やご面談日程の調整をお電話やメールで行います。 ・求職者様や企業様との電話/メール対応 登録内容の確認や面接日程の調整などの連絡業務をお任せします。 ・来客対応 ・商談資料作成 ・請求書発行

会社全体の成長に伴い、バックオフィスでサポートしてくれる事務スタッフの方を募集します。 オフィス内でPCを使った業務がメインとなります。 エントリー対応や電話対応は、事務スタッフに任せっきりではなく、営業メンバーも積極的に出ます！ 今後、さらに働きやすい環境にしていくためのサポート全般を担当して頂きます。 ▼具体的には ・エントリー対応 ご応募いただいた求職者様へ、サービスの説明やご面談日程の調整をお電話やメールで行います。 ・求職者様や企業様との電話/メール対応 登録内容の確認や面接日程の調整などの連絡業務をお任せします。 ・来客対応 ・商談資料作成 ・請求書発行 ▼また、今までのご経験や、これからやってみたい事を活かすキャリアもご用意しています。 経理、財務、営業アシスタント、広報、人事まで、枠にとらわれない働き方も可能です！

会社全体の成長に伴い、バックオフィスでサポートしてくれる事務スタッフの方を募集します。オフィス内でPCを使った業務がメインとなります。 エントリー対応や電話対応は、事務スタッフに任せっきりではなく、営業メンバーも積極的に出ます！ 今後、さらに働きやすい環境にしていくためのサポート全般を担当して頂きます。 ▼具体的には ・エントリー対応 ご応募いただいた求職者様へ、サービスの説明やご面談日程の調整をお電話やメールで行います。 ・求職者様や企業様との電話/メール対応 登録内容の確認や面接日程の調整などの連絡業務をお任せします。 ・来客対応 ・商談資料作成 ・請求書発行 ▼また、今までのご経験や、これからやってみたい事を活かすキャリアもご用意しています。 経理、財務、営業アシスタント、広報、人事まで、枠にとらわれない働き方も可能です！

＜＜23卒 新卒6期生スピード採用スタート！！＞＞ 就活初期準備は、様々な業界を見て、視野を広げることが何よりも大事。 新たな出会いや、自身の可能性を広げるために、 まずは成長期のベンチャー企業で情報収集を始めませんか？ 皆さんと年齢の近い先輩が、就活の経験談やベンチャーで働いてみて...など 実体験をもとにお話します！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行っている当社。 なかなか新卒から支店立ち上げの経験はできません！ ”人との繋がり”を大事にしたマッチングや採用コンサルティング、 若いうちから力をつけたい、事業開発したいなど成長意欲の高い23卒を募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャー企業で成長したい ・新規事業立ち上げや事業の発展に関与したい ・食に関わるビジネスで社会に貢献したい ・チームで仕事がしたい ・人と企業の可能性を広げたい ▼こんな方も大歓迎です 「営業をやりたいけど、向いているのか分からない…」 「いろいろな業界・企業を知りたい」 「就職活動に向けて、そもそも何から始めていいか分からない…」 ▼業務内容 ・人材コンサルティング業務（BtoB、BtoC両面） ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 経営者と近い距離で、多くを学べる機会をご用意しています。 また、2020年1月より大阪オフィスもオープンし、東京・大阪での勤務が希望可能です！ まずは、お気軽にお問い合わせください！

＜＜22卒 新卒5期生スピード採用！！＞＞ 最初は大手企業ばかり見ていたけど、最近ベンチャーが気になる！という学生さんも大歓迎です！ 会社のことだけではなく、人材業界・飲食業界について、ベンチャーについて、就職活動についてなど、 皆さんと歳の近い先輩が実体験をもとにお話します！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行っている当社。 なかなか新卒から支店立ち上げの経験はできません！ ”人との繋がり”を大事にしたマッチングや採用コンサルティング、 若いうちから力をつけたい、将来独立したいなど成長意欲の高い22卒を募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャー企業で成長したい ・新規事業立ち上げや事業の発展に関与したい ・食に関わるビジネスで社会に貢献したい ・チームで仕事がしたい ・人と企業の可能性を広げたい ▼こんな方も大歓迎です 「営業をやりたいけど、向いているのか分からない…」 「いろいろな業界・企業を知りたい」 「大手とベンチャーで迷っている…」 ▼業務内容 ・採用コンサルティング業務のサポート ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 経営者と近い距離で、多くを学べる機会をご用意しています。 また、2020年1月より大阪オフィスもオープンし、東京・大阪での勤務が希望可能です！ まずは、お気軽にお問い合わせください！

