今回はVision Baseに集まった2期入社メンバーのお話。

まずはじめに

4月入社メンバー全員（エンジニア＋営業）で研修を受講。
今回は人生・仕事の成果を最大化するための「マインド」にフォーカスしたワークでした。

ちなみに、なぜ「マインド」にフォーカスしているのか？
理由は様々ありますが、今回は実業家 稲盛和夫氏のフィロソフィを元にしたお話がありました。

人生や仕事の結果は、考え方と熱意と能力の3つの要素の掛け算で決まります。
参照：https://www.kyocera.co.jp/inamori/about/thinker/philosophy/words43.html

能力や熱意は0点～100点までですが、考え方は－100点～100点まであり、
能力と熱意とともに、人としての正しい考え方（マインド）を持つことが大切なんですね～

2期入社メンバーのマインドを深堀り！

自分の行動・選択のエンジンとなる基本的欲求を掘り下げるワークを実施。
以下の5つのカテゴリから掘り下げてみました。
（気になる方はぜひ弊社の研修を受けてみてください笑）

・生存
・愛/所属
・力
・自由
・楽しみ

ワークの結果、2期メンバーのタイプは割と似たグループになりました☺

自由がエンジンとなるタイプ...3名
愛/所属がエンジンとなるタイプ...2名

同じカテゴリを選んでても少し中身が違ったりして
他のメンバーのエンジンの背景を掘り下げるのも面白いんですよね～

まとめ

前職やバックグラウンドも全く異なるメンバーですが、
こうやってお互いを深掘りしていくことで、仲間意識がより深まりました！

2期メンバーもみんなで助け合いながら、楽しく過ごしています☺