【INTERVIEW】中途入社者が語る、イーピーエスでのリアルな働き方とキャリアについて

※2025年8月インタビュー時点での情報です。今回は、モニタリングセンターで活躍する河本さんと十田さんに、転職活動時に重視していたことや、イーピーエスでの働き方、そして今後のキャリアについてお話を伺いました。ぜひ、最後までご覧ください！（インタビュアーとして採用広報タスクフォースより植原が参加しました）プロフィール河本　梨夏前職：内資CROにCRAとして新卒入社。血液がんの試験を、立ち上げからクローズまで3年経験。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現職：肺がんのCRAを3年経験後、L-CRAを経てSMを担当。現在は子宮体癌のSMを担当。　　　　　　　　　　...

【オンコロジー開発推進課 特集インタビュー】オンコロジー開発推進課 って何をしているところ？がん領域における挑戦と想い—尾﨑部長と飯沼課長に聞く、イーピーエスのOncology領域における強みとは？

※役職は2025年7月インタビュー時点での情報です。 本記事では、2025年度に新設された「オンコロジー開発推進課」を統括する尾﨑友哉部長と飯沼貴之課長に、同課の活動や、特に注力しているOncology Academy※への取り組み、そしてイーピーエスが誇るOncology試験における強みについて、お話を伺いました。ぜひ、最後までご覧ください！（インタビュアーとして採用広報タスクフォースより佐藤あまねが参加しました）※Oncology Academyとは本プログラムは、がん領域の臨床試験に携わるモニターを対象とした、がん領域に特化した研修プロブラムです。抗がん剤治験を適切に実施するために...

人事・採用担当に突撃インタビュー！みんなが知りたいイーピーエスFAQ！

皆様こんにちは！イーピーエスの採用担当です！前回ご好評いただいたFAQを、最新版にアップデートいたしました。今回は「新卒採用」「中途採用」に関して、皆様からよくいただくご質問にお答えしていきます。就職活動中の学生の方も、転職を検討されている社会人の方も、イーピーエスに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ参考にしていただければと思います！ぜひ最後までご覧ください！Q1.リモートワーク希望ですが、どのようなルールになっていますか？A：全社員を対象に在宅勤務が可能です。ただ、社員同士のコミュニケーションも大切にしているため、週1日以上の出社を原則としており、チーム内やメンター・メンティー間で出社...

【オフィス紹介】イーピーエスのモニタリングチームってどんなところで働いているの？東京・大阪・名古屋のオフィスを紹介します！

皆様こんにちは！イーピーエスの採用担当です！イーピーエスは東京本社のほか、大阪・名古屋・札幌・神奈川に拠点を構え、モニタリング部門は主に東京・大阪・名古屋で勤務しています。今回は、東京・大阪・名古屋のオフィスについて、共通する魅力とそれぞれの特色をご紹介します。共通の働き方とオフィス設備当社では柔軟な働き方を推進するため、週に1回以上の出社を原則としつつ、在宅勤務制度を導入しています。オフィスはフリーアドレス制で、事前に座席管理システムで好きな席を予約できます。チームメンバーと出社日を合わせて近くの席に座ることで、直接のコミュニケーションが促進され、チームの一体感も高められます。各オフィ...

【INTERVIEW】 CRAが所属するモニタリングセンターのトップに、モニタリング業界動向やイーピーエスとしての強みなどを語っていただきました！

※役職は2025年1月インタビュー時点での情報です。 今回は、モニタリングセンターでセンター長を努める吉田さんに、お話を伺いました！ぜひ、最後までご覧ください！（インタビュアーとして採用広報タスクフォースより桂が参加しました）センター長 プロフィール　氏　名　：吉田　匡伸　役　職　：執行役員 兼 臨床開発事業本部 副本部長 兼 モニタリングセンター センター長　出身地　：兵庫県　趣　味　：サッカー観戦ポリシー：何事もポジティブに、プラス思考で取り組むーーはじめにこれまでの経歴を教えてください製薬会社のMRとして約2年間勤務した後、2005年にイーピーエスに入社しました。入社後は、CRA・...

