「元ロピアOBの私が、56歳で『地域をテーマパークにする』挑戦を始めた理由」

私は、川崎で育ち、20代の頃に食品スーパー・ロピアで働いていました。

当時、現場で学んだのは、商売は商品を売ることだけではない、ということです。

人が集まり、働く人が成長し、お客様が喜び、そこに新しい仕事が生まれる。

一つのお店が元気になるだけで、その周りの地域まで少しずつ変わっていく。

その後、IT、金融、経営コンサルティング、新規事業開発など、約30年以上にわたり様々な事業に携わってきました。

そして今、AIという大きな変化の中で、改めて考えていることがあります。

「AIは都会の大企業だけのものではない。むしろ、地方にこそ大きな可能性がある。」

地方には、まだ知られていない企業があります。

素晴らしい技術を持つ職人がいます。

食、観光、文化、自然、歴史があります。

そして、地域を本気で良くしたいと考えている人たちがいます。

足りないのは「魅力」ではありません。

それらをつなぎ、事業として形にし、外の人たちを巻き込んでいく仕組みです。

そこで私たちが掲げた構想が、

「地域そのものをテーマパークにする。」

という考え方です。

テーマパークとは、遊園地をつくるという意味ではありません。

地域の企業、商店、農業、観光、食、行政、金融機関、学校、そして地域外から参加する人材。

それぞれを一つの「地域コンテンツ」としてつなげていく。

AIを使って地域の課題や資産を可視化し、企業と人をつなぎ、新しい事業を生み出していく。

地域全体を、「働く・学ぶ・挑戦する・訪れる・投資する」場所へ変えていく。

そんな地方創生モデルを、私たちは全国でつくろうとしています。

そして、このプロジェクトを私一人でつくるつもりはありません。

むしろ、これから参加するメンバーと一緒につくりたい。

完成した会社に入るのではなく、

まだ答えのない地方創生事業を0→1からつくる。

自治体と話す。

地域企業の経営者と話す。

AIダッシュボードをつくる。

地域の魅力を発掘する。

新しいビジネスを企画する。

そして、成功したモデルを別の地域へ展開していく。

そんな仕事です。

地方創生の経験がなくても構いません。

AIの専門家でなくても構いません。

私たちが探しているのは、

「自分も、このプロジェクトをつくる側に回ってみたい」

と思える人です。

日本には約1,700の自治体があります。

その一つひとつに、まだ発見されていない可能性があります。

日本全国を、1,700のテーマパークへ。

これは、私たちの新しい挑戦の始まりです。