こんにちは！ギグワークスクロスアイティ採用担当です。
当社のストーリーをご覧にっていただきまして誠にありがとうございます。今回は社員にインタビューを実施しましたので、その模様をご紹介します。

今回インタビューを実施したのは、
2019年12月入社で、クラウドシステム保守・運用を行っている社員です。
ギグワークスクロスアイティに入社する前の仕事では、システムの保守運用を4年ほど手掛けており、その後、同業の知人を通じて同社のことを知り、上司との風通しの良い関係や、興味のある領域にチャレンジしやすい環境に魅力を感じ、転職を決意していただきました。

インタビューでは、当社に入社後どんなチャレンジを行い、そして何が実現されたのか？について、お話ししていただきました。
それではどうぞ！

ー当社に入社する前はどんなお仕事をされていたんですか？

　前職では、手順書ベースの型にはまった保守・運用を行っていました。

ー何がきっかけで入社することになったんですか？

友人の紹介です。前職ではなかなかできなかった『新たな挑戦』を求めて入社しました。

ーそうでしたか！実際入社してみてどんな挑戦ができましたか？

　上司には、『AWSを扱ってみたい！』と1on1面談のたびにアピールを続けたところ、入社3年目になったときに、私の希望する条件に合った案件があったため、晴れて担当させいただくことになりました。現在は、金融系のAWSを用いたファイル連携の基盤の保守運用を手掛けています。

ーすごいですね！伝え続けることでちゃんと希望がかなったんですね。
　希望の案件を実際に担当してみてどうでしたか？

私が扱っているのがシステムの動脈的な部分なので重要度が高く、とてもやりがいを感じています。特に、お客様のお困りごとを解決すると、直接「ありがとうございます」という言葉を頂けるのが大きなモチベーションに繋がりますね。

ーそれはモチベーションが上がりますね。ぜひそのお客様のために頑張っていただければと思います。
　ギグワークスクロスアイティで仕事をする中で、上司やメンバーのサポートなどはいかがですか？

　当社は風通しが良く、上司や先輩がバックアップしてくれる体制が整っています。何か相談したいことがあれば、「じゃあ、打ち合わせをしようか？」とすぐに対応してくれるので心強いです。1on1面談では、将来の目標や希望についても話すことができ、実現に向けてサポートしてくれます。

ー心強いメンバーが揃っていいていいチームですね！
　最後にこのストーリーを読んでくださっている方に向けて一言メッセージをお願いします！

当社は、挑戦意欲を認めて、実現できる環境を整えてくれる会社です。
思いのある方、是非一緒に働きましょう！

インタビューは以上となります。

当社の『挑戦意欲を認め、支援する風土』について感じていただけましたでしょうか？仕事で新しい挑戦をしたいと考えている方はぜひ【いいね💛】をお願いします！

【当社のストーリーを読んでくれた方へ】

最後までご覧いただきありがとうございます！

当社では私たちに共感してくれる新たなメンバーを募集しています！

ストーリーや募集記事を見て、当社でやりたいこと・挑戦したいことがありましたら、ぜひご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」というご連絡も歓迎なのでどうぞよろしくお願いいたします！