【ワーキングママ・パパ座談会 Part 2 】産休・育休を取得し、復帰後もイーピーエスで活躍しているワーキングママ・パパに活用したイーピーエスの制度についてお話を聞いてみました！

※役職は2024年8月時点の情報です。今回はワーキングママ・パパ座談会Part2として、活用した制度についてのインタビューを配信いたします！ぜひ、最後までご覧ください！ （今回もインタビュアーとして採用広報タスクフォースより桂が参加しました）※前回の記事はこちら（ワーキングママ・パパ座談会Part1）課長　深津　嘉伸：リアル脱出ゲームやサッカー観戦（にわか）が趣味。家から埼玉スタジアムが近いので、先日は家族4人で日本代表ユニフォームを着て、アジア最終予選の中国戦を観に行きました！青木　里美：子供が食べることが大好きで料理にも興味を持ち始めたので、お店を新規開拓したり、テレビやSNSで話題...

【ワーキングママ・パパ　座談会　Part １】産休・育休を取得し、復帰後もイーピーエスで活躍している、ワーキングママ・パパにキャリアや担当業務・働き方についてお話を聞いてみました！

※役職は2024年８月時点の情報です。今回は、実際に産休・育休を取得した方に、復帰された後のキャリアや担当業務・働き方についてお話を伺いました。インタビューの内容については、本記事と次回の２回に分けて配信いたします。ぜひ、最後までご覧ください！（今回はインタビュアーとして採用広報タスクフォースより桂が参加しました）課長　深津　嘉伸：リアル脱出ゲームやサッカー観戦（にわか）が趣味。家から埼玉スタジアムが近いので、先日は家族４人で日本代表ユニフォームを着て、アジア最終予選の中国戦を観に行きました！青木　里美：子供が食べることが大好きで料理にも興味を持ち始めたので、お店を新規開拓したり、テレビ...

【キャリア座談会 Part 2 】モニタリングセンターで副部長、課長として大活躍中のお二人に、イーピーエスの魅力やキャリアプランについて、お話しいただきました。

今回は前回（Part1）の記事の後半を配信いたします！ぜひ、最後までご覧ください！（今回はインタビュアーとして採用広報タスクフォースより仲島が参加いたしました）副部長　飯沼　貴之：2012年11月中途入社課長　 江川　祐紀：2012年4月新卒入社※役職は2024年5月インタビュー時点での情報です。仲島：ここまでは 「これまでのキャリア」 についてお伺いしましたが、ここからは 「現在の業務」 についてお話しいただきたいと思います。ーー SMや課長、副部長をする上で、気を付けていることや意識していることを教えてください。（課長、SM：スタディマネジャー、LM：ラインマネジャー）としてそ...

【キャリア座談会 Part 1 】モニタリングセンターで副部長、課長として大活躍中のお二人に、イーピーエスの魅力やキャリアプランについて、お話しいただきました

本記事と次回の2回に分けて配信いたしますので、ぜひ、最後までご覧ください！（今回はインタビュアーとして採用広報タスクフォースより仲島が参加いたしました）副部長　飯沼　貴之：東京出身、大学院卒業後、某CROを経て2012年11月にイーピーエスへ中途入社。最近の休日は旅行系YouTube（しげ旅がおススメ）ばかり見て過ごしています。課長　 江川　祐紀：東京出身、大学時代は鳥取で6年間を過ごし、卒業後2012年4月新卒入社。最近は杉並区にFMラジオを作ることを目標にボランティアで活動中。※役職は2024年5月インタビュー時点での情報です。ーー イーピーエスに入社した理由や決め手を教えてくだ...

【イーピーエスの職種紹介】「臨床開発モニター」ってどんな仕事？一般的な内容からイーピーエスの強みまでご紹介します！

医療業界や医薬品開発に興味のある方は特に必見です。ぜひ、最後までご覧ください！ーー 臨床開発モニターとは？　「臨床開発モニター」は、新薬開発に欠かせない「治験（臨床開発試験）」において、定められた手順を遵守していることや関連法規・省令に則り適切に行われていることをモニタリングする職種です。　実際に医療機関に訪問、あるいはリモートにて、実施状況を確認するだけでなく、医療機関との契約手続きも行います。また、試験・調査に参加いただいている被験者さんの安全が確保されていることを、診療録（カルテ）や治験関連資料などの記録を通して確認する業務も行います。　治験実施の準備では、治験の実施医療機関、およ...

