「ただの紹介屋ではない」"92%が異業種へ"本質的なCAの仕事

転職エージェントは、単なる求人紹介や、求職者の希望を聞いて企業をマッチングさせる作業だと思っていませんか？私たちMake Me Careerのキャリアアドバイザー（CA）は、「本当に自分に合うキャリアは、自分一人では見つけられない」という哲学のもと、徹底的に本質的な支援を追求してきました。その結果、私たちは高い水準の数字を叩き出しています。―― それが「異業種転職率92%」です。転職者の半数以上が同業種への横滑りを選択すると言われる中で、なぜ私たちは、キャリアを劇的に変えるこの実績を出し続けられるのか？その秘密を、ご紹介します。92%を生む「価値観の棚卸し」：紹介求人数のノルマはありませ...

営業経験者がMake Me Careerでサービス改善に挑む、本質的なキャリア支援の裏側

「営業職としてキャリアを積むだけではなく、その力を事業全体を動かすエンジンにしたい」そう考えるあなたへ。Make Me Careerは、単なる求人紹介で終わらない、本質的なキャリア支援を追求しています。そのために、私たちは入社年次や役職に関係なく、全メンバーでアイデアを出し合うことを徹底しています。今回は、Make Me Careerで描く「サービスづくり」のリアルをお話します。あなたの営業経験が、どのようにサービスや事業の未来を創っていくのか、ぜひイメージしてみてください。Q：営業経験者を採用する理由、そしてそのスキルが事業にどう活きているかを教えてください。Make Me Caree...

転職は、自分探しから始まる。Make Me Careerが「自己分析」にこだわる理由

こんにちは！Make Me株式会社の採用担当です。今回はMake Me Careerマネージャーの投野さんにインタビューをしてMake Me Careerのサービスのこだわりについて質問していこうと思います！■Make Me Careerとは？■マネージャー：投野信幸さんなぜMake Me Careerでは求人紹介よりも先に自己分析を重視しているのでしょうか？具体的に、自己分析はどのように進めるのですか？まとめ■Make Me Careerとは？20代に特化した転職エージェントサービスです。サービスの特徴については下記をご参照ください✨■マネージャー：投野信幸さん幼少期から学生時代までバ...

Make Meの転職支援サービスって他の会社と何が違うの？

こんにちは！Make Me株式会社の採用担当です。今回は元々大手、中小の人材会社でキャリアアドバイザーをされていた長谷川さんにインタビューをしてMake Meのサービスについて質問していこうと思います！■キャリアアドバイザー：長谷川愛さん2017年3月に大学卒業後、不動産会社に営業職として入社。1年半リフォーム（太陽光発電等）の提案に従事しておりました。その後「27歳までにキャリアアドバイザーとしてフリーランスになる」という目標を掲げ、大手人材会社の新卒向けのキャリアアドバイザーに転職いたしました。2年間従事したのち、ベンチャー企業で人材事業の立ち上げを経験し、フリーランスに転身。現在は...

【社員インタビュー】人の人生に向き合う、この仕事が好きです。

自己紹介幼少期から学生時代までバスケットボール漬けの毎日を送る。学生時代のインターン経験から、新卒以降も人材教育会社にて営業兼講師として勤務。その後不動産業界に転職し、開拓営業に従事。その後Make Me株式会社にジョインし、キャリア支援事業部のプレイングマネージャーとして勤務しております。人材業界が自分には合う業界だった。Q.これまでのキャリアを教えてください。学生時代より勤めていた人材教育会社にて新卒後も勤務し、営業兼講師として年間約100名の会員に対する教育業務を担当していました。当時は自己実現に向けて、コミュニケーションなどの対人関係スキルや組織論、マネジメントスキルなどを教えて...

【社員インタビュー】転職という「人生の分岐点」が私を変えてくれた。だから私も人の人生を変える。

自己紹介2017年3月に大学卒業後、不動産会社に営業職として入社。1年半リフォーム（太陽光発電等）の提案に従事しておりました。その後「27歳までにキャリアアドバイザーとしてフリーランスになる」という目標を掲げ、大手人材会社の新卒向けのキャリアアドバイザーに転職いたしました。2年間従事したのち、ベンチャー企業で人材事業の立ち上げを経験し、フリーランスに転身。現在はMake Me株式会社にて正社員として携わらせていただいております。入社前についてQ.前職では何をしていましたか？新卒でリフォーム会社に営業職として、入社しました。その後株式会社マイナビにて新卒のキャリアアドバイザーに転職し、人材...

【代表インタビュー】Make Me設立に込めた想いとは？

代表・永瀬のプロフィール学生時代は、高校まで野球部に所属。大学時代は、スポーツジムでインストラクターをしておりました。その後、大手インフラ会社にて施工管理、人事を経験し、2019年2月に外資の日本法人立ち上げを経験し、2019年7月にMake Me合同会社を設立し、2021年4月に完全独立しました。首都高からOYO Japanを経て、Make Me設立までの軌跡Q.新卒時代から会社設立までの流れを教えてください。新卒は大学時に学んでいた土木工学を活かすため首都高グループに入社し、施工管理業務からキャリアをスタートしました。その後、人事として新卒採用や人事考課を担当しておりました。その後、...