こんにちは！
株式会社エリアリンク人事部です。

今回は記念すべき1投稿目のストーリー記事になります！✨

最速で役員へ昇進し、現在は代表取締役社長として活躍している鈴木にインタビューをしてきました。

今後のミッション・ビジョンや結果を出すために取り組んでいることなど、色々お話を伺ってきました。

学生さん必見です、ぜひ最後までお読みください！

ーまず初めに鈴木代表の自己紹介をお願いします。

出身は新潟県新潟市で、東京理科大学を卒業後、新卒でエリアリンクに入社しました。
東京都内在住の4人家族で子供は息子と娘が１人ずつ、またMT車を所有しており趣味はドライブです。

学生時代は競技スキーをやっていましたが、仕事に集中するために社会人になってからは完全に封印しました。

実力主義の環境でチャレンジしたい

ー2011年新卒入社ということで、エリアリンクとの出会いと入社の決め手を教えてください。

元々は大手デベロッパー志望しておりましたが、不動産業界を中心に就職活動をしていく中で「トランクルーム」という存在を知ったことがスタートです。

また、就職活動を通じて自分は制度や組織の形態が出来上がっている大きな会社よりも、「物事に対して柔軟に対応できる小規模な会社の方が合っているのではないか？」と感じるようになり、実力主義の当社でチャレンジをしたいという想いから入社を決意しました。

また、創業者の林がたまたま大学の先輩だったということにも縁を感じたこともあります。

ーエリアリンク入社後のキャリアについてお聞かせ下さい。

営業系の部署を中心に幅広い業務を経験し、入社3年目で東京オフィス長に就任（当時の役職は課長職）入社5年目で取締役に就任し、ストレージ事業部全体を管掌することになりました。

その後、常務・専務を経て現在は代表取締役をしております。

物事をフラットに見て、考えて行動

ーかなり早いペースで昇進をされていると思ったのですが、結果を出し続けるためにどのような取り組みをされたのか教えてください。

とにかく無駄なことや無意味なことはしないようにしております。

仕事やプロジェクトを進める時には最初に目的・ゴールを明確にする（これが一番重要で、ここが明確じゃないといい結果は絶対に出ないです）、あとはそれに向けて最短経路を全力で走るのみです。

また、物事を既成概念で考えないで全てフラットに見て、考えて行動しています。

ー役員としてどのようなことを意識して仕事に取り組まれていますか？

自分一人で出来ることは限られているし、自分が何か意思決定をしても実際に現場で業務に当たるのは部下やチームメンバーであることが大半です。そのためには強い組織を作ることが重要だと考えています。

人間が100人いれば100人とも異なる個性を持っているので、決めつけた型にはめるのではなく、各個人がどうしたら100％の能力を発揮できるのかを常に考えています。

あとは現場の働く社員の納得感ですね。
会社の方針を決めるのは上層部の人間ですが、それをどう現場に落とし込むのか、どう伝えるのが納得感があり、モチベーションに繋がるのかという点はとても気を使っています。

成長市場で若いうちから経験を積める

ーエリアリンクで働く魅力についてお聞かせください。

早い段階から現場で色々な経験を出来ることが当社の最大の魅力だと思います。

もちろん失敗も沢山経験しますが、早いうちから力を付けて成長できる環境が整っています。
新しいことや良い意見をドンドン取り入れていく社風なので、社員の意見を聞くことを非常に大事にしており、自分が出した意見が形になる機会も多いです。

また、ストレージ事業は現在急激に成長している市場であり、そのような環境は実は珍しく、貴重だと考えています（世の中への影響が大きいです）。

「収入」という面では成果を出せば若いうちから出世も出来るし、事業が大きく成長しているからこそ結果が伴えば同世代と比較して何倍もの報酬を得られる。お金が全てとは言いませんが、充実した人生を送るためにはやはりお金は重要です。

ー今後どのような方と一緒に会社を創っていきたいですか？

当社は少人数で高い利益を上げることを重視している企業です。そのためには一人一人が自分の能力を最大限に発揮する必要があり、自ら考え行動できる人と働きたいと考えています。

仕事人間になることが正解とは思いませんが、仕事と人生は切り離せないものなので高い志や大きな目標を持っている方と一緒に働きたいし、当社で活躍している人はそのような方が多い印象です。

ストレージ事業で断トツの地位を確立

ー鈴木社長の掲げる、ミッションやビジョンについて教えてください。

ストレージ事業というのは本当に伸びしろが大きく、まだまだ成長の余地があると考えております。その中で「当社が断トツの地位を確立すること」が私のミッションです。

数字で言うと、今後7年間で今の2倍の規模に拡大するという目標を掲げており、それを必ず達成することしか考えておりません。

ー最後に応募者へメッセージをお願いします。

「仕事」というものは世の中の大半の人が60～65歳まで続けるもので、人生に大きな影響を与えます。仕事が全てとは言いませんが、仕事が充実してこそ本当の意味でプライベートも充実すると考えています。

また、お金があれば全ての幸せが手に入るとも限りませんが、やはりお金が重要な要素であることは事実です。

当社はストレージという商品を通じて世の中へ貢献、社員の成長と幸せということを重要なポイントとして掲げており、そのための環境や教育も充実しています。

まだまだ大きな成長の可能性を秘めたストレージ事業、そしてこのエリアリンクという会社で高い志や大きな目標を持っている方と一緒に働きたいと心から願っています。

▽こちらからご応募ください！