こんにちは！　ITB人事の浅見です。

ライフステージの変化とともに、キャリアの継続に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
今回お話を伺ったのは産休・育休を経て現場復帰を果たし、現在は分析チームの要として活躍するママさんエンジニアです。

「相談しやすく、意見を尊重してくれる環境があったからこそ、今がある」
そう語るMさんに家庭を大切にしながら、自らのスキルアップも諦めない、等身大の働き方について伺いました！✨

Q　入社を決めた理由を教えてください

→相談しやすい雰囲気があり、こちらの意見を尊重して向き合ってくれそうだと感じた事と、完全週休2日が確保されていることが多く、無理なくワークライフバランスを保てると感じたため入社を決意しました。

Q　働く環境についてどう感じていますか？

→通信会社のMVNO事業部で、広告プロモーションをしている課の分析チームに配属しています。
現在の現場は基本的に残業がなく、不明点があれば相談しやすい環境です。

Q　会社のサポート体制について教えてください。

→産休育休前と同じ現場に復帰でき、精神的には安定して働くことができています。

Q　現在の働き方について、1日のスケジュールを教えてください

育児と両立しながら、時差勤務を活用して働くMさん。
少し早めに職場へ到着し、朝ご飯を食べながらゆっくり過ごす時間が毎朝のルーティンになっているそうです。

Q　仕事中のこだわりまたは、やりがいはどんなものがあげられますか？

→こだわりとしては、ミスを防ぐために細かなチェックを徹底しているところです。
1つのツールだけに依存せず、BIツールやクエリなど複数の手段で結果を照合し、正確性を担保するよう心がけています。
やりがいを感じるのは、長年手作業で更新されてきた業務を自動化できた時です。
自身が不在の日でも代理を立てることなく、チーム全体の負担が減ったと実感できた瞬間が特に嬉しいです。

Q　仕事を通して「成長した」と感じた瞬間はどんな時ですか？

→入社当初はテーブル構造も十分に理解できず、手順書に沿って作業を進めるのが精一杯でした。
しかし今では、自身で最適な対応方法を考えられるようになりました。
手順書を作成する側として業務を組み立てられるようになったときに成長を実感しました。

Q　お仕事で思い出に残っているエピソードを教えてください。

→通常は自動的に付与されるキャンペーンが、単発案件のため開発が間に合わず、私たちのチームで対象者を抽出することになったことがあります。
プロパーの皆さんも含め、誰も明確な対象パターンを予測できない状況で、さまざまな条件を一つずつ洗い出しながら試行錯誤を重ねました。
チーム全員でアイデアを出し合い、ようやく正しい対象者を抽出して納品できたときの達成感は、今でも強く印象に残っています。

Q　今後近い目標を教えてください。

→現状の業務を安定して継続しつつ、スキルの幅を広げるためにSQLやPythonなどの資格取得に取り組めたら良いと考えています。

🌸インタビューにご協力いただき、ありがとうございました！

ITBでは一人ひとりの志向やキャリアに寄り添いながら、
それぞれが理想とするエンジニア像に近づけるようサポートしています。

「やりたい」という想いを大切にしながら、
着実にスキルを積み上げていける環境があることを
感じていただけたら嬉しいです🍀

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