皆さまこんにちは！
Cloud9株式会社 採用広報担当の時津 望(ときつ のぞみ)です。

Wantedly ストーリー配信の第30回目は、先週に引き続き「私たち Cloud9で働く仲間のご紹介シリーズ第9弾」Cloud9エージェント事業部キャリアアドバイザー A についてお届けします！

Part.1では「自己紹介を兼ねた簡単なプロフィール紹介」と「A のCloud9やお仕事に対する想いやこだわりについて」をご紹介をさせていただきましたので、今回のPart.2では「プロフィール紹介のおさらい」と新たに「A のプライベートについて」をお伝えできたらと思います🌸

日々、キャリアアドバイザーとして求職者に真摯に向き合う努力を重ねている A のお仕事を頑張れる源はプライベートにあり…！？

2022年10月に入社して以来、Cloud9に対してどのような印象を抱きながら働いているかなどをインタビューいたしましたので、是非ともご覧くださいませ♡

それでは今週のストーリーをスタートさせていただきます🍃
最後までお付き合いください✨

【1】キャリアアドバイザー Aのプロフィールについて

001_自己紹介

●入社時期：2022年10月1日
●Cloud9 への入社のきっかけ：転職活動中、採用ホームページをみてCloud9のことを知りました。
●Cloud9へ入社をした決め手：面接時にお会いした一緒にお仕事をする方のお人柄の良さが一番の決め手でした！

【2】キャリアアドバイザーAによる求職者の方に向けたインタビュー内容

●●インタビューNO.1●●

Question：Cloud9の魅力BEST3を教えてください。

Answer：
１．社員それぞれの人柄のよさ　
２．ひとりひとりを大切にしてくれる環境　
３．社歴や年齢問わずフラットな意見交換ができる

●●インタビューNO.2●●

Question：Cloud9の社風をひとことで言うとなんですか？

Answer：
ひとりひとりが自分を活かせる場所。活かしてもらえる場所。

●●インタビューNO.3●●

Question：Cloud9を擬人化するとしたらなんだと思いますか？

Answer：
ポケモンの主人公、サトシです！(笑)
個性豊かな仲間といろいろな挑戦をしていく人物だからです！

●●インタビューNO.4●●

Question：Cloud9の未来の色は何色だと思いますか？

Answer：
水色です。私は空を見るのが好きなのですが、空には雲、太陽、月、星、様々な事象があり映し出されています。そのように個々が輝きながら、空のように広がっていく！と信じております。

●●インタビューNO.5●●

Question：ご自身の性格をひとことで言うとなんですか？

Answer：
思いやりがある！と思っています！！自称ですが(笑)

●●インタビューNO.6●●

Question：ご趣味はなんですか？

Answer：
・休日のお昼からビールを飲むこと
・恋愛ドキュメンタリー番組を見ること
・友達とカフェ巡り、写真を撮ること
・家の猫2匹と戯れること
・最近は特に散歩が好きで外の空気や太陽を浴びてセロトニンを摂取しています☀

●●インタビューNO.7●●

Question：最近ハマっていることはありますか？
あればその内容を教えてください。

Answer：
お香やキャンドルを焚くことです。火のあたたかみや良い香りに癒されてリラックスできます🍃

●●インタビューNO.8●●

Question：休日の過ごし方を教えてください。

Answer：
友達とカフェや自然のある場所へ行き映える写真を撮ったり、家にいる猫と遊んだりしています🐈

●●インタビューNO.9●●

Question：お仕事とプライベートのON/OFFはどのように切り替えていますか？

Answer：
リモートワークが中心のため、OFFの時は外に出るように心がけています☘

●●インタビューNO.10●●

Question：リモートワークやフレックス制を上手に行うコツはありますか？
あればその内容を教えてください。

Answer：
通院の際にフレックスタイムの制度は非常に助かっています⏰

●●インタビューNO.11●●

Question：プライベートでなにか夢や目標はありますか？
あればその内容を教えてください。

Answer：
母に恩返しをしていきたいので、目標は温泉旅行に連れて行ってあげることです。

ストーリーはここまでになります！
今回はCloud9エージェント事業部 キャリアアドバイザー A のプライベートについて深掘りしてみましたが、A の魅力を少しでも知っていただくことはできましたでしょうか？

インタビューをしていても、また普段社員同士で会話をしている中でも、A と同じように「Cloud9はひとりひとりが自分を活かせる場所。活かしてもらえる場所」と口にする社員はとても多く見かけられます。これは代表 川上が創業当時から一貫して続けてきた社員への接し方、マネジメント手法がCloud9の社風、カルチャーとして浸透し、表れているからだと思います。実際、元営業／現採用広報業務を担当する私自身も、営業時代にこの自分を活かしてもらえる環境とマネジメントスタイルにより自主性や向上心が引き上げられ、業務における自分自身の成長と大きなブレイクスルーを何度も経験してきました！

そんなカルチャーが浸透しているCloud9に少しでもご興味をお持ちいただけた場合は、ご希望ポジションの有無に限らず、お気軽にご連絡くださいね！カジュアル面談でお話をさせていただき、今よりもさらにCloud9のことを知っていただけたら嬉しく思います。

今回もCloud9 採用広報担当の時津がお届けしました！！

See you Next Wantedly’s Story!!
【次回の配信予定日】2023年5月15日(月)