はじめまして！MS-Japan採用人事部です。

社内の魅力や、個性豊かで魅力あふれるメンバーが揃っているMS-Japanのことをもっと多くの方に知っていただきたたい、、、そんな思いから人事コラムや社員インタビューを通して発信していきたいと思っております。

社員インタビュー記念すべき1人目は・・・

一緒に働く採用人事の横山さんにインタビューしたいと思います🎤！！

当社が候補者様との面接において大切にしている想い🍃や社内の魅力✨についてもお話いただきましたので、ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです😊

プロフィール

事業統括本部　人材開発チーム　採用担当

• 名前：横山（通称：横さん）
• 前職・経歴：前職はブライダル業界。キャリアアドバイザー（CA）として入社後、現在に至る
• 趣味：バレーボール観戦🏐・バスクチーズ巡り🍰

─入社の経緯や役割を教えてください

前職では、ブライダル企業でウエディングプランナーとして働いていました。

人の大切な一日に関われる、とてもやりがいのある仕事だった一方で、”この先、どんなキャリアを描いていけるんだろう？”と、少し不安を感じるようになりました。

転職活動をする中でMS-Japanに出会い、どの会社にも欠かせない「管理部門」というポジションにフォーカスしている点に惹かれました。

ここなら色々な企業や人と関わりながら、自分自身も成長できそうだなと感じて入社を決めました 。

入社当初はキャリアアドバイザー（CA）として働き、

現在は人材開発として、採用や研修などに関わっています。

─当社の魅力って何ですか？

「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦させてもらえるところだと思います。

　実は私、入社当初からずっと「人事の仕事がしたい」って言ってました 。

タイミングよくポジションが空いた時に立候補したら、社内面接を重ねた末に「やってみたいなら、ぜひチャレンジしてみたら？」と背中を押してもらえました 。

今、こうして自分がやりたかった仕事に向き合えていることに、とても感謝しています。

これは私に限った話ではなく、社員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる会社だと感じています。

プライム企業ではありますが、堅苦しさはなく、役員や社長とも気軽に相談できる風通しの良さは、MS-Japanの自慢できるところだと思います 。

─MS-Japanの社員に共通する『共通点』って何だと思いますか？

一言で言えば、『誠実で素直さ』を持った社員が多いと感じています。

素直に教えを請い、一度自分の中にしっかり取り入れる度量があり、それが組織全体の風通しの良さや、成長スピードに繋がっています。

人が良く、誰かの成功を素直に喜べるメンバーが揃っているため、チームとしての結束力が非常に強いのが自慢です。

─採用に関わるうえで大切にしている信念や想いは何ですか？

「内定を出すこと」をゴールにしないようにしています 。

候補者の方が当社でいきいきと活躍できそうか、そして候補者の方にとってMS-Japanへの入社が本当に良い選択なのか、という点を何より大切にしています 。

経歴は書類を見れば分かるので、面接ではその人の「これまで」や「気持ち」の部分を深く知りたいと思っています 。

学生時代からどんな経験をして、どんな時に楽しい、あるいは悔しいと感じたのか。お話を通じて、その人が大切にしている価値観に触れたいんです 。

お互いにとって納得のいく出会いでありたい、そんな気持ちで日々採用に向き合っています。

─転職活動中の方へメッセージをお願いします！

転職活動は迷ったり悩んだり、楽しいことばかりではないと思います 。

でも、「自分が何を大切にしたいのか」を軸に考えていけば、きっと納得できる選択ができるはずです。

皆さんにお会いできる日を、心から楽しみにしています✨