TG Japan株式会社

CEOインタビュー　～HR分野で30年以上の経験を持つグローバルリーダーより、TGで働く魅力についてご紹介～

はじめに​皆さん、こんにちは！TGグループCEO兼日本法人代表のポールです。社員達からは「ポールさん」と呼ばれています。ここでは弊社で働く魅力をたっぷりお話させて頂きます。詳細にご興味がある方は、お気軽に採用担当へお問い合わせください！◆Paul Ng代表取締役　グループCEOHR分野で30年以上の経験を持ち、実績のあるビジネスリーダーです。アジア太平洋地域の専門的なリクルートサービス業界で知られた人物です。戦略的なワークフォースによる組織の成長を通じて、企業の強みを最大限に引き出し、存分に能力が発揮できるよう多くの企業を導いてきました。TG Japanで働く魅力​1❁グローバル2❁事業...

人材に関わり30年以上のプロに聞く　～仕事の醍醐味と今後～

はじめに（人材ビジネスとは）『～　人、もの、カネ　～』これは、経営を考えるうえで、大切な3つの要素です。『人』が最初にありますが、経営には優秀な人材が欠かせません。2009年のリーマン・ショックや、2019年のコロナ拡大期などは、人材の採用を控える動きがありましたが、それ以外、特に昨今は、様々な業界で「人材不足」が経営の本質的な課題になっています。そして、人材のキャリアデザインも、リモートワークの導入や、ワークライフバランの充実、副業の認可など、以前と比べて非常に選択肢が多くなっています。優秀な人材を獲得したい企業、そして、自分の希望する環境で力を発揮したい人材。その間に、私たちが入って...

人事労務の仕事とは ～専門知識をつけて成長しよう～

こんにちは！今日は、弊社の「労務アウトソーシング」事業にて、どのような環境で社員の皆さんが働き、成長しているかについて、部門マネージャーよりご紹介させて頂きます💻✨労務アウトソーシング部門、マネージャー労務アウトソーシングとは？​【まず、労務業務とは？】どのような企業でも、社員がいれば、そこには労務業務が発生します。労務のお仕事では、社員にきちんと給料が支払われるように給与計算をしたり、正確に保険料が払われたりするように対応しています。【労務アウトソーシングとは？】TG Japanでは、クライアント企業のそういった労務のお仕事を代行しています。■給与計算業務（１００人〜２０００人規模、年...