転職やキャリアの話をしようとすると、
「何を話せばいいんだろう」
「ちゃんと考えがまとまっていないといけないのかな」
と、少し構えてしまう方も多いかもしれません。

JUTJOYのカジュアル面談は、
話す準備が整っていなくても、来ていただいて大丈夫な時間です。

■ JUTJOYのカジュアル面談の考え方

JUTJOYのカジュアル面談は、答えを持ってくる必要のある時間ではなく、
話しながら一緒に整理していく時間だと考えています。

「挑戦してみたい気持ち。」
「まだ言語化できていない違和感。」
「不安に感じていること。」

そういったものが、少しずつ言葉になっていく過程そのものを、
大切にしています。

■ "一緒に考える" という関わり方

私たちが意識しているのは、
話の内容を評価したり、結論を急がせたりしないことです。

今どんな状態にいるのか。
何に引っかかっているのか。
何がまだ決めきれていないのか。

それを一つひとつ確認しながら、
JUTJOYとしてできること、できないことを正直に共有する。
そのうえで、どうするのがよさそうかを一緒に考えていきます。

「今日は決めなくて大丈夫ですよ」
そうお伝えしたときに、
少し安心したような反応を見せてくださる方もいます。

無理に答えを出さなくていいと分かった瞬間に、
本音が出てくることも少なくありません。

■ この時間が大切だと思う理由

人は、急かされると考える余裕を失ってしまいます。
雑に扱われたと感じた瞬間に、
本当の気持ちを話さなくなってしまうこともあります。

だからこそ、
最初に向き合う時間は「決めるため」ではなく、
考えるための時間でありたいと思っています。

カジュアル面談での関わり方は、
入社後の関係性にもそのままつながっていくものです。
その前提を、最初から大切にしています。

■ どんな人にとっての時間か

これからどう動いていくかを考えている方。
次の一歩を前提に、選択肢や方向性を整理したい方にとっても、
この時間は意味のあるものになるはずです。

一方で、
まだ気持ちが追いついていなかったり、
不安や迷いが残っている方も、少なくないはずです。

その状態のまま、話しに来ていただいて大丈夫です。

これからのキャリアに向き合っている方と、
同じ目線で話しながら考えていく。
それが、JUTJOYのカジュアル面談です。