アドバンスの事業の要は“人”。経営理念である「前進・進歩・成長・進化」を実現するためには、メンバー一人ひとりの成長がとても大切です。

今回はアドバンスを様々な数字から大解剖いたします！ぜひ最後までご覧ください。

【数字で見るアドバンス】

まず当社の男女比ですが、ほとんど半々の割合です。

性別関係なく活躍できるフィールドが整ってます！

平均年齢は32.4歳と比較的若めです。フレッシュな社員が多いので

職場の雰囲気も和気あいあいとしてます！

年齢構成的には、20代の社員が最も多いです。

まずは販売接客の現場からですが、店舗でのキャリアアップ以外に

様々なステップアップが用意されているので、幅広い年齢層が活躍してます！

当社では、ほとんどの社員が業界未経験から入社してくれています。

当社では若手で未経験の社員が多数活躍してますが、その理由は下に続きます！

年間休日は業界ではかなり珍しい「120日」を誇ります！

各店舗でみんなが休みをしっかり取れるようなシフト組みを行っており、もちろん希望休もOK！

プライベートが充実してこその仕事であることを重要視してます。

当社では、新人の方が現場ですぐに活躍できるように「シスター制度」を設けております。

先輩社員と二人三脚で、自分の長所を伸ばし、苦手を克服するためにマンツーマンでOJTを行います！

新人の頃「先輩が忙しそうで声がかけにくい…」という経験をされた方もいらっしゃると思いますが

当社ではそのような寂しい思いはすることがないですよ！

未経験の場合「覚えることが多くて、自分にできるか不安…」という方もいらっしゃるかと思いますが、

ご安心ください。アドバンスでは、様々な研修制度をご用意し、その種類なんと500種類以上！

全て受けないといけないわけではありません。自分の知識習得に必要な講座や興味のある講座を

受講していただき、社内で活用できる知識のほかに、社会人として身に付けておくべき知識など

あなたの必要性に応じてカスタマイズした内容を受講できます！

その結果、定着率は業界でも最高水準の90%以上をキープしております！

人の良さ、環境の良さはもちろんのこと、これからも社員がより働きやすい職場を追求していきます。

また女性の働きやすさについても追求しています。

2023年度は育休取得率が100%！！心置きなく子育てできるよう会社がバックアップしています！

また流山と龍ヶ崎では、企業内保育園を完備しています。

このような女性活躍サポートが社内で非常に好評です♪

社員がのびのび働ける環境を整えているため、職場の雰囲気は

「和気あいあいとしている」「相談しやすい環境」など、人間関係の良さが目立つ

アンケート結果となりました！

残業時間は15.2時間、1日平均1時間未満で帰宅ができます。

「接客販売系の仕事は時間コントロールが難しい…」という意見もよくありますが、

アドバンスではみんなができる限り早く帰れるような店舗の運用を常に心掛けております！

お家に帰ってから夜友達とご飯に行くなどももちろん可能ですよ♪

このことから、ご来店いただくお客様に対して、明るく丁寧で親切な対応ができており、

コロナ禍では最高収益を記録するなど、安定した経営ができております！

いかがでしたか？アドバンスでは、多様性の時代に合わせた職場作りをこれからも追求し

各々が掲げる目標や実現したいことに対してしっかりフォローができる会社を作っていきます！

もっと会社について知りたい、働き方や現場スタッフ声を聞いてみたいという方は、
お気軽にご連絡ください！！！

株式会社アドバンスでは一緒に働く仲間を募集しています