【働く環境】数字で見る弘益の働き方！年間休日128日、残業ゼロ推進、ユニークな福利厚生の全貌

川瀬 潤哉（39歳/入社4年目）株式会社弘益　管理本部長地銀にて13年間、窓口業務から法人営業、本部での為替（ドル）調達支援まで幅広く経験。弘益の担当者として2年近く通う中で、経営の健全性と誠実さに惹かれ「この会社なら一生を預けられる」と確信し、2021年に入社を決意。入社後は、管理部門の枠に捉われず、人・組織・経営の課題すべてにコミットする「何でもやる」姿勢を貫く。現在は弘益の管理本部長として経営を推進する傍ら、2024年にグループ会社となった杉浦木工所の取締役も兼務。現場に足を運びながら、老舗メーカーの組織・システムのアップデートに全力を注いでいる。こんにちは。管理本部の川瀬です。 ...

【特別対談】年6回海外出張の裏側と「働く時間」の質／オフィス家具企画チーム対談

杉林友彦（47歳/入社24年目）株式会社弘益　オフィス事業部長空港の通関業務から弘益に品質管理として入社。検品を担当し、家具の品質と構造のリアリティを徹底的に体得。約10年前に開発部門を兼任するようになり、現在は事業全体を統括。グローバルな開発現場で最高の品質と快適性を追求する。山本一貴（44歳/入社20年目）株式会社弘益　オフィス事業部商品課長服の商品企画を学んだ後、アパレル勤務を経て弘益に入社。入社当初はサンプル組立を通じて構造を学び、商品企画に異動。グローバルなモノづくりの最前線で「快適な働く環境」を追求し続けている。▍キャリアは真逆でもゴールは一緒の二人が語るお二人とも入社20年...

【企画が生まれる瞬間】ノートの落書きを商品に！弘益の商品企画プロセスと自由度

松崎民記雄（45歳/入社20年）株式会社弘益　ホーム事業部商品部部長セキュリティシステム販売代理店の営業としてキャリアをスタート。その後、ものづくりへの興味から弘益に品質管理として入社。入社半年で企画開発へ異動となり、以来、弘益の家具の商品の企画から開発を一貫して担当。常に新しい発想で商品を生み出し続けている。▍弘益のものづくりにかける想い皆様、初めまして。ホーム事業部 商品部長の松崎と申します。私は弘益に入社する前、セキュリティシステムの販売代理店で営業をしていました。毎日電話と飛び込みの日々。長く働くイメージが持てず、今後のキャリアを考えていた時に、ちょうど当時のお客さんである町工場...

【慣習を壊す！】創業50年超えの挑戦！なぜ弘益は「DX」に本気で投資するのか？

成瀬 隼多（28歳／入社4年目） 株式会社弘益　管理部システム課主任小売店EC運用を経て弘益に入社。入社後RPA開発を任され、独学でスキルを習得。現在は社内DXを担うオールラウンダーとして、全社の業務効率化を推進している。▍「人の時間」を奪う非効率に、社長が「ノー」と言った日私たち弘益は、1974年の設立以来、約半世紀にわたり家具を通じて人々の生活を豊かにしてきました。安定した経営基盤がある。だからこそ、変化を恐れず、次の50年に向けた変革に本気で挑戦しています。その最も大きなテーマが「社内DX」です。なぜ、安定した会社がこれほどDXに注力するのか？ それは、社長が「人の時間」を奪う非効...

【オフィス事業部 営業部長が語る】入社22年の私が、大阪で「次世代のリーダー」を探す理由

今村敦紀（43歳／入社22年）株式会社弘益　オフィス事業部営業部長ソファの製造スタッフとして最初のキャリアをスタート、その後人材派遣の営業の経験を経て、好きだった家具×営業の経験を活かせる弘益の営業を志望し入社。１年前に部長に昇格し、大阪支店の立ち上げを推進。関西圏におけるシェア拡大に注力中。▍弘益の大阪支店にかける想い初めまして、株式会社弘益 オフィス事業部 営業部長の今村と申します。愛知県清須市にある本社で勤務しています。私は弘益に入社して22年目になります。弘益に入社する以前は、ソファを製造する工場で張り（張り工程と呼ばれる、ソファの布地を木枠に張っていく仕事）をしていました。その...