こんにちは！IIJエンジニアリング採用広報担当です。
「IIJエンジニアリングに興味はあるけど、どこにどんな情報があるのか分からない...」といった方に向けて、IIJエンジニアリングの採用情報をまとめたサマリ記事を作成しました。
気になる情報を確認していただき、IIJエンジニアリングへの理解を深めていただけると幸いです！
1. IIJエンジニアリングについて
IIJエンジニアリングは、日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきたIIJグループの一員として、「ネットワークとシステムをより便利に、簡単に、安全に利用できる環境づくり」を使命とし、ITアウトソーシングの最前線でお客様のビジネスをサポートしています。
▼IIJエンジニアリング採用サイト
株式会社IIJエンジニアリング 採用サイト
2. IIJエンジニアリングのビジョンについて
私たちが目指すのは、単なる「ITアウトソーシングを請け負う会社」ではなく、お客様の事業成長に深くコミットし、新たな価値を共に創造する「共創パートナー」です。
こちらの記事では、IIJエンジニアリングのビジョンについて詳しく解説しています。
【ビジョン紹介記事】「正確さ」のその先へ。運用で培った技術力を、顧客の「事業価値の創造」に繋げるアウトソーシングの新たな形 | 会社紹介
3. 働くメンバーについて
IIJエンジニアリングの魅力の1つが“働く人”。多くのメンバーが、入社の決め手は「人の良さ」と話すほどなんです。ここでは多様なポジションのメンバーが語るIIJエンジニアリングの魅力やそれぞれのキャリアストーリーを紹介します。
▼新卒メンバーへのインタビュー
【新卒インタビュー】文系出身から始めるITキャリア。新卒未経験から、ヘルプデスクとして成長できた理由とは？ | 新卒向けコンテンツ
【新卒インタビュー】部活で学んだ「継続」の精神。技術をキャッチアップし続け、DXを推進する | 新卒向けコンテンツ
▼未経験からエンジニアになったメンバーへのインタビュー
【社員インタビュー】ゼロからの挑戦を後押しする充実サポート。IT未経験からでも叶う、エンジニアとしてのキャリアパス。 | 中途向けコンテンツ
【社員インタビュー】入社1年で3つの資格を取得。サポート環境を活用し、未経験からスピード成長を果たす。 | 中途向けコンテンツ
▼インフラエンジニア（経験者）のインタビュー
【社員インタビュー】2社でのエンジニア経験を経て、IIJエンジニアリングで「やりたい」をカタチにする。 | 中途向けコンテンツ
【社員インタビュー】葛藤を越え、IIJエンジニアリングで見つけた正当な評価と成長環境。納得できる環境で大規模インフラを支える | 中途向けコンテンツ
▼ITヘルプデスクへのインタビュー
【社員インタビュー】「AIには代替できない価値」を追求する。フラットな組織で花開いた、新しいリーダーが語る会社と仕事の魅力。 | 中途向けコンテンツ
【社員インタビュー】現場から仕組みを改善。年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境で実現するキャリアアップ | 中途向けコンテンツ
4. 新卒採用について
IIJエンジニアリングでは毎年新卒採用を実施中！
文系・理系に関係なく、誰もが安心してITキャリアをスタートし、着実に成長できる環境を提供しています。
▼新卒メンバー座談会
【文系新卒メンバーの座談会】
【文系新卒メンバー座談会】「文系でIT未経験？だからこそ、面白い」私たちがIIJエンジニアリングで見つけた、自分らしい成長のカタチ | 新卒向けコンテンツ
【理系新卒メンバーの座談会】
【理系新卒メンバー座談会】多彩なバックグラウンドを持つ「理系学生」がIIJエンジニアリングに集う理由とは？ | 新卒向けコンテンツ
▼新卒採用の選考フローやよくある質問について
【新卒採用Q＆A】文系・理系関係なく誰もが活躍できるIT企業！IIJエンジニアリングの新卒採用を解説します！ | 新卒向けコンテンツ
▼新卒研修・オンボーディングについて
【新卒向け教育紹介】IIJエンジニアリングだからこその「安心してITキャリアをスタートできる理由」を紹介！ | 新卒向けコンテンツ
5. カルチャー・福利厚生について
IIJエンジニアリングは、社員一人ひとりが持つ多様なバックグラウンドやITへの情熱を最大限に活かし、全員が主役となって輝ける会社であることを目指しています。
ここでは私たちが大切にしているカルチャー、そして、全員が主役となって輝くための制度を紹介します。
【カルチャー・福利厚生大公開！】社員の成長と働きがいを追求するIIJエンジニアリングの制度・文化とは？ | 会社紹介
6. キャリアパスについて
業務において、専門性が求められるIT業界の職種では、キャリアパスが固定化されやすい傾向がありますが、IIJエンジニアリングでは、「キャリアの壁」を取り払い、社員一人ひとりが自らの手でキャリアをデザインできる環境づくりに本気で取り組んでいます。
実際のメンバーの事例をもとに、当社で実現できるキャリアパスの幅広さをお伝えします。
▼フィールドエンジニアのキャリアパス紹介
【キャリアパス紹介：フィールドエンジニア編】現場での経験とナレッジを武器に上流工程にも挑戦できるキャリアパスとは？ | キャリアパス
▼テクニカルサポートのキャリアパス紹介
【キャリアパス紹介：テクニカルサポート編】技術課題の解決から、事業利益の創出へとステップアップするキャリアパスとは？ | キャリアパス
▼ヘルプデスクのキャリアパス紹介
【キャリアパス紹介：ヘルプデスク編】1つの現場を極め、その成功体験を組織の力に変えるプロフェッショナルのキャリアとは？ | キャリアパス
▼インフラエンジニアのキャリアパス紹介
【キャリアパス紹介：インフラエンジニア編】大規模運用の経験を礎に、設計構築・マネジメントへと広がるキャリアとは？ | キャリアパス
7. 働き方について（シフト勤務編）
IIJエンジニアリングのサービスは、24時間365日、お客様のITシステムを支えています。そのため、ポジションによっては、日勤と夜勤をこなす「シフト勤務」という働き方があります。
ここでは、候補者の方からよくご質問をいただく「シフト勤務」のリアルな働き方について紹介します。
▼監視運用エンジニア編
【働き方紹介 Vol.1】24時間365日システムを守り、改善する監視運用エンジニア。日勤・夜勤のリアルな1日の流れを公開！ | IIJエンジニアリング
▼ネットワークエンジニア編
【働き方紹介 Vol.2】ITインフラを支えるネットワークエンジニア。日勤・夜勤のリアルな1日を公開！ | IIJエンジニアリング
IIJエンジニアリングは、働くメンバー一人ひとりが納得したキャリアパスを描ける環境を手掛けています。だからこそ、当社の環境を活かすことで、きっとあなたのキャリアにプラスの影響があるはずです。
ここまでご覧いただいた中で、少しでも共感できる点や興味を持った点があれば、ぜひ一度あなたの将来のキャリアについてお話ししましょう！
みなさんからのご応募お待ちしてます！
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