【管理職座談会 Part 2 】モニタリングセンターで副センター長、副部長、課長として大活躍中の3名に、管理職ならではの目線でイーピーエスについて語っていただく座談会を開催しました。

今回は前回（Part 1）の記事の後半を配信いたします！ぜひ、最後までご覧ください！　　　　　　 　（今回もインタビュアーとして採用広報タスクフォースより梅沢が参加しております。）川﨑 瑠美（副センター長 ※インタビュー当時は部長）　出身：長崎県、育ち：大阪府。イーピーエスに中途入社。週末は所属する市民楽団での練習や、鉄道好きの子どもとの乗り鉄に熱中しています。三代川 真梨子（副部長）　出身：千葉県。イーピーエスに新卒入社。最近、沖縄旅行に向けて、YouTubeの旅行系チャンネルでリサーチをしています。藤澤 佑輝（課長）　出身：茨城県。イーピーエスに新卒入社。週末は子どもと遊びつつ、Yo...

【管理職座談会 Part 1 】モニタリングセンターで部長、副部長、課長として大活躍中の3名に、管理職ならではの目線でイーピーエスについて語っていただく座談会を開催しました。

本記事と次回の2回に分けて配信いたしますので、ぜひ、最後までご覧ください！ （今回はインタビュアーとして採用広報タスクフォースより梅沢が参加いたしました。）川﨑 瑠美　長崎県生まれ、大阪府育ち。イーピーエスに中途入社。趣味/特技は楽器（ユーフォニアム）演奏。三代川 真梨子　出身：千葉県。イーピーエスに新卒入社。趣味/特技はテニス。真夏の屋外でも日焼けしない最適解を見つけました。藤澤 佑輝　出身：茨城県。イーピーエスに新卒入社。趣味は映画鑑賞。子どもが生まれてから頻度は減ったものの都内各所の映画館へ足しげく通っています。ーー 業務上大切にしていることを教えてください。三代川：管理職として...

【INTERVIEW】イーピーエスに新卒で入社し、ML（モニタリングリーダー）として活躍中の山道さんにイーピーエスの魅力や今後の目標などを語っていただきました！

皆さまこんにちは！イーピーエスの採用担当です！　今回は当社でML（モニタリングリーダー）として大活躍中の山道さんにお声がけし、インタビューを実施しました。ぜひ、最後までご覧ください！山道　祐紀 大学では生命科学を専攻し、2014年に新卒でイーピーエスに入社。入社後はオンコロジー領域でCRAとして経験...

【社員座談会】イーピーエスでのモニタリングチームってどんな感じなの？大阪オフィスで実際のチームメンバーに聞いてみました！

皆様こんにちは！イーピーエスの採用担当です！イーピーエスでは、各拠点でさまざまな案件を受託しています。今回は、大阪オフィスで実際に稼働中のとあるチームのメンバーに集まっていただき、会社やオフィスのこと、チームの体制について伺いました！ ※今回の座談会はリモートで実施しました。ーー 就職先として「イーピーエス」を選んだ理由について教えてください。・人事担当者の人柄の良さに惹かれました。就職活動中の悩みについて親身に相談に乗っていただいただけでなく、現場を良く知るモニター職の方を紹介して下さりありがたかったです。・選考が早い、駅から近い、実家から通える、転勤がない等の条件...

【社員座談会】実際のところイーピーエスの社員はどんな働き方をしているの？リモートワーク導入後の気になる働き方を公開！

皆様こんにちは！イーピーエスの採用担当です！コロナ禍により大きく働き方が変わった当社。実際どんな働き方なのか？文字だけではなかなか分からない現状をお伝えしたいと思って座談会を企画しました！社歴が様々な皆さんをゲストに迎え、座談会形式で語り合ってもらいました。※感染対策を期して実施しました。ーーコロナ前の働き方について教えてください。今までは毎日出社していて、9:00～10:00くらいの間に出社し、業務状況にもよりますが18:00～20:00くらいに退社していました。繁忙期には22:00頃まで残業をすることもあります。イーピーエスではフレックス制度を導入しているので、繁忙期も含めてスケジュ...