About 株式会社オータム

株式会社オータム

東京都

What we do

営業や接客、ディレクターなど様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。

オータムの特徴はエンジニア育成。これまでに100名以上が未経験からエンジニアデビューしています。

オータムは2020年10月に設立し、東京・大阪・福岡の3拠点に展開しています。主にSES事業と受託開発事業を展開し、官公庁や大手企業のプロジェクトに携わっています。また、2024年5月にMicrosoft傘下の(株)ウィクレソフト・ジャパンと資本提携を行いました。安定した経営基盤のもと、最先端技術に携われるチャンスが増えることで、これまで以上にエンジニアの成長をサポートし、待遇面の向上も目指していきます。　 ▍SES事業オータムで育成したエンジニアを官公庁や大手企業、メガベンチャーなど様々な案件へアサインしています。官公庁の申請システムやゲーム会社のAI開発など大規模案件にチャレンジしたり、オータムメンバーでチーム体制を作り、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 6期目現在で700社を超える企業様と取引しており、上流や高単価案件を多数抱えています。　 ▍受託開発事業制作案件を中心に、企画・デザイン・開発まで全て内製化しています。これまでにホームぺージ・ECサイト・マッチングサイトなどを開発しています。〇開発実績はこちら！ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/70513/

Why we do

開発だけでなく設計にも携わりたいなど、一人ひとりのキャリアに合ったプロジェクトへ、可能な限りアサインしています。

定期的に社内勉強会を開催し、お互いに教え合いながらスキルアップしています。

▍オータムが目指す未来当社代表の内山はIT業界での新規事業立ち上げ、起業実績が豊富で後任の育成にも力を入れています。優れたモノづくりができ、なおかつ社会のニーズに応えて問題解決もできるマーケティング力やコミュニケーション力、リーダーシップを備えた、次世代のIT人材を自社で育てていく。それが当社の目標です。起業やビジネス開発に興味がある方もぜひこの成長できるフィールドにご期待ください！　 ▍ミッション ”自由”をクリエイト自由というのは無秩序やカオスといった意味ではなく、事業・人生における意志選択可能性の最大化です。 ITと教育の力でクライアントや世の中の様々な場面の課題解決を実現するだけでなく、従業員のキャリアの幅を広げ、願望実現を推し進めていきます。

How we do

未経験からでもエンジニアとして活躍できる教育制度が整っています。同性代の現役エンジニアがしっかりサポートします。

2024年に開催したBBQの様子。懇親会や同好会を定期的に実施し、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。

▍成長環境創業当初から未経験エンジニアの育成を行っており、これまでに100名以上のメンバーがエンジニアデビューしています。現役エンジニアが監修した自社カリキュラムと、一人ひとりに担当トレーナーが付くサポート体制により、実務経験がない方もエンジニアデビューを目指すことができます。また、代表の内山によるマネジメント研修なども開催し、プログラミングの知識に加えて事業・クライアント目線を持った「起業家思考のエンジニア」の育成にも力を入れています。　 ▍働く環境現在60名が在籍し、そのうち51名がエンジニアとして活躍しています。ほぼ全員が未経験からエンジニアデビューしており、平均年齢28歳と若いメンバーが多いため、気軽にコミュニケーションを取りやすいことが特徴です。また、査定が年4回あるため昇給のチャンスが多く、頑張っている方にはしっかり還元される環境です。・【勉強会】経験年数25年の先輩エンジニアによる社内勉強会を開催！　https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/997134 ・【イベント】懇親会 in 福岡・大阪！　https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/994783 ・【イベント】ボウリングミニ大会 in 東京　https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/977176 ・【福利厚生】コーヒー部活動レポ☕️ 　https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/973695 ・【イベント】4周年記念社員総会＆パーティーを開催しました！　https://www.wantedly.com/companies/company_6697721/post_articles/960008　 ▍福利厚生エンジニアの成長と働きやすさを第一に、様々な福利厚生を整えています。また、SES企業にありがちな「社内メンバーと関わる機会が少ない...」という悩みを解消するために、社員のみが視聴できる「オータムラジオ」を月2回公開しています。「オータムラジオ」では代表の内山と経営企画の新山がメインパーソナリティーとなり、社内外での活動や社員インタビューなどを行っています。・スキルアップサポート　書籍や動画、セミナー参加などの費用を会社が負担します。・資格取得支援　資格取得時の受験費用を会社が負担します。　最近では「AWS Certified Solutions Architect - Associate」を取得したメンバーがいます。・バースデープレゼント　メンバーからの要望を聞いた上で、会社からプレゼントを送っています。　これまでにゲーミングチェアやディスプレイなどをプレゼントしています。・部活動補助　社員が自由に部活動を創ることができ、その活動費の一部を会社が負担します。　コーヒー部やフットサル部などの部活動が実施されています。・旅行交通費補助　オータムメンバーでの旅行の交通費を補助します。　多くのメンバーがこの制度を利用して親睦を深めており、　年始恒例のスノーボードや福岡食べ歩き旅行、温泉旅行などが開催されています。・特別休暇　通常の休日や有休休暇とは別に、ご自身の好きなタイミングで休暇を年に3日取得できます。