【メンバーインタビュー】新入メンバーが月間粗利400万を創出するマーケターになるまで。圧倒的な仮説検証と行動量で勝ち獲る「成果主義」のリアル

「結果を出せば、その分がしっかり自分に返ってくる。だからこそ、自分の数字に責任を持って本気で向き合えるんです」今回は、Webマーケティングの世界に飛び込み、現在PICKLISTで月間粗利400万円を創出するトップマーケターへと急成長を遂げた新入メンバーにお話を伺いました。入社わずか1ヶ月で月間粗利約400万円、獲得件数約1500件という圧倒的な実績を叩き出し、そこから月利1000万円という高み目指すまでに、彼はいかにして壁を乗り越え結果を出し続けているのでしょうか。「失敗をサイエンスに変える」というストイックな思考プロセスや、圧倒的な行動量、そして成果主義のリアルな手触り感まで、新入メン...

【サーチファンド界の大谷翔平】5か月で8億円を集め、NewYorkの企業を買収した代表秋山の活躍が日経で掲載されました

外部資金調達なしで年商20億円規模へと急成長を遂げているPICKLIST株式会社。その代表である秋山が次に見据えたのは、アメリカ市場でした。単身渡米し、ハーバードやコロンビアなど超一流のMBA生220人を面接してチームを組成。たった5ヶ月で約8.1億円もの資金を集めきり、渡米からわずか9ヶ月という業界常識の2.5倍のスピードで、ニューヨークの歴史ある企業を買収してしまったのです。秋山はこう語ります。「『自分なりに頑張ってみます』というのはやめて、今の自分を一度取り壊して、10倍規模感が大きいものを狙ってほしい。規格外になってほしい」と。「自分なり」という枠に収まっているうちは、決して突き...

【社員インタビュー】「逃げの選択」から「勝つまでやる」覚悟へ。未経験から社内トップへ駆け上がった逆転の軌跡

「これまでは壁にぶつかると、逃げの選択をすることが多かった。でも、今は『勝つまでやる』と決めているんです」そう語るのは、未経験からPICKLISTに飛び込み、入社わずか数ヶ月で社内の最高粗利記録を塗り替えた佐藤。救急救命士の学校を中退し、プロクライマーを目指したのちにイギリスの大学へ正規留学。その後、人材業界を経てPICKLISTへ入社するという、極めて異色の経歴を持っています。「人生を逆転したかった」と語る彼が、なぜ正解のないベンチャー企業での挑戦を選んだのか。そして、未経験の壁をいかにして乗り越え、圧倒的な成果を掴み取ったのか。彼が大切にしている「縁と運と勘」、そして「熱量」という独...

【業務内容紹介】PICKLISTの広告運用、そのすべてを公開！未経験から数千万円を動かすフルスタックマーケターの業務内容とは

今回は、PICKLISTの要となるマーケターについて、その具体的な業務内容や1日のリアルなスケジュール、そして未経験から圧倒的なスピードで「稼ぐ力」と「事業を創る力」を得られる独自カルチャーまでを、メンバーの具体的なエピソードを交えながらご紹介いたします。市場価値を極限まで高める「フルスタックマーケター」■個人の主観に頼らない。データから「勝機」を見極める■年齢・社歴は不問。フェアな評価と自己成長を追求できる環境PICKLISTの広告運用業務を徹底解剖！仮説検証から実行までのステップ1.市場分析・商品リサーチ（インサイトの抽出と多角的なリサーチ）2.ペルソナ・コンセプト設計（悩みの根源に...

