What we do
営業や接客、ディレクターなど様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。
オータムの特徴はエンジニア育成。これまでに100名以上が未経験からエンジニアデビューしています。
オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡に拠点を構えています。
主にSES事業と受託開発事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。
また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。
2025年12月には4,000万円の増資を受け、今後は受託自社開発をさらに拡大していく方針で、
すでに2026年1月から未経験エンジニア向けのキャリア支援サービス「Autumn Code Camp」を展開しています。
安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。
▍SES事業
オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。
官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。
2026年1月現在で250社を超える企業様と取引しており、大手自社受託企業のプライム案件にも参画しています。
▍受託開発事業
制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。
これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。
〇開発実績はこちら！
https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/
Why we do
開発だけでなく設計にも携わりたいなど、一人ひとりのキャリアに合ったプロジェクトへ、可能な限りアサインしています。
定期的に社内勉強会を開催し、お互いに教え合いながらスキルアップしています。
▍オータムが目指す未来
当社代表の内山はIT業界での新規事業立ち上げ、起業実績が豊富で後任の育成にも力を入れています。
優れたモノづくりができ、なおかつ社会のニーズに応えて問題解決もできるマーケティング力やコミュニケーション力、リーダーシップを備えた、次世代のIT人材を自社で育てていく。
それが当社の目標です。
起業やビジネス開発に興味がある方もぜひこの成長できるフィールドにご期待ください！
▍Mission
"自由"の創造
自社の技術・教育・サービスにより、顧客・従業員の願望実現を支援し、意思選択の可能性を最大化することで"自由"を創造する。
▍Vision
学びを力に
技術・知見を深める機会を提供し、個人と組織の成長を加速させる。歴史から学び、経験を力にする組織であり続ける。
▍Value
個人の尊重と挑戦の循環
一人ひとりの目標を尊重し、自ら考え挑戦できる自由と裁量を大切にする。その中で生まれた成果は正しく評価され、次の挑戦へとつながる。
How we do
未経験からでもエンジニアとして活躍できる教育制度が整っています。同性代の現役エンジニアがしっかりサポートします。
2024年に開催したBBQの様子。懇親会や同好会を定期的に実施し、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。
▍成長環境
創業当初から未経験エンジニアの育成を行っており、これまでに100名以上のメンバーがエンジニアデビューしています。
現役エンジニアが監修した自社カリキュラムと、一人ひとりに担当トレーナーが付くサポート体制により、実務経験がない方もエンジニアデビューを目指すことができます。
また、代表の内山によるマネジメント研修なども開催し、プログラミングの知識に加えて事業・クライアント目線を持った「起業家思考のエンジニア」の育成にも力を入れています。
▍働く環境
現在50名が在籍し、そのうち45名がエンジニアとして活躍しています。
ほぼ全員が未経験からエンジニアデビューしており、平均年齢29歳と若いメンバーが多いため、気軽にコミュニケーションを取りやすいことが特徴です。
また、待遇面では、給与還元率は65%を基準とし(※)、その上査定が年4回あるため昇給のチャンスが多く、頑張るほどしっかり給与に還元される環境です。
(※会社負担の保険料等・交通費・福利厚生費を含めた還元率全体は80%以上)
▍福利厚生
エンジニアの成長と働きやすさを第一に、様々な福利厚生を整えています。
また、SES企業にありがちな「社内メンバーと関わる機会が少ない...」という悩みを解消するために、社員のみが視聴できる「オータムラジオ」を月2回公開しています。
「オータムラジオ」では代表の内山と経営企画の新山がメインパーソナリティーとなり、社内外での活動や社員インタビューなどを行っています。
◯当社の雰囲気はこちらの記事から！
https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/stories
◯福利厚生例(一部)
・スキルアップサポート
書籍や動画、セミナー参加などの費用を会社が負担します。
・資格取得支援
資格取得時の受験費用を会社が負担します。
最近では「AWS Certified Solutions Architect - Associate」を取得したメンバーがいます。
・バースデープレゼント
メンバーからの要望を聞いた上で、会社からプレゼントを送っています。
これまでにゲーミングチェアやディスプレイなどをプレゼントしています。
・部活動補助
社員が自由に部活動を創ることができ、その活動費の一部を会社が負担します。
コーヒー部やフットサル部などの部活動が実施されています。
・旅行交通費補助
オータムメンバーでの旅行の交通費を補助します。
多くのメンバーがこの制度を利用して親睦を深めており、
年始恒例のスノーボードや福岡食べ歩き旅行、温泉旅行などが開催されています。
・特別休暇
通常の休日や有休休暇とは別に、ご自身の好きなタイミングで休暇を年に3日取得できます。
