今回はオータムがなぜエンジニア教育に力を入れるのかお伝えします！

オータムは将来叶えるべき未来像として”100、100、100の実現”をVISIONに掲げています。

すなわち、「100のサービスを造り、100人の起業家を輩出し、100％の顧客満足・従業員満足を得る会社を目指す」というものです。

我々が目指すのは、目先の利益や既得権益（習慣や時間によって得る利益）に基づいた事業運営を継続するために存在する会社ではなく、オータムに所属するメンバー、クライアント、そしてマーケットに対して、不可欠かつ永続的に価値を生み出し続ける会社です。

現段階の事業の軸はSES事業にありますが、SESの会社としての拡大を目指してオータムは立ち上がったのではありません。

オータムが目指すのは「業界最高水準のエンジニア教育によって誰もが自己実現を叶えられる会社」であり、その先に創っていきたいのはクリエイティブな技術者集団です。

外部のチカラに頼ることなく、どんどん社内の教育からエンジニアが誕生し、クリエイティブな自分を実現していく、そして自社開発サービスをどんどんリリースして、「オータムってあのアプリの会社なんだね！」と言ってもらえるようなワクワクを生み出していきたいと考えています！

そんな未来像を目指し、VISIONの達成を叶えるためにオータムでは会社の財産であり基盤となる”エンジニア”の育成に力を入れているんです。

実際にこれまで30人以上が全くの未経験からWeb開発エンジニアとしてデビューしており、今期は本格的に自社サービスの開発にも取り組んでいます。

来期は続々とサービスをリリースしていく予定です！

将来は自社サービスの開発に携わりたい、自分のアイディアをサービスとして世の中にリリースしたい、オータムではそんな思いを持ったメンバーを募集しています。