【インターン生インタビュー】学生の甘えを捨て、経営視座へ。未経験インターンを本気にさせた代表の言葉と、プロへと駆け上がる軌跡

「PICKLISTでの仕事は、学生という枠に甘んじられる場所ではありません。自分の出した数字がダイレクトに自分の価値として返ってくる。そのシビアな環境が、僕を一番成長させてくれました」東京大学大学院で防災研究に励む傍ら、PICKLISTではインターン生ながらマネージャーに近い役割を担う本城。未経験スタートでありながら、入社3ヶ月で月利500万円という驚異的な成果を残し、現在は後輩の育成や新規事業の立ち上げ、組織全体の数値解析まで幅広く牽引しています。誰もが知る東大院生という肩書きを持ちながら、なぜ彼は正解のないベンチャーの最前線にこれほどの熱量を注ぐのでしょうか。学歴という枠を飛び出し、...

【PICKLISTのカルチャー紹介】徹底した成果主義と品格が共存する、プロスポーツチームのような組織のリアル

「スタートアップは成長できそうだけど、人間関係がドライだったり、過酷な競争でギスギスしていそう……」急成長している企業に対して、そんな不安や先入観を抱いていませんか？PICKLISTは、徹底した成果主義でありながら、メンバー同士が互いを深くリスペクトし合う品格を持った、極めてクリーンな組織です。私たちが目指しているのは、単なる仲良しグループではありません。一人ひとりが自立した強い個でありながら、同じ目標に向かって有機的にパスを回し合うプロスポーツチームのような集団です。今回は、PICKLISTらしさとは一体何なのか、なぜ自立した優秀なプロフェッショナルたちが集まり、チームとして圧倒的な成...

【社員インタビュー】年齢や社歴は関係ない。組織に頼らず、圧倒的な個人の力で戦うための選択

「PICKLISTはただ仲が良いだけのチームではありません。個の力で戦う経験が積める、プロフェッショナルの集団です」インターンとしての参画を経て、現在はマネージャーとしてチームを牽引する加藤はそう語る。本来なら家業を継ぐ道に進むはずだった彼が、なぜ就職活動をせず、創業期のベンチャー企業を選んだのか。そして、未経験から最短で稼ぐ力を身につけるために必要なマインドセットとは。キラキラしたマーケティングというイメージとは一線を画す、PICKLISTのリアルな仕事論に迫る。加藤 玲音 / 広告事業部 マネージャー福岡県出身。一橋大学 商学部を卒業。大学在学中からスタートアップ企業等で長期インター...

【取締役インタビュー】「勝つための工夫」を突き詰める。実力主義と助け合う関係が共存する最強のチームとは

「私たちはプロスポーツチームのように、全員が『勝ち』にこだわる集団でありたい」PICKLIST株式会社 取締役 村瀬が牽引するのは、年齢や社歴に関係なく成果で評価される完全実力主義の組織。しかし、そこには殺伐とした競争ではなく、互いのノウハウを惜しみなく共有し助け合う文化が根付いています。一見矛盾するようにも思える「実力主義」と「助け合う関係」は、なぜ共存できるのか。過去の原体験から生まれた勝つための生存戦略と、PICKLISTの組織づくりの哲学と、これからの展望について深く語っていただきました。Atsuki Murase / 取締役岐阜県出身。慶應義塾大学 法学部を卒業。新卒で独立系ク...

【代表インタビュー】価値ある仕事で世界を一歩前へ。世の中の予想を覆す真のプロフェッショナルとは

「僕らが目指すのは、嘘のない実力で勝ち続け全員が豊かになれる組織です」PICKLIST株式会社 代表の秋山は幼少期から自身の内面ではなく世界へ目を向け、社会課題の解決を志してきた。かつては「自分一人ですべて解決できる」と信じていた彼が、数々の失敗と修羅場を乗り越えたどり着いた組織の形とは。独自のキャリアとそこから生まれた美意識を軸に、常識に囚われない挑戦を続けるPICKLISTの流儀に迫ります。秋山 紳右衛門 / 代表取締役東京都出身。セント・メリーズ・インターナショナル・スクールを経て、英国の大学へ進学し哲学・政治・経済を専攻。大学卒業後、コロナ禍のタイミングで帰国し、PICKLIST...