出発点で、未来の可能性は決まらない

「もっと違う道を選んでいたら」
「今からでは、もう遅いのではないか」

自分のキャリアを振り返って、そんなふうに考えることがあるかもしれません。

でも、これまで歩いてきた道だけで、これからの可能性まで決めなくていいと僕は思っています。

僕自身も、王道と呼べるキャリアを歩んできたわけではありません💦

高校時代の僕は、遊び過ぎて出席日数がギリギリでした・・

それなのに、最後のテストをまさかの寝坊で受けられず、単位が足りなくなり、みんなと一緒には卒業できませんでした。

その後、追試を受けて、校長室での二次卒としてようやく卒業しました。

しかも、卒業しても、すぐに就職したわけでもなく、初めて就職したのは20歳を超えてからでした。

進学して、新卒で就職して、順調にキャリアを積んでいく・・
そんな王道のスタートではありませんでした。

それでも、商品管理からスタートし、商品仕入れ、総務、経理、管理本部、営業、EC、経営企画など、さまざまな仕事を経験し、前職では取締役として会社の上場に携わりました。

そして51歳になった今、インバウンドホールディングスでもう一度、上場に挑戦しています！

だから僕は、出発点だけで、その人の可能性を決めたくありません。

王道を歩んでいなくても、そこから積み上げられる
遠回りをしていても、キャリアは取り戻せる

自分自身の経験から、そう思っています。

理想とのギャップは、自分で埋める

ただ、変わりたいと望むことと、実際に変わることの間には、「意思と行動」が必要です。

理想の自分と今の自分の間にあるギャップは、自分で埋める必要があります。

・わからないことを学ぼうとする
・できないことであっても挑戦する
・引き受けた仕事を、何がなんでも最後までやり切る

そのための努力を惜しまない人と、僕は仕事がしたい。

挑戦したい仕事や、任されたい役割があるなら、自分から手を挙げる！
足りない力を身につけ、行動と成果で信用を積み重ねる！

誰かが自分のために場を用意してくれるのを待つのではなく、自分で機会を掴む・・

その姿勢が、キャリアを変えていくのだと思います。

尊重と配慮はするけれど、遠慮はしない

そんなふうに本気で挑戦する人には、僕も本気で向き合いたいと思っています。

僕のスタンスは、尊重と配慮はするけれど、遠慮はしない、です。

一人ひとりの考えや事情を尊重し、伝え方や進め方には配慮します。

そのうえで、成長のために必要なことは、率直に伝えます。
課題があれば向き合い、約束したことはやり切ってほしいと求めます。

僕自身も、指摘を受けたら向き合います。
お互いに率直に話し、より良い仕事につなげていきたいと思っています。

本気で変わりたいという思いを、日々の行動と成果につなげる！
そのために、一緒に考え、挑戦できる関係でありたいです。

これからを変えることには、本気であってほしい

インバウンドホールディングスには、上場準備や組織づくり、AIを活用した業務改革など、一緒につくっていく仕事があります。

今からでも、これからの会社をつくるコアメンバーになれます！

入社した順番で、その役割が決まるわけではありません。
自分から課題を見つけ、動き、やり切る
そんな人に、会社の未来を一緒に担ってほしいと思っています。

そこで何に挑み、何を身につけるか？
自分から掴みにきてほしいと思っています。

「このままで終わりたくない」
「今度こそ、自分を変えたい」
「もっと力をつけて、仕事で必要とされたい」

そう切に望み、行動に移せる人と、一緒に働きたい。

これまでの経歴に自信がなくても構いません。
でも、これからを変えることには、本気であってほしい。

決して、王道である必要はありません。

理想とのギャップを、自分の努力で埋めていく！
自分の機会を、自分で掴み取る！

そんなあなたと、僕は本気で仕事がしたいです。