この記事では、株式会社Headsのちょこっといいところをご紹介していきます！
Headsはかなり自由な社風ですが、その自由を尊重する考えの根本には「やることをしっかりやっていれば、各自の判断に任せる」という理念があります。ルールや規則は必要に応じて変化させて、より働きやすい環境を作っていくためにこれからご紹介する「Headsの自由さ」が活躍しています！

自由な服装

基本的にHeadsは服装や髪型が自由です！
スーツを着て出社しているメンバーはゼロ、オフィスカジュアルでもないカジュアルな服装のメンバーが多いです。クライアントとの打ち合わせがある場合に関しては、オフィスカジュアルの場合が多いですが、特に打ち合わせがない日は、Tシャツに半ズボンのメンバーも多いです！
髪型も自由で、男性メンバーはロン毛が3人、坊主が1人と個性豊かです。たまに髪が緑や青になっているメンバーもいます。女性陣もネイルやファッションを楽しんでいるメンバーが多いです。

リモートワーク/ワーケーション

入社から一定期間は東京か名古屋オフィスに出社していただくことになりますが、基本的にリモートワークやワーケーションOKです！この記事を書いている私も、絶賛在宅勤務中です。中には週1回しか出社しないメンバーや、子育てと仕事の両立のために毎日在宅勤務をしているメンバーもいます。
通常業務に支障がなければ、ワーケーションも自由に行ってOKです！国内はもちろん、中にはアメリカや台湾でワーケーションをしているメンバーもいます。

Webディレクター在宅勤務事情インタビュー記事はコチラ！

クリエイティブディレクター本橋の在宅勤務事情インタビュー記事はコチラ！

フレックス制度

働く場所だけではなく、時間に関してもHeadsは自由です。
平日しか行けない役所や銀行のために中抜けすることもできますし、前倒しで作業を進めて早上がりをするメンバーもいます。休みに関しても担当案件の進捗具合で自由にとることができるので、ワーケーションを延長して観光を楽しむ人も多いです！クライアントワークのため、繁忙期には思った通り休みが取れないこともありますが、同じチームのメンバーに引き継ぎ作業をしておいたり、事前に作業を終わらせておくなどして、1週間ほどの休みを工夫して作り出すことができます。

私も今月末 沖縄に行くんですが、現地でPCを開かなくてもいいように前倒しで作業を進めつつ、ディレクターメンバーにお願いする作業リストを作っておきます....！

さいごに

さて、今回は株式会社Headsの「働く服装、場所、時間」に関する3つのいいところをご紹介しましたが、決して自由奔放にやっているだけではなく、締めるところは締めて日々良いクリエイティブを作るために頑張っています！
ルールや規則に縛られずに働きやすい環境を整えていますが、それは全て自分や会社のやりたいことを叶えるためです。好き勝手自由に振る舞ってばかりだと、何も得られないことは大いにあります。そうならないように各々が責任感を持って、かつ自由に働いているのがHeadsです！

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