こんにちは！ファン・マーケティングの採用担当です！

この記事では、ファン・マーケティングの研修制度についてご紹介します🎈ファン・マーケティングでは、独自の研修制度が充実していることも大きな特徴で、たしかなビジネススキルを身に付けることができます💪ここでは、新人研修と通常の研修に分けて説明していきます🙌

入社してすぐに成長できる新人研修✨

新人研修では、基本的な研修以外にもファン・マーケティング独自の研修制度があります！これらの研修を受けることで、「仕事への価値観がポジティブになった、仕事へのモチベーションの向上につながった！」という声も実際にあります💡それでは、具体的な研修内容をご紹介します！

聞き方研修
ファン・マーケティングでは、ヒアリング力を向上させるため、そして何より雰囲気のよい会社を作るために、相手の話を一生懸命聞くことをとても重視しています👂その第一歩として、「聞き方研修」というものがあります！最初は慣れないと思いますが、練習をすることでだんだんと身に付いてきます🌟また、この研修を受けることで、プライベートでのコミュニケーション能力が上がることにもつながります🤝

話し方研修
この研修では、プレゼンや人前での話し方を学ぶことができます💬腹式呼吸など基本的な発声方法から始まり、滑舌トレーニング、抑揚の付け方について、実践的に練習します。月2回行われる全社会議では、誰でも発表機会があるため、学んだ内容をすぐにアウトプットして鍛えていくことができます🙆‍♀️

value研修
「value研修」では、ファン・マーケティングの理念や行動指針について、同じ時期に入社したメンバーたちとグループディスカッションをしながら理解を深めます。同期と関わる貴重な機会なので、自然とモチベーションの向上にもつながりますね🍀会社の理念を学ぶだけでなく、働く意味や人と力を合わせることについて深く議論することで自分の価値観を見直すきっかけになったという声もよく聞かれます。ロジックツリーや論理的な話し方、会議の進め方もアウトプットする機会となり、とてもやりがいのある研修となっています！

新人研修が終わっても、さらなるスキルアップを会社がサポートします！🤝

新人研修が終わっても、会社でメンバーのスキルの向上をサポートしています！研修の例としては以下のものが挙げられます。

ロジックツリー研修
週に1回ほどの割合で、スキル向上のための小テストを行っています！ロジックツリーや文章力は1日にしてはすぐに身に付かないスキルであるため、定期的に小テストを行うことで、インプットとアウトプットを繰り返し、会社全体でのスキル向上を図っています✨

ロジックツリーは、コンサルタントにおいての課題解決はもちろん、営業チームでのクライアントの事業把握や組織図の整理、コンテンツユニットでの企画や文章の作成、さらにカンパニー業務など、社内の様々な場面で使用されています。ロジックツリーを学ぶことはファン・マーケティングで活躍する上で必要不可欠なスキルなのです🌟

文章力研修
マーケティング会社では職種に関係なく、様々な場面で文章を書く機会がたくさんあります📝優れたアイデアがあってもそれを分かりやすく、論理的に魅力的に相手に伝えることができなければ実現することはできません。一方で正しく文章を書く力は体系的に学ぶことが難しく、教えることも容易ではありません。ファン・マーケティングでは、文章力をあげるために、会社で規定した教科書をもとに、週1回ほど小テストを実施しています。インプット、アウトプットを行い、継続的に学ぶことでスキルの定着を図っています💪

いかがでしたでしょうか？ここまで研修制度が整っているため、マーケティングの知識がない方でもやる気があれば活躍することができます🌸現在ファン・マーケティングでは積極採用中です！気になる職種があったら、ぜひカジュアル面談でお話しましょう✨