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中途|【なぜアールナインに入社を決めたの?】やりたいことにもっと挑戦できそうだった!vol.16 本田峻斗

はじめに

みなさんこんにちは!

23卒インターン生です。

今回は、6月に中途入社し4ヶ月目を迎える本田峻斗(ほんだたかと)さんに「なぜアールナインに入社を決めたのか」についてインタビューをしてみました!

インタビュイー:本田峻斗

インタビュアー:長門美佑(23卒インターン生)

長門「本田さんは中途入社とのことでしたね!前職ではどのような業界にいらっしゃったんですか?」
本田「福祉業界で働いていました!介護系の会社でしたね。」

本「といってもみんながイメージするような介護!って感じとはちょっと違うかも。
デイサービスではあるんだけど、午前と午後で利用する高齢者の方が分かれていて、高齢者専用のフィットネスジムみたいな感じ。
体が悪いところを治すとか生活の手助けをするっていうよりも、きちんと立ったり座ったりできる方の現状維持を目的にしているデイサービスの会社でした!」

長「福祉業界に入ったきっかけはあったんですか?」
本「正直介護業界にこだわりがあったわけではないんだよね。」

本「大学でスポーツ系の学部にいたから、ナビサイトでそういう基準で会社を調べていたら高齢者フィットネスがひっかかったのね。
その会社を興味本位で受けてみたのがきっかけでした。
就活の軸っていうのもあんまりなくて、たまたま引っかかったっていうのが正直なところで…(笑)
当時はジムよりもスポーツ用品メーカーを見ていたかな〜。」

長「入社されてからはどんなお仕事をされていたんですか? 福祉業界に詳しくないので気になります!」
本「最初は現場で働いて、それから営業していました!」

本「1年目は現場でしたね!
現場には運動をするスタッフと一人ひとりに運動の計画書を作成するスタッフがいるんだけど、僕はどっちかというと後者を担当していました。
2年目は新しくフランチャイズ加盟店を増やす開発営業になりました。
ただ、その年がちょうどコロナウイルスが流行り始めた頃で、そもそも問い合わせが来ないし営業といいながら事務作業メインでやっていましたね(笑)
3年目は既存店の売上を伸ばすための施策を打つ部署に配属されて、売上などの数値管理をしていました! 数値を見て分析して課題を発見、施策を打つみたいな感じだったんだけど、これは3年の中で一番楽しいなって感じてたかも!
でも分析の対象がデイサービスのフランチャイズ店だけで、範囲が狭くて分析の幅を広げたくなったんだよね〜。
それで転職を考え始めました!」

長「転職では軸はあったんですか?」
本「やっぱり分析とかができることかな!」

本「前職でいちばん楽しいと思えた仕事だったから、コンサルとかコンサル営業ができるところを探していました!
でもこだわりはそれくらいだったかな。
1〜3年目でバラバラのことをしてきて、「これだけはできる」とか強みがなかったのもあって、やりたいことははっきりしていたけど業界業種は選べないと思っていたんだよね。
だから業界は絞らずにやりたいことをできるところを探していました。」

長「アールナインの第一印象はいかがでしたか?」
本「正直『何やってる会社なんだろう』って思った(笑)」

本「採用アウトソーシングっていう事業自体を想像したことがなかったから、最初は本当に頭の中がハテナマークだらけでした。
転職エージェントさんから紹介された20社くらいのうちの1つだったんだけど、その中から5〜6社選んで、並行して進めたいなと思っていて。
アールナインは職種ごとの募集ではなくいくつかの職種をまとめて募集していて、求人票に適性を見て配属すると記載されていたから、自分に合う仕事ができるのではないかと思って応募しました!
人事や人材業界は人の人生が変わる瞬間に立ち会うことができるから、責任も大きいし難しい分やりがいがありそうだと思っていたし、前職での経験もあって興味があったんだよね〜。
事業を行う上で人って重要なんだけど、介護業界では多くの人が辞めていくし、新しい人が集まらないのが課題だったのね。
自社のサービスや商材が良くても、提供する人やそれを広める人がいないと成り立たないことを実感したっていうのもあって、人材業界も1社は受けようと思っていました。」

長「6月にアールナインに入社してもうすぐ4ヶ月ですが、働いてみていかがですか?」
本「いい人ばかりなので自分のペースで働かせてもらっています!」

本「適性を見て配属するという求人票から受けた印象から変わらず、人を大事にしている会社だなと感じているし、やりたいと思っていたこともできているんじゃないかなと思っています。
今後はこれまでの経験も生かして、大きな案件にも入れるように成長していきたいです!」

最後に

今回のインタビューは以上です!本田さんありがとうございました!


(2024年9月10日最終更新)


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株式会社アールナインは2009年7月10日に設立。

・優秀な人材が獲れない…
・社員がすぐにやめてしまう…
・部下の育て方がわからない...

など、企業の "人" に関する課題を解決する会社で、これまでに700社を超える企業のご支援をしています。

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