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エンジニア座談会:若手エンジニアが魅力を語る_入社1年目

【新卒】テクノプロ・デザイン社の現役エンジニアに聞いた本当の姿_その1 | 社員インタビュー
今回は、テクノプロ・デザイン社の現役エンジニアに聞いた本当の姿を、2回に分けてご紹介いたします!テクノプロ・デザイン社へ新卒入社で現在開発現場で活躍しているエンジニアメンバへ、仕事や待遇、プライ...
https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/918988

今回は、テクノプロ・デザイン社の現役エンジニアに聞いた本当の姿の座談会動画をご紹介いたします!
入社前からこれまで、待遇、プライベート…そして、これからを6つのパートに分けて、4名の若手エンジニアに聞きました。

今回の動画は、第2弾「入社1年目」です。
テクノプロ・デザイン社に【入社後の最初のプロジェクト】や、【1年目の不安】などを率直に語ってくれています。
ぜひご覧ください。

最後に・・・

いかがでしたか。
テクノプロ・デザイン社の若手エンジニアが語るテクノプロ・デザイン社の魅力をお伝えできましたでしょうか?
第3弾「今の仕事」も近日中にアップいたしますので、ぜひ会社フォローいただきお待ちください。

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▼テクノプロ・デザイン社の新卒および第二新卒採用
テクノプロ・デザイン社では、新卒と第二新卒(卒業3年以内)の方を対象に新卒採用として入社いただきし、専任のキャリアデザインアドバイザーをはじめ、会社全体で手厚くサポートしながら成長いただくことができます。

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私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計242の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社




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