「もっと主体的に働きたい」——その想いから始まった、Lumiiでの新しい挑戦【前編】

はじめまして。株式会社Lumii カルチャー＆コミュニケーション事業部の飯島です。Lumiiでは現在、バリューに共感し、一緒に成長していける仲間を増やしていくため、社員インタビューをお届けしています。今回は、2025年11月に入社し、キャスティング担当として活躍する、重里さんにお話を伺いました。前職では、ゲーム攻略サイトを主軸とする会社に在籍し、YouTuberプロダクションの運営や新規事業に携わってきた重里さん。現在はLumiiで、キャスティング担当という立場からさまざまなプロジェクトを支えています。転職を考えたきっかけ、Lumiiを選んだ理由、そして入社後に感じたリアルな変化とは——...

ワクワクする方を選び続けてきた——エディターからYouTubeプロデューサーへ！"楽しい"を原動力に歩んできたキャリア

初めまして。株式会社Lumii カルチャー＆コミュニケーション事業部の飯島です。現在Lumiiでは、バリューに共感し、一緒に成長していける仲間を増やすために、社員インタビューを実施しています！今回は、2025年10月に入社し、YouTubeプロデューサーとして活躍する加藤さんにお話を伺いました。エディターとしてキャリアをスタートし、フリーランスとしてディレクションも経験してきた加藤さん。「ワクワクする方を選ぶ」という価値観を大切にしてきた彼が、Lumiiで感じている成長や挑戦とは——。① キャリアの原点：映像編集から、ものづくりの“全体”に関わる楽しさへ── まずはこれまでのご経歴を教え...

「朝のモヤモヤがなくなった」——“人の温かさ”に惹かれて見つけた、自分らしく働ける場所

初めまして！株式会社Lumii カルチャー＆コミュニケーション事業部の飯島です。現在Lumiiでは、バリューに共感し、一緒に成長していける仲間を増やすために社員インタビューを行っています。今回は第3弾として、営業事務兼採用広報として活躍する木村さんにお話を伺いました。編集アシスタントとしてキャリアをスタートし、テスターを経て、現在は営業事務兼採用広報としてLumiiを支える木村さん。彼女が感じる「Lumiiらしさ」や、日々のやりがい、そして入社後に訪れた心境の変化とは——。キャリアの原点：編集現場で磨いた力を“支える仕事”へ── これまでのご経歴を教えてください。専門学校を卒業後、ポスト...

「正解を出す」から「一緒に考える」へ。教育業界出身の彼女がLumiiで見つけた成長のかたち

初めまして！株式会社Lumii カルチャー&コミュニケーション事業部の飯島と申します！現在Lumiiは急拡大しており、弊社のバリューにマッチした人材をたくさん集めたいと思い、社員インタビューを実施しております。今回は第二弾として、プロデューサーの佐野さんにお話を伺いました。新卒で教育業界に飛び込み、その後プログラミングスクールやフリーランスとして多彩な経験を積んできた佐野さん。そんな彼女が、Lumiiで新たなキャリアを歩み始めて2年目を迎えました。動画というクリエイティブな仕事に携わる中で、どんな成長と変化を感じているのでしょうか。※第一弾の杉本さんの記事はこちらキャリアの原点：人の成長...

クリエイティブの幅を広げ、デザイナーからプロデューサーへ！Lumiiで挑戦と成長を実感した最初の1カ月

初めまして！株式会社Lumiiでプロデューサーをしている杉本です。2025年8月に入社し、ちょうど1カ月が経ちました。今回は、私がLumiiに入社を決めた理由や、この1カ月を通じて感じたことをお話ししたいと思います！◾これまでの経歴私は大学を中退後、リゾートバイトを経て、沖縄の焼肉店でホールスタッフとしてキャリアをスタートしました。コロナ禍でインバウンド集客がゼロになったことをきっかけに、Instagram運用やメニュー開発、POP制作などに挑戦し、「クリエイティブに携わりたい！」と強く思うようになりました。その後、未経験からインフィード広告の制作会社（株式会社モノクラム）へ転職し、約4...

Lumiiのカルチャー＆バリューについて

なぜカルチャーを大切にするのか？Googleが実施した「プロジェクト・アリストテレス」によると、チームの成果を左右するのは「誰がいるか」ではなく、「どう協力しているか」だと明らかになりました。このことから、いくら優秀な人材を採用しても、カルチャー（組織文化）が悪ければパフォーマンスは向上しません。逆に、良いカルチャーがあれば、その人の才能が最大限に発揮されるのです。また、僕たちのビジネスの中心は「人のアイデア」です。だからこそ、“人が最も力を発揮できる環境＝カルチャー”をつくることが、事業成果において最も重要だと考えています。さらに、戦略や事業モデルは他社に真似される可能性がありますが、...

Lumii創業ストーリー：「意味を映し出し真価を拓く」

ご覧いただきありがとうございます！ここでは、私がLumii（https://lumii.co.jp/）を創業した背景をお伝えします。現代社会では、機能や性能だけでは差別化が難しい時代に突入したと言われてから久しいです。いわゆるコモディティ化している状態です。その中で企業はどのように付加価値を提供できるかが重要になりました。付加価値をつける際にわかりやすく手っ取り早いのが“求めやすさ”です。マーケティング的な文脈だと安定だったり、採用の文脈だと高待遇だったり...でも、世界的に見た時に日本以上に安くモノやコトを提供できる都市は多いし、待遇だけに期待している従業員とビジョンを追いかけられない...

動画も、チームも、“正解のない面白さ”を楽しむ。私がLumiiで働く理由。

初めまして！株式会社Lumiiの岡本です。Lumiiにジョインして、あっという間に1年が経ちました。今回は、私の感じる仕事のやりがいやLumiiの魅力をお伝えできればと思います！自己紹介広島県出身、30歳（2025年4月現在）です！新卒で動画マーケティング会社・株式会社プルークスに入社し、2年目からはマネジメントも担当。ベンチャーから大手企業まで、幅広いクライアントの動画プロデュースを経験しました。その後、株式会社リクルートに転職し、教育学部出身というバックグラウンドを活かして、教育事業の営業に従事。さらに別の会社では、日本酒のラグジュアリーブランド立ち上げにも携わりました。プライベート...

Lumiiにジョインするまでの経緯

動画制作に興味を持ったキッカケ高校の時に始めたスケートボードがきっかけです。毎日見ていたスケボーのビデオを自分でも作りたくなり、親の家庭用ビデオで友達を撮影したのが動画制作の始まりです。バイトをしてカメラとPCを買い、独学で撮影と編集を学び、スケートビデオを制作。時には友人が経営する居酒屋でビデオ試写会をするなど、映像自体は20分という短いものでしたが、完成までに約3年かけて製作したこともあり、とても達成感を感じられました。この経験が今でも動画制作を続けている大きなキッカケとなっていますこれまでやってきたこと大学卒業後は、スペインや中南米、カナダ、オーストラリアでバイトをしながら5年ほど...