こんにちは！

今回は社員インタビュー第2弾！

CO-WORKS　Devisionの後藤さんにインタビューしました！

お忙しい中、快く笑顔で引き受けてくれました！

最後にはメッセージもあるので、ぜひ最後までご覧ください。

それでは行きましょう！

自己紹介

ー簡単に自己紹介をよろしくお願いします。

今年32歳になりました。2020年4月に中途入社をして、2024年3月末をもって、丸4年になります。CO-WORKS Devisionで、業務を担当しております後藤です。どうぞよろしくお願いします。

シーオーメディカルについて

ーまずシーオーメディカルに入社した理由を教えてください

元々シーオーメディカルは、前職で勤めたときの取引先でした。シーオーメディカルに人材紹介会社として人材をご紹介してました。そこから瀬出井社長とも関係があって、4年5年関係が続いたときに、シーオーメディカルに5.6人ご紹介で入社実際にしていて、毎回お誘いというか、「後藤くんもうちで働いたら」みたいなお誘いはたまにもらうことあって、ある時、何かふと、「チャレンジしたいな」って思うようなタイミングがあって、社長に履歴書と職務経歴書を渡して、「はい、受けます」と。取引先から、シーオーメディカルのことをどんどん知って、魅力的な会社だなと思い入社に至りました。

ーチャレンジしたかったこことはなんですか？

人材事業を立ち上げてみたらという話や、シーオーメディカルで人事もやってみたらというお話をいただいていた事ですね。あとシンプルに化粧品とか、女性用の下着などにも興味関心があったので、何をやるかは明確ではなかったけど、瀬出井社長のもとで働いたら面白そうだなと思い、シーオーメディカルでチャレンジしたくなり入社しました。

ーシーオーメディカルに入社して感じたこと

私、ゴリゴリの営業会社出身だったので、営業会社の風土は一切なく、なんかいい意味ですごく平和な会社だなっていうのは、すごく感じましたね。

そこがすごいギャップで、こんな会社も世の中あるんだっていうのは結構衝撃的だったのを、今でも覚えてます。

ーシーオーメディカルで働く魅力とは

瀬出井社長はじめ皆さんすごく根っこがとても優しいというか、温厚な方が多くて、平和で愛がある人が多いです。瀬出井社長は元々そういう人ですし、そこに魅力を感じて入社する人を含め、このシーオーメディカルに魅力を感じて入社する共通点はみんなそこにあるのかなと思っています。温厚で愛があって、とても協調性が高い。そういった人たちと働けることでポジティブに前向きに仕事に取り組めるので、人の良さはシーオーメディカルで働く魅力の一つなんじゃないかなと思います。

業務内容

ー業務内容について詳しく教えてください

私は、CO-WORKS　DIVISIONで主に人にまつわる事業を担当しています。メインは人材紹介で、クライアント様、企業様に対して人を紹介しています。個人の方々からすると転職エージェントの活動を行っています。ですので企業と人をつなぐ役割を担当していまして、企業への営業活動や個人の方へのアプローチが1つと、新規事業の週４社員ドットコムというところで副業や働き方のニューノーマルな働き方の促進の2軸で事業を展開しています。この2軸にまつわる営業活動や契約等の事務手続きをメインで担当しております。

ー仕事のやりがいはどういったところで感じられるでしょうか？

会社は、大きな会社小さな会社、規模売上問わず、働く人があっての組織だと思っているので、小さな会社に優秀な方をご紹介した時もすごくその会社に喜んでいただけること、働いている人が成長している様子を社長から聞くこと、就職や転職の人生のターニングポイントに関わって、その方が生き生き仕事できること、充実した人生を送れていると本人から聞いたりすると、その人の少しの部分ですが、関われてやりがいを感じることができます。

また、企業の成長、クライアントの成長にも人を通して貢献できているというところでずっと感じられるところがやりがいだと思っています。

根本的に人がすきで、人に少しでも良い価値、影響与えられたらなと思いできる仕事っていうところでこの仕事にやりがいを感じながら人材畑は約10年になりますが、そんなことを考えながら日々業務を行っております。

ー仕事にはどのような人が向いていて、一緒に働きたいと思いますか？

人が好きで人と関わりを持つことにとても前向きになれることがベースにあれば、成り立つ仕事です。なので、人が好きな人でポジティブで前向きで、コツコツと地道な努力もできる人と一緒に働きたいと思っています。

ー今後挑戦したいこと、達成したいビジョン

人材紹介事業に関しては、1社でも多く、1人でも多くの方の就職や転職、採用という形で貢献していきたいと引き続き考えています。もう1つは新規事業としてやってきた週4社員ドットコムの普及させたいと考えています。お客様の件数を増やし、新しい働き方と出会える方を増やし、知名度の拡大を成し遂げたいです。

最後に

ー最後にメッセージをお願いします。

創業10年の従業員も100名もいないベンチャー企業なので、手を挙げればなんでもチャレンジができます。また、ベンチャーの良さもありながらSBCグループと強いつながりがあるというところで安定の部分もあるすごくバランスのとれた世の中に多くない会社で、基盤もありながらチャレンジもできる素晴らしい環境だとおもっています。なのでチャレンジしたい人やシーオーメディカルの人達の中に飛び込んで働きたい人には申し分ない環境なのではないのかなと思います。私がイメージしていたよりも良い環境なので、そういった要素を求めている方にはどんぴしゃりな会社だと思うのでぜひチャレンジしたい人はふるってご応募いただきたいなと考えています。