About 株式会社iTAN

株式会社iTAN

テクノロジーの力で、日本の地方に眠る可能性を解放する

日本には、まだ光の当たっていない素晴らしい知恵や技術、そして可能性があります。私たちは、その可能性がテクノロジーとの未接続によって失われるべきではないと強く信じています。アプリ開発プラットフォームと、顧客に深く寄り添う「伴走支援」を通じて、地方企業のDXを本質から支援する。それが私たちの使命です。あなたのビジネス経験で、まだ見ぬ日本の未来を共に創造しませんか？

Values

Customer first

私たちの顧客とは、一体誰か──。私たちはこの問いに、常に真摯に向き合います。「お金をいただくクライアント企業か、その先にいるエンドユーザーか」など、私たちは本質的なテーマについて、職種を越えて議論を重ねることを大切にしています。言葉の定義を揃え、本質を追求する。この姿勢が、顧客への価値を最大化するセールスや開発に繋がると信じています。表面的な関係ではなく、事業の成功を共に目指す真のパートナーであるための、私たちの核となる価値観です。

Take responsibilities from start to finish

私たちのチームでは、職域に壁はありません。例えばエンジニアは、単にコードを書くだけでなく、仕様検討の初期段階から参加し、QAの議論まで当事者として関わります。それは、一人ひとりが「フルスタックなプロフェッショナル集団」の一員であるという意識の表れです。自分の仕事が事業のどの部分にどう貢献するのか。その全体像を理解し、最後まで責任を持つ姿勢を大切にしています。

No fear of failure

現在のiTANは、第二創業期の「0→1フェーズ」そのものです。決まった正解やレールはありません。だからこそ、完璧な計画を待つのではなく、「まずやってみる」という精神を何よりも大切にしています。新しい挑戦に失敗はつきものですが、それは成功に至るための最も価値ある学びです。私たちのチームでは、挑戦しなかったことこそが失敗。野心的なトライを全力でサポートします。

Flat organization

役職や年齢、経歴は関係ありません。元上場企業の役員だったメンバーも、新卒のインターンも、互いを「あだ名」で呼び合い、本質的な議論を交わします。代表の倉田に対しても例外ではありません。階層のないフラットな関係性だからこそ、意思決定のスピードは早く、誰もが臆することなく自分の意見を発信できる。この風通しの良さが、私たちの成長の原動力です。

Move fast

0から1を生み出すフェイズはワクワクするものですが、実際はリリース後の改善のフェイズで、何回改善のサイクルを回せるかが大切です。本当にユーザーが欲しいものは、何度も市場にぶつけてみないとわかりません。あーでもない、こーでもないと悩み続けるのではなく、まずは腰をあげて動くことを大切にしています。

Eliminates unnecessary meetings

これは、仮説を証明するために、何時間も議論するのではなく、実際に動くものを作ってユーザの反応を確かめてみようという姿勢のことです。限られた情報の中で「決断」を繰り返し、失敗しても、そこから学びを得て、どんどんと前に進んでいくことで、プロダクトも組織も成長していくと考えます。

Members

shunsuke kurata

代表取締役

岩切勇馬

長島夕貴

Kazuhiko Yamashita

Business (Finance, HR etc.)

YAMAP 人事責任者・略歴早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。じげんの...Show more

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