はじめに（人材ビジネスとは）

『～　人、もの、カネ　～』

これは、経営を考えるうえで、大切な3つの要素です。

『人』が最初にありますが、経営には優秀な人材が欠かせません。
2009年のリーマン・ショックや、2019年のコロナ拡大期などは、人材の採用を控える動きがありましたが、それ以外、特に昨今は、様々な業界で「人材不足」が経営の本質的な課題になっています。
そして、人材のキャリアデザインも、リモートワークの導入や、ワークライフバランの充実、副業の認可など、以前と比べて非常に選択肢が多くなっています。
優秀な人材を獲得したい企業、そして、自分の希望する環境で力を発揮したい人材。
その間に、私たちが入って、それぞれの希望や課題を共有し、両者の課題を解決し、希望を実現するご支援をしています。

◆A.Morimoto
Recruitment Services部門　ディレクター

＜経歴＞
大学卒業後、大手情報出版企業に入社しHR部門に配属される。
新規開拓営業にて実績を上げる。
その後、キャリアメディアのスタートアップ企業に参画。
その企業で人材紹介部門を立ち上げる。
2000年代前半には、投資ファンド100％の人材企業に責任者として参画。
人材紹介はもちろん、投資先のRPOやHRも担う。
人材紹介歴は25年目になり、得意分野は、コンサルティングファーム、スタートアップ、クラウド分野など。
営業から、人材採用、経営企画、経営まで幅広い経験値を持つ。

昨今の転職市場の傾向

2019年コロナ禍の際は、有効求人倍率が1を下回りましたが、その後は、全国平均でも1.2くらいに上昇しています。
特に、東京に関していえば、6～7ポイントと非常に高くなっています。
これは、求職者1人に対して、求人数が6～7社あるということです。
求職者の売り手市場と言えます。
年代層で言えば、30代前半から40代前半をメインに、20代後半、40代後半以上も求人ニーズは高いです。
それは、昨今、様々な業界で慢性的な人材不足が続いているからです。
この人材不足は。経営の最大の課題となっています。
ただし、AIの急速な発展により、今後、失われていく仕事が出ることに対して、最新の情報をアップデイトしていきたいと思います。

人材紹介コンサルタントとして成長するために必要なこと

成長するために必要なことは大きく分けて2つあると思います。（弊社は両面型の人材紹介のため）

1、企業との信頼関係構築
担当企業の人事採用担当だけではなく、採用部門の責任者や、あるいは経営者とのネットワークを構築し、担当企業の状況の把握と理解、そして課題解決を行うプロセスの構築。

2、人材との信頼関係構築
人材、つまり求職者のよきキャリアパートナーであるために、求職者のひとつひとつの言葉を受け止め、理解し、それに対して的確な選択肢の提案や、今後のキャリアデザインのアドバイスをすること。

1、2に共通して言えることは、傾聴と共感、課題解決能力です。
1つ上のコミュニケーションスキルが必要になると考えます。

どういう方と一緒に働いてみたいか

この業務は個人プレーと思われがちですが、実は真逆で、チームワーキングが必要です。
だから、チームとして時には、情報共有を行い、時には、リーダーシップを発揮して、時には、チームの課題をチーム全員で解決できるような方がマッチしていると思います。
TG Japanは、小さな組織なので、受け身の姿勢ではなく、自ら率先して行動できる人材が活躍できると思います。

20代前半から50代後半までの人材が働いており、尚且つ、多国籍なチームなので、それぞれのバックグラウンドやカルチャー、考え方や価値観などをしっかりと受け入れることができる方は、存分にご活躍頂けると思います。

TG Japanの将来性、これからやりたいこと

TG Japanは、「これから」の企業です。

いろいろな体制変更や、組織改革がようやく落ち着いてきているので、今後は、より強い組織を作って行きたいですね。
そこには、TGに合う優秀な人材が必要不可欠です。
積極的に採用を展開し、例えば1年後には、人材紹介チームだけで10名の組織にしていきたいです。
会社の成長と共に、各個人の成長を感じられる企業を目指したいです。
そして、TGで得た経験を、将来的な夢の実現に活かしていただくことを我々は全力応援します！

さいごに​

ここまでお読みくださり、ありがとうございます。TG Japan採用担当の森です。
今回はディレクターの森本さんにインタビューしました。

直近入社の森本ディレクターとは、入社前からTGの発展のために様々なアイディアを交換させて頂いていました。
「会社を発展させたい！」「皆で共に頑張りたい！」という人一倍強い熱意を持ってジョインしてくださっています。

あなたが同じような想いをお持ちであれば、近い将来、ご一緒できる事を楽しみにしています！