＜＜22卒 新卒5期生スピード採用スタート！！＞＞ 就活初期準備は、様々な業界を見て、視野を広げることが何よりも大事。 新たな出会いや、自身の可能性を広げるために、 まずは成長期のベンチャー企業で情報収集を始めませんか？ 皆さんと年齢の近い先輩が、就活の経験談やベンチャーで働いてみて...など 実体験をもとにお話します！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行っている当社。 なかなか新卒から支店立ち上げの経験はできません！ ”人との繋がり”を大事にしたマッチングや採用コンサルティング、 若いうちから力をつけたい、将来独立したいなど成長意欲の高い22卒を募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャー企業で成長したい ・新規事業立ち上げや事業の発展に関与したい ・食に関わるビジネスで社会に貢献したい ・チームで仕事がしたい ・人と企業の可能性を広げたい ▼こんな方も大歓迎です 「営業をやりたいけど、向いているのか分からない…」 「いろいろな業界・企業を知りたい」 「就職活動に向けて、そもそも何から始めていいか分からない…」 ▼業務内容 ・採用コンサルティング業務のサポート ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 経営者と近い距離で、多くを学べる機会をご用意しています。 また、2020年1月より大阪オフィスもオープンし、東京・大阪での勤務が希望可能です！ まずは、お気軽にお問い合わせください！

私たちクオレガは、外食産業特化の人材コンサルティング会社として設立し、 現在、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績の３冠を獲得！ 2020年より、新たなビジネス展開を構想しております。 新サービスの立ち上げにあたり、若手から成長・裁量権を持った働き方を望む21卒、、 他業界・他業種からの経験を活かした転職も大歓迎！ 年齢・性別関係なく、新たなキャリアを目指す方大募集です。 ◆様々なキャリアステップ ▽ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等、幅広い人材サービスに携わることができます。 ▽人材ビジネスに問わず、新規事業の立ち上げを検討しています。やる気とアイデア次第で、新規事業部長のポジションをお任せします。 ▽会社の創業期に入っていただくメンバーだからこそ、幹部候補として、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。 具体的な仕事内容は… ◆求職者と企業のミスマッチのない転職をサポート ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、どのような人材を求めているかをお伺いします。 時には、今後の店舗展開や経営相談を受けながら、どんな人材がベストなのか、一緒に考えます。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご希望をヒアリングします。 ヒアリングをもとに、その方の5年後、10年後のキャリアまで考え、ひとりひとりに合った求人をご紹介します。 ◆スカウト・ヘッドハンティング業務 ◆新卒事業における専門学校開拓 ◆市場マーケティング 2020年のオリンピックや大阪万博により、日本の文化が注目される年。 インバウンド需要が高まる現在の日本において、訪問外国人の方々が期待するNo.1は「日本の食文化」 私たちは外食産業の転職のプロフェッショナルとして、「食」に関わる雇用を生み出し、インバウンド需要を支え、社会貢献をしていきます。 まずは弊社について知っていただきたいと思いますので、是非オフィスで私たちとお話しましょう！

大阪支店OPENにあたり、食に関わる雇用を生み出すキャリアコンサルタントを募集します！ ▼具体的には ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、求める人材についてお伺いします。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご希望をヒアリングします。 ヒアリングをもとに、その方の5年後、10年後のキャリアまで考え、ひとりひとりに合った求人をご紹介します。 ▼様々なキャリアステップ ・ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等、幅広い人材サービスに携わることができます。 ・ジョブローテーションを推奨しているので、キャリアアドバイザーに留まらず、人事・広報など様々な領域を担当できます。 ・まだまだベンチャー企業の当社だからこそ、会社のコアメンバー・幹部候補として、年齢関係なく様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。 まずはお気軽にお問い合わせください！ オフィスで私たちとお話しましょう！

キャリアアドバイザー/総合職を募集します！ ▼具体的には ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、求める人材についてお伺いします。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご希望をヒアリングします。 ヒアリングをもとに、その方の5年後、10年後のキャリアまで考え、ひとりひとりに合った求人をご紹介します。 求職者様と企業様、両方を深く知るからこそ、最適な求人のご紹介ができます。 ▼様々なキャリアステップ ・ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等、幅広い人材サービスに携わることができます。 ・ジョブローテーションを推奨しているので、キャリアアドバイザーに留まらず、様々な領域を担当できます。 ・会社の創業期に入っていただくメンバーだからこそ、幹部候補のチャンスが多くあります。 まずはお気軽にオフィスにお越しください！