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MS-Japanを選んだ理由とは?“攻め”の管理部門で働く人事の私が入社したキッカケ
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株式会社MS-Japan
over 2 years ago
MS-Japanを選んだ理由とは?“攻め”の管理部門で働く人事の私が入社したキッカケ
こんにちは!MS-Japan人事の中嶋です。今回は「私がMS-Japanに入社を決めた理由」というテーマの第1弾として投稿します。人事職での転職活動をしていたとき、とても時間をかけてどの企業に入社をするか悩みました。仕事のイメージが持てていたからこそ、企業規模や業種、どんなフェーズの企業であるかによってこれから先のキャリアがイメージできます。まずは、「なりたい自分/生きたい人生」について改めてじっくり自分と対話して、やりたい仕事が実現できる企業は絞り込めました。ただ、ここから先が難しい。。人事という仕事に就くからには、会社のことが大好きで、社員のことが大好きでありたいと思っていたので、興...
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over 2 years ago
22卒学生のみなさん、人材業界を知る!1day仕事体験を開催します!
就活生のみなさん、こんにちは!株式会社MS-Japanの採用担当です。『営業職・総合職』を希望する学生のみなさんに人材業界のお仕事を知っていただく機会としてMS-Japanでは1月〜2月の期間、1day仕事体験を開催しております!当日は、人材業界についてやMS-Japanのご紹介だけでなく、就活のお悩みなどにもお答えしていきます!色々とお話ししましょう!〜2月中は、不定期で複数回開催を予定しております。ご都合の合う日程がありましたらご参加ください!
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over 2 years ago
転職活動は、“価値観”を判断軸に“将来像”をマッチさせる!MS-Japanが掲げるValue!
みなさん、こんにちは。MS-Japan 人事の中嶋です。 みなさんは、転職を考えるとき、どのような想いや期待を持って転職活動をされますか?「仕事の裁量、やりがい、企業ブランド、給与等の待遇、ライフワークバランス…」理想を言い出せばきりがないですが、どれも大事なものですよね。では、転職条件に当てはまる企業といくつか出会うとして、あなたにとって、“判断軸”となる大切な“価値観”は何でしょうか?どのような企業であるかを知るには、ハード面の情報から得られるものが確実で見えやすいですが、型にはまった情報や、目の前の条件、仕事内容だけでなく、ソフト面にもしっかりと目を向けてみてほしいのです。ミッショ...
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