こんにちは、GROOVE採用担当です。

GROOVEでは昨年から採用を強化しており、2024年4月は中途入社4名とインターンを経て社員になった新卒入社1名の計5名の仲間が新たに加わってくれました！

これまでは月に2〜3名の入社だったのに、今月は5名。会社がどんどん大きくなっていることを実感しますね。

さて、本日はGROOVEの「ウェルカムランチ」について、その内容と当日の様子をお届けします！

入社当日はウェルカムランチで歓迎会

ランチの時間を使ってみんなでコミュニケーションをとることが多いのがGROOVEのカルチャーの1つ。入社当日は役員や事業部長、コーポレートメンバーと新入社員が一緒にランチに行く「ウェルカムランチ」を実施しています。

当日は午前中にオリエンテーションを終えた後、みんなで本社近くの中華に向いました。

役員や事業部長が参加するランチは堅苦しくないの？と思うかもしれませんが、全然そんなことはありません！この日は、

・日本酒でおすすめなのは～
・南米でバックパッカーしてました！
・趣味はサウナと植物を育てること！
・最近みているYoutubeは～
・地元は山で駅から家まで1時間かかります

などなど、前職の話、趣味の話、学生時代や地元の話などで盛り上がっていました。

あっという間に時間が過ぎてしまい、ランチの時間だけでは話し足りなかったです・・・！

ここで話した内容はみんな覚えていて、後日「今度一緒に野球観戦行こうよ！」「●●が趣味なんだ！興味あるから教えてほしい！」と先輩社員から声をかけてくれることもあるんです。

転職して新しい会社に入る時は「会社に馴染めるかな」「既存社員の方と仲良くなれるかな」と不安になる人もいるかもしれませんが、こうやって温かく迎えてくれるのもGROOVEの魅力。20代で初めて転職する！という人にも嬉しい環境ですね。

インターンを経て新卒でGROOVEに入社したメンバーへ辞令付与

GROOVEの採用は中途採用がメインなのですが、インターンを経て新卒入社するメンバーもここ2〜3年は毎年います。

たなけんのEC大学でGROOVEを知りインターンに応募をしてくれた並木さん。
社会人のスタートをGROOVEで迎えることができて嬉しい、”モノづくりをアップデート”に貢献できるような人材になりたい、と抱負を語ってくれました。今後の活躍が楽しみな期待の新人ですね！

（並木さんのインタビュー記事は近日中に公開予定です。お楽しみに！）

いかがでしたでしょうか？

今回紹介したウェルカムランチの他にも、出社メンバー3人以上でランチにいくとランチ代が支給される「ランチ会制度」もあって、このランチを利用したコミュニケーションは実は社員からも好評。

先日行った社員アンケートでも、

・社長や役員と近い距離で話せる機会なのでとても刺激になる！
・上下関係なく普段話せない人とも繋がることができて嬉しい！
・立場や入社年次にかかわらず、フラットに話せるのがいい！

などの声が上がっていました。

終業後の夜の時間よりも予定が合わせやすく、お互い気軽に誘えるのもいいですよね。

出社日は同じ部署のメンバーはもちろん、別の部署のメンバーを誘って「今日はどこいく？」とオフィス近くのお店を開拓しながら楽しくコミュニケーションを取っているので、次はランチ会にも潜入してみたいと思います！

4月入社のみなさん、これから”日本のモノづくりをアップデート”に向けて、一緒に頑張っていきましょう！