株式会社アズライト

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東京都

20代でスピード成長して、仕事も子育ても両立できる女性マネジメント人材へ！【社員インタビュー vol.5】

岡田眞佳, Momoko Otogawa and 1 others

コーポレート, Other

岡田眞佳

株式会社アズライト / コーポレート

Momoko Otogawa

Other

Minoru Sagawa

株式会社アズライト / 代表取締役

on 2025-05-28

こんにちは。株式会社アズライトの採用広報担当の岡田です。

弊社で働く社員へのインタビューを通じて、アズライトの社風や、アズライトでの仕事、キャリアパス、働き方などを届けてまいります。

今回インタビューしたのはコンサルティング事業部でチームリーダーを務めているももちゃん！

女性として「キャリアと家庭の両立」を目標としている彼女の仕事観と将来像、人生計画に迫ります。

プロフィール

コンサルティング事業部ディレクターチームリーダー

ももちゃん

中学から部活で陸上を始め、陸上部が盛んな高校へ進学。県大会で5位という成績を収める。大学進学後は部活動とは異なる青春を謳歌し、キャンバスライフを楽しんだが、就職にあたり色々と思うところがあり「目的思考」の重要性を認識。アズライトに入社し、現在はコンサルティング事業部のリーダーに挑戦中。

―まずはどんな学生時代を過ごしていたか、それからご自身の就活について教えてください！

中高では陸上部に全力を注いでいたので、大学では部活動はやらずに周りの人との時間を大切にしようと、アウトドアサークルでの活動を楽しみながら青春を謳歌していました。

就活にあたっては、前々からずっと結婚出産願望があったので「女性の働き方（キャリア）」という点は重視していました。結婚して家庭に入るというよりは、結婚や出産をしても働き続けたい、キャリア形成したい、と思っていたので、それが実現できる就職先が見つかるといいなって。

就活中に活用していた「マッチャー」というアプリで、アズライトからスカウトが届いたのがきっかけで説明会に参加しました。そこで聞いた佐川の言葉にとても感銘を受けたんです。

それが「30代の自分のために20代をどう使うのか」という言葉でした。自分の中に落とし込んで考えると、「キャリアと家庭の両立」という理想を実現するために、今何をするか、今をどう過ごし、時間を使うのか、と考えさせられましたね。気付いたら、ここで働いたらこんな風にキャリア形成して……と想像し始めていて（笑）

説明会内で、アズライトでは入社後一定実力がついてきて成果をあげられるようになったら子どもがいても働きやすいようにお子さんの予定に合わせて時短やリモート勤務をしている人がいたり、もし急にお休みになってもチームメンバー同士で助けあってフォローしているというのを聞いてさらに安心しました。佐川の元でなら自分の理想が叶えられると思い、アズライトへの入社を希望するようになりました。

―リーダーになった経緯とお仕事内容を教えてください。

そうですね……自分では「今、クライアントのためにできる目の前のこと」にコツコツと取り組んできたら、自然とキャリアが積み上げられていって、リーダーになるチャンスを頂いた、という感じだったかなぁ、と。

仕事内容としては、私の部署・職種で説明すると、人事業務全般を代行しています。応募者の選考対応や、日程調整、質疑応答など、窓口となる業務もおこないますし、スカウト送信や採用業務の改善提案をはじめ、より良い採用を実現するためのトータルサポートを担っています。今は9社担当しており、クライアント人事に代わって実務を行うので、その企業の顔となる責任をもって取り組んでいます。

クライアントとの打ち合わせでは、お話する中で採用への想いや熱意を伺い、その気持ちに応えられるよう寄り添いながら、二人三脚でオペレーションを相談し方向性を決めることを常に意識しています。

リーダー業務では、チームメンバーの育成やマネジメント、メンバーとの1on1、また自社採用の面接も行っています。マネジメントでは、一人ひとりの声を聞き現状を把握し、個々のパフォーマンスを上げるためのフォローを大切にしています。

―業務における面白い点、大変な点はありますか？

私が一番やりがいを感じるのは、やはりクライアントの採用が成功したときです。長いときは1年間伴走して採用業務を代行するので、人事の方ともたくさんコミュニケーションをとります。人事の方から直接「あなたが担当だから安心できたし、任せたいと思えた」などのお声をいただけると頑張ってやってきてよかったな、と本当にうれしい気持ちになりますね。大変な点は、リーダーになって感じたことですが、プレーヤーとマネジメントは全く異なるものなんだと痛感しています。これから先の結婚や出産というライフステージのことを考えると、自分がいなくても仕事が回るチームを作りたい、と思って臨んでいますが、自分の中だけで完結することではないので苦労は多々あります（苦笑）

それでも、これまでに積み上げてきた経験や知識を還元できるよう、試行錯誤しながら日々マネジメントに奮闘しています。